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[江蘇]2016年蘇州銀行零售銀行網(wǎng)絡(luò)金融部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-06-02 16:59  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2016年蘇州銀行零售銀行網(wǎng)絡(luò)金融部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年8月31日,詳情如下:
  2016年蘇州銀行零售銀行網(wǎng)絡(luò)金融部招聘啟事
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部面向社會(huì)公開招聘,真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
  一、招聘崗位及任職條件
  ◆業(yè)務(wù)規(guī)劃中心
  視覺設(shè)計(jì)崗    1名
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)銀行相關(guān)產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;
  2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營活動(dòng)及專題設(shè)計(jì);
  3.負(fù)責(zé)制定視覺設(shè)計(jì)流程和規(guī)范,參與項(xiàng)目討論;
  4.開展前瞻性產(chǎn)品的預(yù)研設(shè)計(jì);
  5.組織及參與用戶研究和設(shè)計(jì)分析,保證產(chǎn)品的良好體驗(yàn)。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
  2.具備3年以上移動(dòng)端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(需提供作品集),了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)規(guī)范的設(shè)計(jì)流程,具有嫻熟的設(shè)計(jì)技巧,熟悉當(dāng)今的UI設(shè)計(jì)趨勢(shì);
  3.熱愛設(shè)計(jì),擁有寬廣的行業(yè)視野與時(shí)尚的審美標(biāo)準(zhǔn);
  4.具備良好的合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感。
  ◆電子渠道中心
  產(chǎn)品經(jīng)理崗    2名
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)銀行互聯(lián)網(wǎng)渠道(APP/微信等)金融產(chǎn)品策劃,主導(dǎo)客戶端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與體驗(yàn);
  2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的部分運(yùn)營工作,使用相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶反饋等進(jìn)行成效分析、潛在痛點(diǎn)挖掘,迭代功能并打磨客戶體驗(yàn);
  3.需求規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位,捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,編寫PRD,管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化;
  4.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營等環(huán)節(jié)有效溝通,推動(dòng)產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代;
  5.跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作:與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通配合,平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行;
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷;
  2.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主要模塊工作(需求調(diào)研到需求輸出、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布、迭代優(yōu)化全過程);
  3.對(duì)銀行、金融感興趣,有熱情并致力于在此領(lǐng)域長期發(fā)展;
  4.具備出色的學(xué)習(xí)和溝通能力,洞察用戶真實(shí)需求,對(duì)用戶體驗(yàn)有極致追求;
  5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;
  6.具備金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有知名互聯(lián)網(wǎng)金融APP或相關(guān)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)、知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  ◆直銷銀行中心
  產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗(金融背景)   3名
  崗位職責(zé):
  1.產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì):根據(jù)蘇州銀行戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位,捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能,策劃產(chǎn)品原型,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔;
  2.產(chǎn)品上線項(xiàng)目管理:與開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營等環(huán)節(jié)有效溝通,確保其對(duì)產(chǎn)品充分理解,推動(dòng)產(chǎn)品上線運(yùn)行;
  3.產(chǎn)品迭代和優(yōu)化:負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù),作出統(tǒng)計(jì)和分析,提出并組織實(shí)施產(chǎn)品迭代與更新方案;
  4.跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作:與其他合作團(tuán)隊(duì)溝通配合,平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行;
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  2.具備3年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過1個(gè)產(chǎn)品的完整生命周期(包括設(shè)計(jì)和運(yùn)營),能夠用專業(yè)知識(shí)為用戶提供合理有效的資產(chǎn)配置建議、資產(chǎn)管理服務(wù);
  3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣,能夠融入互聯(lián)網(wǎng)公司文化,有熱情并致力于通過互聯(lián)網(wǎng)渠道為公眾提供金融服務(wù);
  4.具備出色的學(xué)習(xí)和溝通能力,敏銳把握用戶需求,對(duì)用戶體驗(yàn)有極致追求;
  5.具備較強(qiáng)責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;
  6.具備知名金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  ◆產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗(互聯(lián)網(wǎng)背景)   2名
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)銀行APP策劃工作;
  2.需求規(guī)劃:根據(jù)蘇州銀行戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位,捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、策劃產(chǎn)品原型,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔,并根據(jù)線上反饋不斷迭代優(yōu)化;
  3.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營等環(huán)節(jié)有效溝通,推動(dòng)產(chǎn)品上線發(fā)布;
  4.跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作:與其他合作團(tuán)隊(duì)溝通配合,平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行;
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷;
  2.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主要模塊(需求調(diào)研到需求輸出、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布、迭代優(yōu)化全過程);
  3.對(duì)金融感興趣,對(duì)理財(cái)有一定了解,有熱情并致力于在此領(lǐng)域長期發(fā)展;
  4.具備出色的學(xué)習(xí)和溝通能力,洞察用戶真實(shí)需求,對(duì)用戶體驗(yàn)有極致追求;
  5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;
  6.具備知名互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗(yàn)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  二、招聘流程
  報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
  三、注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
  四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年8月31日;
  2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
  3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);
  4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

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