[江蘇]2016年蘇州銀行零售銀行總部財富管理部招聘啟事

發布時間：2016-10-10 15:21 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年蘇州銀行零售銀行總部財富管理部招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年11月15日，詳情如下：

　　2016年蘇州銀行零售銀行總部財富管理部招聘啟事

　　為滿足業務發展需要，現蘇州銀行零售銀行總部財富管理部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

　　一、招聘崗位及崗位職責：

　　產品經理崗（社保市民卡） 1名

　　崗位職責:

　　1.負責搜集社保市民卡相關產品動態，結合市場趨勢和本行特點，設計、研發適合的社保市民卡項目產品；

　　2.負責制訂產品創新計劃，進行新產品的開發設計，提出系統開發需求、跟進開發進程、進行上線推廣，制定產品標準和管理辦法，協同制定操作規程；

　　3.負責產品的日常推廣、運行維護、問題解答等，根據社會熱點開發、引進新產品，調整推廣策略。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，經濟、金融、管理類專業優先；

　　2.具備3年以上銀行產品開發或管理工作經驗，熟悉項目開發流程，具備成功研發和推廣的經驗；

　　3.具備較強的表達溝通、邏輯思維和組織協調能力，具備對行內員工培訓、對行外客戶路演的能力；

　　4.具備社保市民卡業務解決方案實際操作經驗且條件優秀者，相關要求可適當放寬。

　　產品經理崗（銀醫項目） 1名

　　崗位職責:

　　1.負責搜集同業銀醫產品動態，結合市場趨勢和本行特點，設計、研發適合的銀醫項目產品；

　　2.負責制訂產品創新計劃，進行新產品的開發設計，提出系統開發需求、跟進開發進程、進行上線推廣，制定產品標準和管理辦法，協同制定操作規程；

　　3.負責產品的日常推廣、運行維護、問題解答等，根據社會熱點開發、引進新產品，調整推廣策略。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，經濟、金融、管理類專業優先；

　　2.具備3年以上銀行產品開發或管理工作經驗，熟悉項目開發流程，具備成功研發和推廣的經驗；

　　3.具備較強的表達溝通、邏輯思維和組織協調能力，具備對行內員工培訓、對行外客戶路演的能力；

　　4.具備醫院業務解決方案實際操作經驗且條件優秀者，相關要求可適當放寬。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2016年11月15日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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