[江蘇]2019年蘇州銀行零售銀行南京分行招聘啟事(24)號
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因業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行零售銀行南京分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆零售團隊負責人 1名
崗位職責：
1.負責網點人員的日常管理、培訓、考核，協助相關重點零售客戶的開發(fā)與維護；
2.負責制定并組織實施所在網點的營銷計劃，努力完成上級下達的各項經營指標；
3.負責網點的內控管理，落實相關內控措施，防范各項經營風險；
4.負責網點的服務質量管理，提高客戶滿意度；
5.完成領導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具備5年以上的商業(yè)銀行工作經驗，3年以上的商業(yè)銀行經營管理工作經驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和零售業(yè)務產品流程；
3.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業(yè)務拓展能力，具備較強的事業(yè)進取心和工作責任心，具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力；
4.熟悉地方經濟、金融市場環(huán)境，具備廣泛的社會資源。
◆運營經理崗 2名
崗位職責：
1.組織柜面等業(yè)務處理，履行事前審批、事中監(jiān)督、事后檢查職責，及時檢查與核對有關業(yè)務事項，真實、準確、及時、完整的反映會計信息；
2.嚴格崗位分工，規(guī)范柜面操作，防范操作風險；
3.負責所在機構運營人員的日常管理；
4.履行授權范圍內的其他管理及工作職責。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具備3年以上銀行柜面等運營從業(yè)經驗，1年以上會計主管等運營管理工作經驗；
3.具有較強的責任心及良好的組織管理、協調、綜合分析能力和語言表達能力；
4.重視業(yè)務處理的風險，具有較強的合規(guī)意識和風險控制能力。
◆零售客戶經理崗（個貸、理財） 若干名
崗位職責：
1.根據零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發(fā)與關系維護，拓展各項零售業(yè)務；
2.負責零售客戶授信業(yè)務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險；
3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具備2年以上的商業(yè)銀行理財、個貸業(yè)務營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；
3.熟悉區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷和表達溝通能力；
4.具備相應的資質證書。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2019年4月7日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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