[江蘇]2019年蘇州銀行公司銀行太倉支行招聘啟事(54)號
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因業務發展需要，現蘇州銀行公司銀行太倉區域面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆大客戶業務部團隊負責人 1名
崗位職責：
1.根據區域公司業務要求，負責對團隊內人員日常管理、培訓、績效考核；
2.負責業務管理，明確業務發展及管理意圖，合理配置資源，帶領相關重點客戶的開發與維護；
3.負責制訂并組織實施市場營銷計劃，努力完成區域下達的各項經營指標等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2.具備3年以上的商業銀行公司客戶營銷工作經驗，2年以上團隊管理工作經驗，熟悉市場情況和銀行信貸業務，具備較強的市場拓展能力、溝通協調和風險把握能力，具備豐富的客戶資源；
3.在同業擔任同級別職務者優先，條件特別優秀者相關要求可適當放寬。
◆業務推動崗 1名
崗位職責：
1.負責搜集分析當地經濟環境、政治環境及市場情況，為太倉區域公司業務規劃提供依據，制訂具體經營計劃；
2.負責太倉區域業務信貸規模等經營資源的優化配置，業務結構調整工作；
3.按照相關規定，推動太倉區域業績發展，定期提供區域經營狀況分析，為總部和區域領導決策提供依據；跟蹤推動業務目標完成情況；按照總部經營業績績效考核政策，細化經營指標，協助組織實施業績評價和對區域各業務部門的定期考核、跟蹤分析考核結果；
4.負責太倉區域客戶的管理維護與市場營銷，落實與執行總部層面相關客戶管理辦法，并推動實施；
5.協助進行客戶風險的管理和團隊管理。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備3年以上的商業銀行公司業務工作經驗，熟悉公司業務流程及金融法律、法規和銀行業監管的規定，熟悉商業銀行公司業務和公司產品知識；
3.具備較強的財務分析能力，能有效把握業務風險，具備優秀的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
◆公司客戶經理崗 1名
崗位職責：
1.開展所轄區域內客戶的營銷拓展活動；
2.開展所轄區域內相關渠道和平臺的關系維護和關系協調；
3.協助開展本區域內的總部直營客戶的營銷工作；
4.開展對客戶的貸前調查、貸后檢查、貸款本息的回收等貸后管理工作；
5.根據業務需要，提出系統、運營等方面需求，促進效率提升；
6.開展客戶的日常管理，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務。
任職條件:
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，具備2年以上的商業銀行公司類客戶營銷工作經驗；
2.熟悉銀行信貸業務，具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把握能力、性格開朗外向，職業道德良好；
3.熟悉地區經濟、金融市場環境，具備一定的社會資源。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2019年4月28日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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