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[江蘇]2019蘇州銀行總行人力資源部（蘇銀金融學院）招聘啟事(196)號

發(fā)布時間：2019-12-27 11:19 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2019蘇州銀行總行人力資源部（蘇銀金融學院）招聘啟事(196)號

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部（蘇銀金融學院）面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆培訓管理崗若干名

　　崗位職責：

　　1.培訓項目實施：負責具體培訓項目的需求調研、課程設計、課程開發(fā)、組織實施及全程管理與反饋；

　　2.培訓效果評估：組織、實施培訓考核及效果反饋，對考核及反饋結果進行分析，編寫評估報告；

　　3.職業(yè)（專業(yè)）資格認證及管理：根據我行職業(yè)技能等級認定工作方案，制定資格認證標準、題庫管理、認證實施、證書動態(tài)管理等；

　　4.知識管理體系建設：進行我行知識體系建設、案例庫建設、標準流程建設，定期組織進行知識庫內容評估與更新。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上培訓工作經驗；

　　2.熱愛培訓工作，了解培訓、成人學習相關知識，熟練使用課程制作、培訓運營宣傳相關軟件，熟練使用各類辦公軟件；

　　3.具有良好的項目管理、策劃評估、資源管理能力，具有相關資質證書者優(yōu)先；

　　4.具備較強的持續(xù)學習能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、寫作能力及語言表達能力。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2020年1月17日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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