2020年蘇州銀行風(fēng)險(xiǎn)條線社會(huì)招聘啟事(008)號(hào)

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行風(fēng)險(xiǎn)條線面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部--貸后管理崗 1名

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)制定貸中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控策略、自催產(chǎn)品的催收策略以及相應(yīng)的作業(yè)流程。

　　2.負(fù)責(zé)建立貸中監(jiān)控體系，包括額度監(jiān)控、借款行為監(jiān)控等。

　　3.負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)賬戶的等級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)賬戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)配套相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，研究生學(xué)歷及以上;經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融及數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，具備2年以上貸后管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的信貸數(shù)據(jù)分析能力;

　　3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　◆數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部--合規(guī)內(nèi)控崗 1名

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)字銀行總部內(nèi)部非格式合同審查和格式合同初審;

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)字銀行各部門擬定規(guī)章制度的合規(guī)性審查;

　　3.負(fù)責(zé)合規(guī)條線各類報(bào)告撰寫及上報(bào)，跟蹤落實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)整改。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)監(jiān)管文件解讀與合規(guī)培訓(xùn)，解答數(shù)字銀行各部門合規(guī)咨詢。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，研究生及以上學(xué)歷;法律、法學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具備2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)，具有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力和良好的溝通能力。

　　3.有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　◆數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部--模型開發(fā)崗 2名

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)評(píng)分模型的開發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，

　　2.負(fù)責(zé)制定評(píng)分模型的應(yīng)用策略;

　　3.負(fù)責(zé)常規(guī)政策監(jiān)控、項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)控;

　　4.負(fù)責(zé)貸中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)深度挖掘與分析。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，研究生及以上學(xué)歷;數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具備3年以上金融單位模型開發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)定義，熟悉信貸類產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數(shù)據(jù)庫工具;

　　3.掌握主流模型開發(fā)工具和方法，了解信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)指標(biāo)定義;

　　4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

　　◆零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部--貸后檢查崗 1名

　　崗位職責(zé):

　　1.開展個(gè)人貸款貸后管理工作，包括現(xiàn)場與非現(xiàn)場方式抽檢，出具獨(dú)立的貸后檢查報(bào)告，并完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施。

　　2.對(duì)接各子事業(yè)部，收集與審核重點(diǎn)項(xiàng)目(房地產(chǎn)項(xiàng)目、商圈、平臺(tái))貸后監(jiān)控報(bào)告。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員進(jìn)行貸后管理相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)。

　　4.對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)交流。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、法律、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上信貸相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī);

　　3.具有良好的文字功底和報(bào)告撰寫能力;

　　4.熟練掌握excel等工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

　　◆零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部--風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗 1名

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)零售貸后模型的開發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu);

　　2.負(fù)責(zé)零售新產(chǎn)品的日常監(jiān)控;

　　3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)深度挖掘與分析;

　　4.協(xié)助本部門完成數(shù)據(jù)整理、分析與利用，通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題，定期追蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)情況，提出合理化建議;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.具備3年以上模型開發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握SQL、SAS、R、python等數(shù)據(jù)庫工具。

　　3.具有良好的文字功底和報(bào)告撰寫能力。

　　4.掌握主流模型開發(fā)工具和方法。

　　◆零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部--風(fēng)險(xiǎn)政策崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)牽頭組織零售銀行信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量分析，進(jìn)行相關(guān)政策的梳理、制定、維護(hù)、更新及培訓(xùn)。

　　2.負(fù)責(zé)零售銀行風(fēng)險(xiǎn)管理考核及相關(guān)統(tǒng)計(jì)。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)我行代理的集合信托資金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等方面的審查，并出具獨(dú)立的審查報(bào)告;負(fù)責(zé)對(duì)所審查的業(yè)務(wù)的投后管理工作，督促財(cái)富管理部按季上報(bào)投后管理報(bào)告，審閱報(bào)告并出具投后管理意見和建議;不定期對(duì)所審查的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行抽查，出具檢查報(bào)告并提出相應(yīng)的管控措施;對(duì)于日常管理中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。

　　4.負(fù)責(zé)零售銀行信貸類風(fēng)險(xiǎn)案例匯編。

　　5.對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)交流。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、法律、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.金融行業(yè)從業(yè)年限不低于5年，其中貸款審查從業(yè)年限不低于3年，擅長項(xiàng)目貸款審查者優(yōu)先，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控能力;

　　3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī);

　　4.具備良好的溝通能力和報(bào)告撰寫能力。

　　◆零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部--放款審核崗 2名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)個(gè)人貸款放款審核，對(duì)客戶經(jīng)理提交放款材料的完整性、合規(guī)性、有效性進(jìn)行審核，把控風(fēng)險(xiǎn);

　　2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備3年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的信貸業(yè)務(wù)操作、分析判斷、調(diào)查印證、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力;

　　3.熟悉相關(guān)銀行信貸政策規(guī)定、業(yè)務(wù)知識(shí)等;

　　4.為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問題分析能力，熟悉辦公軟件操作;

　　5.具備銀行同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　◆零售銀行總部信用卡及消費(fèi)信貸事業(yè)部--個(gè)貸審批崗 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡業(yè)務(wù)審查審批;

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)維護(hù);

　　3.監(jiān)督各分支機(jī)構(gòu)關(guān)于消費(fèi)貸款各項(xiàng)信貸風(fēng)險(xiǎn)政策、業(yè)務(wù)操作流程等規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

　　4.進(jìn)行市場調(diào)研，研究各地區(qū)的區(qū)域特色并指定、調(diào)整相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)策略;

　　5.負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備2年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上銀行信貸審批工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)金融法規(guī)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)及個(gè)人貸款相關(guān)管理制度，具備豐富的銀行審查審批經(jīng)驗(yàn)及分析判斷能力、計(jì)算機(jī)操作能力;

　　3.身體健康，具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;

　　4.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5.性格開朗、思維清晰，具有良好的人際交往、溝通表達(dá)和分析判斷能力。

　　◆金融市場總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部—合規(guī)內(nèi)控崗 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)內(nèi)控系統(tǒng)管理、培訓(xùn)、推廣實(shí)施;

　　2.組織實(shí)施重要流程識(shí)別評(píng)估、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)事件管理分析等;

　　3.組織實(shí)施業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、演練，負(fù)責(zé)案件防控管理;

　　4.組織實(shí)施反洗錢管理工作、關(guān)聯(lián)交易管理分析報(bào)告;

　　5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)控與合規(guī)檢查、跟蹤、整改;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他總部相關(guān)合規(guī)內(nèi)控管理事務(wù)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，法律或經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具備2年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)法律事務(wù)或合規(guī)內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行等金融業(yè)務(wù)知識(shí)較熟悉，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)敏感度;

　　4.富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和書寫能力;

　　5.具備法律職業(yè)資格證書者，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　◆金融市場總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部—風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1.執(zhí)行總行制定的各種限額指標(biāo)，審批金融市場總部的本幣或外幣交易，監(jiān)測(cè)限額執(zhí)行情況，完善限額管理;

　　2.審核本外幣交易，監(jiān)控交易頭寸、敞口、限額，執(zhí)行日常風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控及交易控制;

　　3.發(fā)起對(duì)線上線下交易的針對(duì)性檢查，對(duì)監(jiān)控的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，動(dòng)態(tài)分析風(fēng)險(xiǎn)敏感性，對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)，發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、提示和管理建議;

　　4.向各業(yè)務(wù)部門發(fā)布金融市場、行業(yè)、地區(qū)、監(jiān)管政策、企業(yè)等方面的風(fēng)險(xiǎn)提示，核查風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)情況;

　　5.協(xié)助建立健全的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警及危機(jī)處理機(jī)制，提出重大風(fēng)險(xiǎn)解決方案，協(xié)助完善并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告及制度。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　2.具備2年及以上銀行等金融機(jī)構(gòu)金融市場或銀行信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和市場風(fēng)險(xiǎn)敏感度;

　　4.富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字、語言表達(dá)能力

　　5.熟練使用各類辦公軟件，精通Excel;為人正直、原則性強(qiáng)。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還;

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年2月29日;

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷;

　　3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!