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[江蘇]2022年蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部招聘啟事(017)號
2022年蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部招聘啟事(017)號
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆ 互聯(lián)網(wǎng)營銷管理崗 1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求，收集市場信息和創(chuàng)新趨勢，制定符合直銷銀行客戶需求的各類營銷活動具體方案，并對活動后期效果進行評估；
2.負責(zé)洽談外部場景合作及商戶合作資源，豐富直銷渠道APP商戶規(guī)模和功能模塊，促進獲客、活客等指標的提升；
3.負責(zé)梳理并跟蹤客戶體驗流程，協(xié)助各區(qū)域開展活動指導(dǎo)、培訓(xùn)、落地等相關(guān)工作，并持續(xù)跟蹤區(qū)域及客戶反饋；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，經(jīng)濟類、廣告類、市場營銷類、理工類專業(yè)；
2.具備3年及以上商戶開發(fā)和拓展方面的工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)貐^(qū)域連鎖品牌，特色商圈等市場環(huán)境，具備一定規(guī)模的商戶資源；
3.熟悉并具備支付或收單相關(guān)的工作經(jīng)驗，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉營銷活動和客戶體驗，了解行業(yè)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程及政策；
4.具備較強的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。
◆ 市場拓展崗 1名
崗位職責(zé)：
1.行內(nèi)營銷渠道管理，制定營銷計劃并推動實施，監(jiān)督營銷計劃開展情況，開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，做好過程管理，推進營銷規(guī)范化和可持續(xù)化，協(xié)調(diào)資源和考核管理；
2.外部營銷渠道管理，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展的方案，精準覆蓋目標客戶，跟蹤渠道業(yè)務(wù)對接，開展溝通和培訓(xùn)，規(guī)范渠道合作行為，穿透營銷管理全流程，做好業(yè)績核定結(jié)算；
3.渠道營銷項目管理，負責(zé)發(fā)起渠道營銷項目的匯報、審批、簽約等各項匯報及審議流程，需求對接，對渠道合作項目進行總結(jié)和分析，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升經(jīng)營業(yè)績；
4.營銷方案管理，選定客戶營銷方向，規(guī)劃管理部門營銷費用，制定使用計劃并推動實施，建立營銷推廣輿情風(fēng)險控制應(yīng)急預(yù)案，配合總行做好客戶服務(wù)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，經(jīng)濟類、廣廣告類、市場營銷類、理工類專業(yè)；
2.具備2年及以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗；
3.具備良好的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力，效果分析與判斷能力，具備一定的市場敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網(wǎng)金融知識；
4.具備良好的團隊協(xié)作意識。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2022年2月20日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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