[江蘇]2022年江蘇東吳村鎮銀行社會招聘啟事(001)號
2022年江蘇東吳村鎮銀行社會招聘啟事(001)號
江蘇沭陽、泗陽、泗洪、宿豫四家東吳村鎮銀行，是由蘇州銀行主發起設立的四家法人機構，其中沭陽村鎮銀行是江蘇省內第一家村鎮銀行。自2008年陸續成立以來，東吳村鎮銀行各項業務穩健發展，綜合實力持續增強，多次榮獲“全國十佳村鎮銀行”、“全國百強村鎮銀行”、“江蘇省文明單位”等多項榮譽。
江蘇東吳村鎮銀行堅持“以小為美、以民唯美”的戰略定位，以“客戶體驗卓越、員工減負提能、合規風控有效、股東價值最優”為戰略目標，聚焦科技賦能、特色經營、效益提升“三個重點”，致力于黨建引領、專注專業、風險防控、人才興行，致力于打造服務鄉村振興的“小、快、靈”數字化普惠銀行。
因業務發展需要，現沭陽東吳村鎮銀行、泗陽東吳村鎮銀行、泗洪東吳村鎮銀行、宿豫東吳村鎮銀行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、 招聘崗位及數量
營銷團隊負責人崗 若干名
客戶經理崗 若干名
綜合柜員崗 若干名
（一）營銷團隊負責人崗
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上銀行業從業經驗，1年及以上銀行相關營銷管理經驗；
3.具有良好道德品質，遵紀守法，無不良記錄；
4.性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的人際交往、溝通表達和分析能力；
5.能吃苦耐勞，具有較強的工作熱情和信心。
（二）客戶經理崗
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上金融相關從業經驗；
3.具有良好道德品質，遵紀守法，無不良記錄；
4.性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的人際交往、溝通表達和分析能力；
5.能吃苦耐勞，具有較強的工作熱情和信心。
（三）綜合柜員崗
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備1年及以上金融相關從業經驗；
3.具有良好道德品質，遵紀守法，無不良記錄；
4.性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的人際交往、溝通表達和分析能力；
5.能吃苦耐勞，具有較強的工作熱情和信心。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2022年2月28日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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