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[山西/上海]山西長子農村商業銀行2014社會招聘啟事

發布時間:2014-03-03 13:19  來源:山西省農村信用社招聘 查看:打印  關閉
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山西長子農村商業銀行2014社會招聘啟事
山西長子農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“長子農商銀行”)位于享有"堯王故里、精衛之鄉、西燕古都、丹朱封地"美譽的山西省長治市長子縣,2013年12月25日由長子縣農村信用合作聯社改制而來,是長治市首批組建股份制成功的農村金融機構之一。 
長子農商銀行下設16個職能部室,1個總行營業部、26個支行,員工331名,總資產達到58億元,各項存款達到45.6億元,各項貸款達到31.9億元。改制以來,長子農商銀行致力于打造精誠首選的長青銀行,全力創塑惠及民生的金融旗艦,秉承立足縣域、惠及三農的服務宗旨,全面發揮金融主力軍和融通資金骨干作用,積極探索專業化、市場化、精細化、流程化的現代銀行轉型發展之路。 
現因工作需要,現面向社會公開招聘中、高端專業人才。一經錄用,將為您提供充分實現自我價值的舞臺和持續發展的空間。
投行業務
職位描述
1、根據宏觀經濟政策,分析把握債券市場的走勢,擬定市場業務的整體運作方案。
2、根據市場形勢變化,及時向提出投資計劃修訂建議,并做出書面報告。
3、負責觀察宏觀政策面和市場交易面的變化、收集各類交易信息并加以分析,協助部門經理擬定投資運作方案并積極實施。
3、熟悉投行業務、資產證券化及資產管理業務;負責包裝各類資產,設計、開發理財產品;承擔受托資產管理業務的經營。
4、負責各類交易及產品的信用風險審核、管理工作。
5、負責定期對市場的交易情況和市場宏觀走勢進行分析和預測,寫出分析預測報告,為公司決策提供有效依據。 
6、負責將金融市場部整體的債券交易、資金結算和清算業務及當前宏觀政策、市場形勢、問題及建議等形成書面分析報告,按季報、半年報、年報報送公司主管部門。任職條件

任職條件
1、年齡35周歲以下,男女不限; 
2、國內外重點院校財經類、營銷類專業本科及以上學歷; 
3、品行端正,身體健康,做事積極細心,工作認真負責,有較強的業務拓展能力和組織協調能力; 
4、具有CFA、CPA、FRM資格或有會計結算和公司信貸業務經驗者優先; 
5、工作地點:上海。薪酬參照當地同業水平。
 
人力資源總監
職位描述
1、 全面統籌與規劃公司的人力資源發展規劃,擅長公司的人力資源隊伍建設,部門建設,組織建設;
2、 建立并完善人力資源發展管理體系,研究、設計人力資源發展管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、 組織與制定公司人力資源發展規劃與實施計劃方案,并監督各項計劃的實施、落實以及目標達成;
4、 向公司高層決策者提供有關人力資源的策略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的組織建設的水平;
5、 擅長公司政策,制度,機制,文化的建設;
6、 為公司主要員工隊伍進行職業生涯規劃設計;擅長員工培訓規劃,組織,實施;
7、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

任職條件
1、 40周歲以下,人力資源管理或相關專業全日制本科及以上學歷; 
2、 具備3年以上人力資源政策制度的制定、執行經驗,至少擁有5年以上人力資源經理職位經歷; 
3、 有構建公司人力資源梯隊建設與組織建設,體系建設的核心崗位勝任能力; 
4、 有金融行業從業經驗,優先考慮; 
5、 工作地點:山西長子。
 
風險資產總監
職位描述
1、負責對公司信貸工作的宏觀管理,提出并制定信貸政策,不斷完善全行信貸管理體系;
2、對全行貸款投向、信貸結構研究,并組織有關信貸業務調研,提出政策建議,以優化我行信貸結構;制定全行信貸管理制度;
3、制定全行調查、審查、檢查的制度及采用的方法,可參與信貸業務檢查;
4、對監管部門的監管政策和制度進行研究,致力于打造我行信貸風險防范的長效機制。
5、檢查送交的貸款/抵押/質押文件,并跟進及確保放款的所有先決條件已具備。
6、對逾期貸款的追收事宜,包括協助相關部門與律師、法院的聯系等。
7、對抵押、保證進行監控、評估并定期檢查,并向上級匯報有關情。

任職條件
1、40周歲及以下,全日制本科及以上學歷; 
2、5年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉銀行業監管規定和信貸業務操作,具有大型商業銀行總行或分行相關崗位任職經歷者優先; 
3、具有較強的分析能力和文字表達能力,一定的信貸和風險管理能力。 
4、有較強的獨立工作能力、組織協調溝通能力、分析處理疑難問題能力,對數據敏感,細心,應用能力強。 
5、工作地點:山西長子。
 
行政總監
職位描述
1、根據公司發展戰略規劃,擬定公司整體規劃工作及整改方案并組織實施;
2、組織健全并完善辦公室各項規章制度,規范崗位作業流程,對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;
3、 負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。 
4、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。
5、負責公司重要業務關系的協調及重要對外事務的協調、聯絡及接待工作,代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;
6、參與編制企業文化建設發展規劃,完善企業文化體系;創意、策劃、組織企業文化項目活動,規范活動流程;
7、管理企業內部的宣傳體系,協調各部門宣傳工作;展示企業文化理念;
8、支持培訓部門做好新員工企業文化教育;
9、搜集公司內外部建議,評估企業文化建設現狀;
10、監督、指導公司內部刊物的制作和發行工作
11、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行,嚴格把控公文、制度的質量和運行效果;
12、負責對公司固定資產、檔案、信息化的建設及運行等工作進行整體管理和監督、指導;

任職條件
1、40周歲以下,行政管理、企業管理、工商管理、文秘和中文(漢語言文學)等相關專業全日制本科及以上學歷; 
2、5年以上相關工作經歷,其中3年以上大型集團公司同崗位工作經驗; 
3、熟悉大型集團公司行政管理,有很強的統籌規劃、組織協調和執行能力,良好的文字功底; 
4、身體健康,五官端正,良好的道德品質和職業操守。 
5、有金融行業從業經驗,優先考慮 
6、工作地點:山西長子。
 
計算機應用開發及網絡管理
職位描述
1、根據業務及管理需要,完成系統概要設計與詳細設計工作;
2、負責各類軟件的開發、測試工作;
3、負責信息系統應用軟件的代碼修訂和優化工作;
4、參與質量管理人員或項目經理組織的調查與項目階段評審工作,保證項目質量;
5、負責應用系統故障和問題的分析、調查工作。
6、負責數據中心機房網絡建設項目方案的設計、實施與驗收;
7、負責協助網絡故障、問題的排查、解決工作;
8、負責網絡的應急響應和操作;負責網絡安全管理工作;負責全行網絡系統的監控及維護工作;
9、負責支行網點網絡系統、線路建設。
 
任職條件
1、熟練掌握主流編程語言(Java、Python等)、熟悉數據庫編程(DB2、Oracle)、熟悉操作系統知識(Linux、AIX);
熟悉銀行相關業務知識,至少對某一項業務有非常深入的認識(如同城、大小額、代收代付等);
熟悉業內主流中間業務開發平臺,對平臺的底層原理有較深的認識。 
2、具備較強的電子銀行業務知識,且具有網上銀行或手機銀行相關系統的實施開發經驗;
熟悉業內主流網銀/手機銀行開發平臺,對平臺的底層原理有較深的認識。 
3、熟練掌握銀行常用的多種密鑰體系,熟悉加、解密流程及各類加解密算法;
對業內常用金卡、雷卡加密機有深入研究,具備豐富的運維和開發經驗。
熟悉Linux\Aix操作系統,具有Linux\Aix環境下開發經驗;對銀行的加密體系有深刻認識,具備獨立規劃銀行加密體保障體系的能力。 
4、熟悉局域網、廣域網的架構,精通各類常見的防火墻、路由器、VPN等設備的調試和管理;
精通TCP/IP協議、精通交換和路由技術;熟悉負載均衡技術和SSL加速技術和產品;必須具備CCNP或CCIE證書。 
5、35周歲以下,全日制普通高等院校本科及以上學歷; 
6、三年及以上IT工作經歷,有項目管理經歷優先; 
7、有較強的責任心和良好的職業道德; 
8、有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作壓力,工作細致,耐心。 
9、工作地點:山西長子。
 
法務與合規控制管理
職位描述
1、組織制定涵蓋各項業務的風險識別、計量系統,開發和運用風險量化評估方法;
2、組織審核全行各部門提交的開拓和創新金融產品的法務風險,控制發生創造風險;
3、組織制定涵蓋各項業務的法務風險控制制度、風險化解辦法;
4、組織收集各類信息,并進行整理、分類和處理,為全行的業務發展和行領導決策提供法務咨詢服務。

任職條件
1、40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷; 
2、具備3年以上法律從業經驗或類似經歷,熟悉銀行基本業務,對金融行業有一定了解; 
3、具備較強的文字能力,善于溝通,積極向上,堅持原則,嚴格自律,能熟練使用辦公軟件; 
4、具備法律從業資格、中級以上專業技術職稱。 
5、工作地點:山西長子。

申請職位:我要應聘
 

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