2025年石嘴山銀行招聘啟事（3.17）

　　石嘴山銀行是經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)督管理總局(原中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì))批準(zhǔn)成立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，主要股東單位包括國(guó)家能源集團(tuán)、杭州銀行(600926.SH)、石嘴山市財(cái)政局等。自成立以來(lái),先后在石嘴山、銀川、中衛(wèi)、吳忠及固原設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)范圍覆蓋全區(qū)

　　5個(gè)地市17個(gè)縣區(qū),并在區(qū)內(nèi)外發(fā)起設(shè)立7家村鎮(zhèn)銀行。截至2024年末,石嘴山銀行資產(chǎn)總額632億元,各項(xiàng)貸款383億元,負(fù)債總額586億元,各項(xiàng)存款530億元，目前區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)達(dá)到71家(集團(tuán)106家),員工900余人(集團(tuán)1200余人)，品牌特色突出、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健良好。

　　石嘴山銀行始終秉持“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的發(fā)展理念,以“拼搏務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為企業(yè)精神,與全體員工分享財(cái)富、分享能力、分享價(jià)值觀。

　　我們期待更多德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的青年才俊選擇石銀。

　　應(yīng)聘基本條件

　　1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)士(含)以上學(xué)位,且在2025年7月前取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。境外院校歸國(guó)留學(xué)生須在2025年7月前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)違法記錄、無(wú)不良信用記錄、無(wú)過(guò)度消費(fèi)行為;

　　3.身心健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;

　　4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;

　　5.符合崗位要求的應(yīng)聘條件，能夠勝任崗位工作;

　　6.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及我行發(fā)起設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。

　　招聘崗位及要求

　　總行公司金融部-副總經(jīng)理1人

　　應(yīng)聘條件:

　　1.中共黨員,全日制本科、碩士研究生學(xué)歷,年齡不超過(guò)40周歲,擇優(yōu)錄用;

　　2.具備5年以上國(guó)有大型銀行、全國(guó)性股份制銀行省級(jí)分行或地方法人銀行總行對(duì)公條線、信貸產(chǎn)品管理?xiàng)l線工作經(jīng)驗(yàn);具備3年以上產(chǎn)業(yè)金融、科創(chuàng)金融、供應(yīng)鏈金融等公司類(lèi)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備較為成熟的公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管要求、銀行授信政策、風(fēng)險(xiǎn)政策等,熟悉制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色、政信類(lèi)等主要信貸投放領(lǐng)域。

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)研究和傳導(dǎo)落實(shí)國(guó)家、區(qū)域、監(jiān)管等方面的政策;制定、組織、實(shí)施全行公司金融經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)等工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　總行零售金融部-副總經(jīng)理1人

　　應(yīng)聘條件:

　　1.中共黨員,全日制本科、碩士研究生學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲,擇優(yōu)錄用;

　　2.具備5年以上國(guó)有大型銀行、全國(guó)性股份制銀行省級(jí)分行或地方法人銀行總行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn);具備3年以上財(cái)富管理、場(chǎng)景拓展、零售生態(tài)圈建設(shè)、客群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管要求、風(fēng)險(xiǎn)政策、零售業(yè)務(wù)體系，熟悉存款、銀行卡、代理業(yè)務(wù)、商戶(hù)、電子銀行等政策,熟悉寧夏區(qū)域零售市場(chǎng);

　　4.具備市場(chǎng)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)推廣、組織協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略落地,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)方向,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)的推廣與創(chuàng)新，主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)搭建、第三方合作;

　　負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，挖掘區(qū)域特色業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),指導(dǎo)分支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

　　總行金融大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室-數(shù)據(jù)分析與建模崗5人

　　應(yīng)聘條件:

　　1.2024年或2025年畢業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,或國(guó)內(nèi)部分高校本科學(xué)歷畢業(yè)生,國(guó)外QS世界大學(xué)排名前200的高校本科學(xué)歷畢業(yè)生,擇優(yōu)錄用;

　　2.計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、信息管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲,大學(xué)本科生年齡不超過(guò)25周歲;

　　4.熟悉邏輯回歸、決策樹(shù)等基本機(jī)器學(xué)習(xí)算法,可以使用Python、R、SQL等至少一項(xiàng)工具開(kāi)展數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模;

　　5.關(guān)注人工智能、數(shù)據(jù)挖掘、云計(jì)算等前沿知識(shí)與技術(shù)，對(duì)探索并實(shí)踐前沿算法在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的創(chuàng)新應(yīng)用充滿(mǎn)興趣;

　　6.具備良好的邏輯能力和創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的問(wèn)題處理能力和文字表達(dá)能力;

　　7.在CCF推薦國(guó)際會(huì)議/期刊、SCI期刊上發(fā)表論文者優(yōu)先;在全國(guó)、國(guó)際數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)學(xué)建模比賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)本行數(shù)字化應(yīng)用、優(yōu)化工作,推進(jìn)數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的規(guī)劃與建設(shè);負(fù)責(zé)根據(jù)本行發(fā)展需要提供基于大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等技術(shù)的分析、挖掘、建模等數(shù)字化服務(wù);負(fù)責(zé)數(shù)字化模型的建設(shè)、應(yīng)用與管理;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的培訓(xùn)與推廣。

　　總行金融市場(chǎng)部-資金交易崗2人

　　應(yīng)聘條件:

　　1.2024年或2025年畢業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,或國(guó)內(nèi)部分高校本科學(xué)歷畢業(yè)生,國(guó)外QS世界大學(xué)排名前200的高校本科學(xué)歷畢業(yè)生,擇優(yōu)錄用;

　　2.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲,大學(xué)本科生年齡不超過(guò)25周歲;

　　4.掌握金融分析工具,能運(yùn)用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和投資分析、市場(chǎng)研判;

　　5.了解債券、票據(jù)、資管等業(yè)務(wù)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及操作流程;了解貨幣市場(chǎng)、債券市場(chǎng)、同業(yè)產(chǎn)品等業(yè)務(wù);

　　6.具備2年以上銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等金融機(jī)構(gòu)銀行間債券市場(chǎng)投資、交易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者畢業(yè)時(shí)間可放寬至2020年(含)以后,碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲,大學(xué)本科生年齡不超過(guò)28周歲。

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)管理，布局同業(yè)負(fù)債結(jié)構(gòu);

　　負(fù)責(zé)組織開(kāi)展投資債券相關(guān)管理工作;

　　負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)政策,制定投資策略;

　　負(fù)責(zé)開(kāi)展同業(yè)交流,拓展維護(hù)同業(yè)合作關(guān)系。

　　總行信息科技部-應(yīng)用/數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗6人

　　應(yīng)聘條件:

　　1.2024年或2025年畢業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,或國(guó)內(nèi)部分高校本科學(xué)歷畢業(yè)生,國(guó)外QS世界大學(xué)排名前200的高校本科學(xué)歷畢業(yè)生,擇優(yōu)錄用;

　　2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲,大學(xué)本科生年齡不超過(guò)25周歲;

　　4.熟練掌握Linux下的軟件開(kāi)發(fā),熟練運(yùn)用Java、C、Python語(yǔ)言進(jìn)行程序開(kāi)發(fā);

　　5.了解主流的Java技術(shù)框架和技術(shù)發(fā)展,熟悉Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù);

　　6.具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及SQL調(diào)優(yōu)能力;

　　7.具備2年以上金融行業(yè)應(yīng)用/數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者畢業(yè)時(shí)間可放寬至2020年(含)以后,碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲,大學(xué)本科生年齡不超過(guò)28周歲。

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析與方案設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目計(jì)劃并實(shí)施;負(fù)責(zé)編寫(xiě)代碼、編寫(xiě)并執(zhí)行單元測(cè)試用例;負(fù)責(zé)投產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)支持，及時(shí)響應(yīng)并處理系統(tǒng)問(wèn)題。

　　總行信息科技部-測(cè)試管理崗2人

　　應(yīng)聘條件:

　　1.2024年或2025年畢業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,或國(guó)內(nèi)部分高校本科學(xué)歷畢業(yè)生,國(guó)外QS世界大學(xué)排名前200的高校本科學(xué)歷畢業(yè)生,擇優(yōu)錄用;

　　2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲,大學(xué)本科生年齡不超過(guò)25周歲;

　　4.熟悉測(cè)試流程、編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃/方案/案例，熟練使用測(cè)試管理工具,如JIRA、QTest;

　　5.熟練操作自動(dòng)化測(cè)試工具和性能測(cè)試工具,如Selenium、Appium、Jmeter、Loadrunner等;

　　6.了解銀行系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉銀行軟件過(guò)程管理體系;

　　7.具備2年以上金融行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者畢業(yè)時(shí)間可放寬至2020年(含)以后,碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲，大學(xué)本科生年齡不超過(guò)28周歲。

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)系統(tǒng)投產(chǎn)前的集成測(cè)試、用戶(hù)驗(yàn)收測(cè)試及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試工作;負(fù)責(zé)為各項(xiàng)測(cè)試活動(dòng)制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試案例并執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)投產(chǎn)演練的綠燈測(cè)試及投產(chǎn)后的業(yè)務(wù)驗(yàn)證工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)投產(chǎn)后功能優(yōu)化、缺陷修復(fù)等各項(xiàng)變更的測(cè)試驗(yàn)證工作。

　　總行公司金融部-產(chǎn)品/客戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗2人

　　應(yīng)聘條件:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)32周歲;

　　2.具備3年以上銀行業(yè)公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備2年以上供應(yīng)鏈金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解金融監(jiān)管政策，熟悉寧夏區(qū)域市場(chǎng)、行業(yè)情況,了解供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式、流程和風(fēng)險(xiǎn)管理要求;

　　4.具備產(chǎn)業(yè)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)推廣能力。

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)類(lèi)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)管理,供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈研究、營(yíng)銷(xiāo)組織及推動(dòng);負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理與實(shí)施推動(dòng),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)類(lèi)客戶(hù)產(chǎn)品體系建設(shè);負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)支持和指導(dǎo),根據(jù)重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)群和重點(diǎn)行業(yè)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案并跟蹤落地。

　　總行零售金融部-產(chǎn)品/客戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗2人

　　應(yīng)聘條件:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)32周歲;

　　2.具備3年以上銀行或金融機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)富管理、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等財(cái)富產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及監(jiān)管政策,了解零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定配套措施;

　　4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘提煉需求,主導(dǎo)產(chǎn)品定制與優(yōu)化;

　　5.具備線上線下渠道搭建能力,熟悉流量轉(zhuǎn)化與用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)，組織分支行開(kāi)展用戶(hù)拓展及客戶(hù)經(jīng)營(yíng)。

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等財(cái)富產(chǎn)品的發(fā)行規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、需求對(duì)接,統(tǒng)籌各類(lèi)財(cái)富產(chǎn)品的渠道建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)把控等工作;負(fù)責(zé)AUM規(guī)模發(fā)展、財(cái)富中收的整體規(guī)劃及業(yè)績(jī)達(dá)成等工作;負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析,落實(shí)特色產(chǎn)品、特色服務(wù)。

　　薪酬福利待遇

　　本行為職工制定了區(qū)域內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。職工薪酬包括:固定薪酬、績(jī)效薪酬、福利性收入等。

　　本行立足員工需求,以提升員工幸福感為導(dǎo)向,打造種類(lèi)豐富、市場(chǎng)水平高、員工滿(mǎn)意度高的福利體系,主要包括:

　　社會(huì)保障

　　社保、住房公積金、企業(yè)年金

　　關(guān)愛(ài)津貼

　　取暖費(fèi)、年貨、工裝、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、生日慰問(wèn)、節(jié)日福利等

　　帶薪休假

　　年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、喪假等

　　醫(yī)療保障

　　補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢

　　服務(wù)配套

　　食堂、文體活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等

　　招聘程序

　　報(bào)名

　　筆試

　　面試

　　資格審查

　　體檢

　　入職

　　報(bào)名時(shí)間與方式

　　報(bào)名時(shí)間

　　截止至3月20日17:00

　　報(bào)名方式

　　請(qǐng)登錄https://szsbank.zhaopin.com,根據(jù)要求逐項(xiàng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

　　其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性、完整性、一致性負(fù)責(zé),并妥善保管個(gè)人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息與事實(shí)不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)關(guān)系。資格審核貫穿整個(gè)招聘和使用流程。

　　(二)經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話或手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)務(wù)必確保通訊暢通。

　　(三)本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。

　　(四)本次招聘統(tǒng)一采取線上報(bào)名。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)安排另行通知。

　　原標(biāo)題：石嘴山銀行2025年招聘啟事

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