2023年泰安銀行校園招聘公告

　　泰安銀行股份有限公司是一家地方國有商業(yè)銀行，注冊資本29億元，在濟(jì)南及泰安地區(qū)設(shè)有80家分支機(jī)構(gòu)，始終堅(jiān)持以建設(shè)“立足本地、穩(wěn)健經(jīng)營、差異發(fā)展、規(guī)模適度、質(zhì)效優(yōu)先、管理精細(xì)”的區(qū)域性精品銀行為目標(biāo)，堅(jiān)守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模突破千億大關(guān)，先后獲得“省級文明單位”“山東省金融輔導(dǎo)工作優(yōu)秀單位”“卓越競爭力普惠金融銀行”“新時(shí)代泰山挑山工先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外高校招聘2023年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　一、招聘對象

　　國內(nèi)外高校2023年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中國外大學(xué)畢業(yè)生入職時(shí)需獲得國內(nèi)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　二、招聘崗位

　　（一）總行管理培訓(xùn)生

　　（二）總行科技信息管理培訓(xùn)生

　　（三）分行/市區(qū)管轄行管理培訓(xùn)生

　　（四）縣域管轄行管理培訓(xùn)生

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件：

　　1、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；

　　2、成績優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、身體健康，能夠保證正常工作開展；

　　4、認(rèn)可泰安銀行的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的心理素質(zhì)；

　　5、符合《泰安銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》的規(guī)定。

　　（二）學(xué)歷、專業(yè)要求：

　　1、總行管理培訓(xùn)生：應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、信息科技類、理工類、法學(xué)類等專業(yè)。

　　2、總行科技信息管理培訓(xùn)生：應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、信息科技類等專業(yè)。

　　3、分行/市區(qū)管轄行管理培訓(xùn)生：應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、信息科技類、理工類、法學(xué)類等專業(yè)。

　　4、縣域管轄行管理培訓(xùn)生：應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、信息科技類、理工類、法學(xué)類等專業(yè)為主，其他專業(yè)為輔。

　　四、工作地點(diǎn)

　　（一）總行管理培訓(xùn)生：泰安市

　　（二）總行科技信息管理培訓(xùn)生：泰安市

　　（三）分行/市區(qū)管轄行管理培訓(xùn)生：分行管理培訓(xùn)生工作地點(diǎn)為濟(jì)南市，市區(qū)管轄行管理培訓(xùn)生工作地點(diǎn)為泰安市

　　（四）縣域管轄行管理培訓(xùn)生：泰安各縣市（新泰市、肥城市、寧陽縣、東平縣）

　　五、培養(yǎng)機(jī)制

　　泰安銀行為全行員工明確了職業(yè)發(fā)展路徑，員工崗位晉升、跨序列和序列內(nèi)發(fā)展全部建立明確的標(biāo)準(zhǔn)，2023年校園招聘員工將按照以下方式進(jìn)行培養(yǎng)：

　　（一）總行管理培訓(xùn)生：從事1-2年基層崗位鍛煉，經(jīng)過考核測評，擇優(yōu)選拔至總行管理序列崗位。

　　（二）總行科技信息部管理培訓(xùn)生：經(jīng)過考核測評，擇優(yōu)選拔至總行科技信息部管理序列崗位。

　　（三）分行/市區(qū)管轄行管理培訓(xùn)生：從事2年基層崗位鍛煉，滿足條件者可擇優(yōu)選拔至基層團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位或管轄行管理部室崗位。

　　（四）縣域管轄行管理培訓(xùn)生：從事2年基層崗位鍛煉，滿足條件者可擇優(yōu)選拔至基層團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位或管轄行管理部室崗位。

　　六、薪酬福利

　　（一）六險(xiǎn)兩金、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)以及各類補(bǔ)貼；

　　（二）提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇；

　　（三）法定節(jié)假日，雙休日，帶薪年假；

　　（四）健康體檢、生日祝福，充滿員工關(guān)懷；

　　（五）與泰安銀行簽訂正式勞動合同，為每一位員工構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道。

　　七、招聘程序

　　包含報(bào)名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　　（一）報(bào)名（網(wǎng)申）。統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，報(bào)名截止時(shí)間2022年12月12日。

　　（二）簡歷篩選。對應(yīng)聘者投遞的簡歷進(jìn)行資格審查，并確定參加筆試人員名單。

　　（三）筆試。簡歷初選通過人員將于12月進(jìn)行統(tǒng)一筆試。

　　（四）面試。筆試通過人員將擇優(yōu)組織進(jìn)行面試，具體安排另行通知。

　　（五）體檢。面試通過人員將安排進(jìn)行體檢，具體安排另行通知。

　　（六）錄用。

　　八、注意事項(xiàng)

　　（一）泰安銀行校園招聘報(bào)名委托第三方招聘公司進(jìn)行，唯一報(bào)名端口為：taianbank.zhaopin.com,不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡歷；不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　（二）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。我行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。

　　（三）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過站內(nèi)消息、電話、短信或郵件方式通知，請保持注冊手機(jī)通訊暢通。

　　（四）泰安銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況提前終止或延長報(bào)名時(shí)間，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。