[北京]2017天津銀行北京分行社會招聘啟示
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天津銀行北京分行2007年9月27日正式開業(yè)，是天津銀行首家外地分行。已設(shè)立15家支行及分行營業(yè)部。開業(yè)10年來，北京分行始終以客戶為中心，優(yōu)化網(wǎng)點布局，大力拓展各項業(yè)務(wù)，營業(yè)網(wǎng)點從10年前的1家發(fā)展到如今16家，員工隊伍逐年壯大。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會公開招聘，誠邀有志之士加入。
一、招聘崗位及條件
應(yīng)聘崗位基本條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，金融、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，有金融從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的責(zé)任心；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，符合天津銀行親屬回避規(guī)定。
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（一）分行授信管理部授信審查崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各類申請授信業(yè)務(wù)的審批工作，分析評估對公授信業(yè)務(wù)風(fēng)險，撰寫信貸審查報告，獨立發(fā)表審查意見，揭示、評價風(fēng)險，提出授信建議，為授信決策提供參考依據(jù)；
（2）負(fù)責(zé)信貸管理系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)審核，審查申請授信業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入的完整性、有效性、一致性；
（3）負(fù)責(zé)授信審批業(yè)務(wù)相關(guān)法律文本的初步審核，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報審核意見；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分行各部門及業(yè)務(wù)經(jīng)辦單位，推動授信業(yè)務(wù)審批工作順利進行；
（5）負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)經(jīng)辦單位提供對公授信業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo)；
（6）對授信業(yè)務(wù)適時進行實地貸前調(diào)查；
（7）按時完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、除應(yīng)聘崗位基本條件外還應(yīng)具備以下條件：
（1）初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實的風(fēng)險管理基礎(chǔ)理論知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟練掌握國家經(jīng)濟金融方針政策及授信、風(fēng)險管理相關(guān)監(jiān)管要求，熟悉銀行內(nèi)部流程；
（3）具備豐富的實務(wù)經(jīng)驗，兩年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蛩拇蠡峒剖κ攣窕蚱蘭豆凈蚱淥派蠊ぷ骶椋?/span>
（4）熟悉信貸融資以及其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)，熟悉成熟市場創(chuàng)新產(chǎn)品的風(fēng)險控制方法，具備較強的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險識別、分析和管控能力，能夠獨立完成對項目的分析判斷和審查；
（5）具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，具有準(zhǔn)確把握政策的能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
（6）具備良好的人際溝通技巧、與客戶快速建立關(guān)系的能力，富有責(zé)任心、進取心，具備良好團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；
（7）具有FRM、CPA、CFA、法律職業(yè)資格等資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
（二）分行人力資源部黨務(wù)崗：
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行黨員發(fā)展，黨組織換屆選舉、黨員數(shù)據(jù)庫的信息維護及黨支部日常管理工作；
（2）負(fù)責(zé)分行黨員黨費收繳、管理和使用工作；
（3）熟悉黨務(wù)工作流程，落實分行黨建各項工作；
（4）其他黨建工作。
2、除應(yīng)聘崗位基本條件外還應(yīng)具備以下條件：
（1）初始大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中共黨員，金融從業(yè)經(jīng)歷在2年以上；黨建工作經(jīng)歷3年（含）以上的；
（2）敬業(yè)踏實，為人正直，熱愛黨務(wù)工作；
（3）具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和較強的團隊合作意識；
（4）具備扎實的文字功底和熟練的公文寫作能力。
（三）分行同業(yè)營銷部負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)資金、同業(yè)投資等業(yè)務(wù)的組織、推動和營銷，在市場中謀求開拓發(fā)展的平臺；
（2）建立、發(fā)展與銀行和非銀金融機構(gòu)之間的合作關(guān)系，拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)制作相關(guān)協(xié)議文本，在把控風(fēng)險的基礎(chǔ)上完成申報工作；
（4）完成下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)。
2、除應(yīng)聘崗位基本條件外還應(yīng)具備以下條件：
（1）熟悉同業(yè)市場客戶及同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，對同業(yè)業(yè)務(wù)有較強的敏感性和洞察力，具備相應(yīng)的崗位知識、技能和學(xué)習(xí)能力；
（2）具有高度的責(zé)任心及自律，具備較好的心理素質(zhì)，執(zhí)行力強；
（3）具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的同業(yè)營銷經(jīng)驗；
（四）同業(yè)投資營銷人員
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)開展同業(yè)投資業(yè)務(wù)，落實同業(yè)投資業(yè)務(wù)的營銷、盡職調(diào)查、申報手續(xù)；
（2）負(fù)責(zé)同業(yè)投資業(yè)務(wù)市場渠道拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、投后管理、數(shù)據(jù)分析；
（3）負(fù)責(zé)條線同業(yè)投資業(yè)務(wù)的客戶維護，業(yè)務(wù)聯(lián)動工作；
（4）完成業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)。
2、除應(yīng)聘崗位基本條件外還應(yīng)具備以下條件：
（1）熟悉同業(yè)投融資產(chǎn)品運作和交易模式，掌握一定的客戶資源，熟悉最新市場產(chǎn)品信息，具備較強的分析判斷能力；
（2）具備較強營銷能力和風(fēng)險識別意識；
（3）具有2年以上同業(yè)投資交易及相關(guān)工作經(jīng)驗。
（五）資金業(yè)務(wù)營銷人員
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)開展資金融通業(yè)務(wù)，
（2）負(fù)責(zé)同業(yè)存單銷售業(yè)務(wù)；
（3）關(guān)注貨幣市場動態(tài)，提出日常融資交易策略建議；
（4）負(fù)責(zé)貨幣市場交易對手拓展與維護；
2、除應(yīng)聘崗位基本條件外還應(yīng)具備以下條件：
（1）熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策，具有分析判斷能力、談判能力以及較強風(fēng)險控制意識；
（2）責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強；
（3）具有2年以上資金交易從業(yè)經(jīng)驗。
（六）支行行長、副行長
1、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營及風(fēng)險管理工作，有效開發(fā)和管理支行范圍的市場推廣和渠道拓展活動，負(fù)責(zé)支行日常管理，帶領(lǐng)支行團隊完成各項經(jīng)營任務(wù)。
2、除應(yīng)聘崗位基本條件外還應(yīng)具備以下條件：
（1）認(rèn)同天津銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；
（2）具有國家教育主管部門認(rèn)可的全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律、管理及相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡：支行行長40周歲以下，支行副行長35周歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（4）從事金融工作年限：支行行長4年以上的，支行副行長2年以上的；
（5）具有支行網(wǎng)點經(jīng)營管理經(jīng)驗，在應(yīng)聘支行地區(qū)具有較為豐富的客戶資源和社會人脈關(guān)系；
（6）具有較強的組織管理能力、市場開拓和風(fēng)險識別能力。
（七）公司客戶經(jīng)理
1、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)為客戶存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品提供服務(wù)，拓展公司客戶群體。推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。
2、除應(yīng)聘崗位基本條件外還應(yīng)具備以下條件：
（1）具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗及信貸工作經(jīng)歷；
（2）了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，根據(jù)客戶需求設(shè)計融資產(chǎn)品，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；
（3）性格開朗、外向、具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
（4）具有較強的客戶服務(wù)意識及豐富的客戶資源；
（5）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的市場開拓和風(fēng)險意識。
（八）零售客戶經(jīng)理
1、崗位職責(zé)：
積極開拓中、高端個人客戶，向目標(biāo)客戶群推廣個人金融產(chǎn)品，參與并實施理財講座、渠道推廣等促銷活動，為客戶提供專業(yè)的個人金融業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
2、除應(yīng)聘崗位基本條件外還應(yīng)具備以下條件：
（1）具有2年以上的銀行工作經(jīng)歷；
（2）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營銷模式；
（3）具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗；
（4）了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，根據(jù)客戶需求設(shè)計融資產(chǎn)品；
（5）性格外向、熱情，具有較強的溝通表達和說服能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系，有豐富的客戶資源。
（九）理財經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
（1）為客戶提供財富管理咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的專業(yè)理財服務(wù)。
（2）建立和維護客戶關(guān)系，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶貢獻度和客戶滿意度；
（3）通過定向營銷、客戶推介、系統(tǒng)挖掘、網(wǎng)點或第三方合作機構(gòu)推介等途徑，積極挖掘和拓展中高端零售客戶，擴大核心客戶群和貴賓客戶群。
（4）通過挖掘零售客戶業(yè)務(wù)需求，完成零售負(fù)債類、財富類、信用卡、個人電子渠道產(chǎn)品的市場營銷，承擔(dān)營銷指標(biāo)計劃。
（5）策劃和參與各類營銷推廣活動，推動所在機構(gòu)各類財富指標(biāo)的完成。
（6）收集、反饋客戶需求、市場信息，提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議；
（7）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度與操作規(guī)程，遵守各項法律、法規(guī)、制度，嚴(yán)格控制風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
2、除應(yīng)聘崗位基本條件外還應(yīng)具備以下條件：
（1）初始大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融從業(yè)經(jīng)歷在2年以上的；
（2）熟悉銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融理財知識；
（3）掌握理財業(yè)務(wù)操作技能，具有較強的溝通能力和營銷能力；
（4）普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有較強的客戶服務(wù)意識；
（5）具備AFP/CFP證書；具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮，具有證券、保險、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
（十）委派運營主管
1、崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)總行有關(guān)要求，組織支行會計管理工作；
（2）組織貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和總行制定的有關(guān)規(guī)章制度，保證支行會計活動合法、合規(guī)；
（3）建立健全各項內(nèi)控管理制度，加強對所屬人員履職情況的監(jiān)督、檢查、考核工作，認(rèn)真落實分行部署的工作要求；
（4）主動防范和化解會、納、儲和外匯業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)重大問題和風(fēng)險征兆及時向上級報告；
（5）加強對轄屬人員的各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真輔導(dǎo)其正確開展工作；
（6）制定工作計劃，定期向上級報告會計工作開展情況，年終向上級遞交年度工作報告；
（7）對分行相關(guān)部門要求了解的有關(guān)情況如實匯報，并積極協(xié)助和配合分行、監(jiān)管部門開展各項檢查工作；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、除應(yīng)聘崗位基本條件外還應(yīng)具備以下條件：
（1）初始大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，會計或相關(guān)專業(yè)
（2）從事會計、儲蓄工作連續(xù)5年以上的；
（3）具備會計證、反假幣上崗證等資格證書；
（4）政治上要求進步，品德端正，廉潔自律，能夠熟悉和掌握國家、人民銀行、銀行監(jiān)管部門的法律、法規(guī)、規(guī)定，熟悉我行的各項會計規(guī)章制度和各項柜面會計操作流程。
二、報名時間及報名方式
報名時間：2017-10-16至2017-12-31
報名方式：
1、應(yīng)聘者請點擊下載《天津銀行社會招聘報名表.xls》。
2、請將應(yīng)聘報名表、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書、各類專業(yè)資質(zhì)證書、獎勵證書等有效證件掃描件發(fā)送至tccb_zp@163.com（郵件注明“招聘+崗位”）
三、注意事項
1、上述崗位用工性質(zhì)均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動合同。
2、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，謝絕來電來訪。
3、應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實不符，本行有權(quán)取消錄用資格。
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