[天津]2018年天津銀行總行社會招聘公告
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2018年天津銀行總行社會招聘公告
天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡稱天津銀行（Bank of Tianjin ），是香港聯合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。
天津銀行前身為城市信用社。1996年11月，經中國人民銀行批準，在65家城市信用社的基礎上組建為“天津城市合作銀行”，成為首批獲準組建的5家城市合作銀行之一。1998年8月，按照國務院要求，更名為“天津市商業銀行”。2006年，引入澳新銀行作為境外戰略投資者。2007年2月，經中國銀監會批準，更名為“天津銀行”，并獲準跨區域經營，先后在北京、石家莊、上海、濟南、成都設立一級分行，從地方銀行變身為區域性股份制銀行。2016年3月，在香港上市，成為天津市國有企業IPO募集資金最高和資產規模最大的上市公司。
截止目前，天津銀行在全國范圍內設有1家營業部、6家中心支行、7家一級分行及6家二級分行，共計241家營業機構。出資設立了天銀金融租賃股有限公司、天津市薊州村鎮銀行以及寧夏和新疆自治區7家津匯村鎮銀行，機構布局覆蓋京津冀、長三角及中西部地區重要城市。
憑借優質的金融服務，天津銀行贏得了社會各界的廣泛贊譽，在英國《銀行家》雜志世界銀行1000強排名中，天津銀行位列199名，較上年提升12位，首次躋身200強。同時還獲得“年度卓越城市商業銀行”、“年度十佳城市商業銀行”、“年度成長卓越獎”、“最佳上市公司”、“最具潛力上市公司”等榮譽稱號。
因業務發展需要，總行E天津銀行部面向社會公開招聘，誠邀有志之士加入！
一、招聘崗位
1.信貸產品研發崗（合作貸款）
崗位職責：
（1）負責線上合作貸款產品的創新設計、需求編寫、驗收測試、配合產品上線推廣等工作
（2）與IT派駐團隊、風控授信派駐團隊緊密配合，配合推動產品研發、風控模型搭建；
（3）跟蹤分析平臺各項運營數據，分析客戶需求和市場情況，對業務發展模式進行可行性分析，并完成對現有業務的優化改進，探索最新的產品方案；
（4）負責協助制定本條線業務制度和具體操作規程，配合進行產品的運行管理與維護。
招聘條件：
（1）年齡35周歲及以下；國內外重點院校，全日制本科及以上的學歷，財經類或金融等相關專業；
（2）從事金融工作5年以上的，具備3年以上的零售銀行或資產管理產品開發經歷。
（3）身體健康、品行端正，無不良從業記錄；符合天津銀行親屬回避相關規定。
2.產品運行管理崗（合作貸款）
崗位職責：
（1）負責參與制定本條線業務制度和具體操作規程；
（2）負責網貸系統日常運行管理與支持，并對相關業務進行數據統計分析，提交相關分析報告；
（3）負責監督線上合作貸款規模使用、貸款質量情況及貸后管理工作；
（4）適時提出線上合作貸款定價策略和信貸政策意見與建議，監控價格變化；
（5）根據檢測預警報告，提出停止合作方及合作產品的意見建議。
招聘條件：
（1）年齡35周歲及以下；全日制本科及以上的學歷；經濟、金融、計算機應用、網絡、電子商務、信息管理或其他相關專業；
（2）從事金融工作3年（含）以上的，具備金融工作零售銀行或資產管理產品開發經歷者優先。
（3）身體健康、品行端正，無不良從業記錄；符合天津銀行親屬回避相關規定。
3.資深敏捷教練
崗位職責：
（1）負責建立和維護項目管理體系，監督項目按照部門規劃和管理制度執行，協調工作計劃和考核指標并監督落實；
（2）負責工作流程制定和落地實施，統籌推動項目管理工作；
（3）引入敏捷開發實踐或項目管理實踐，結合產品和團隊特點制定針對性的效率提升方案；
（4）負責基于團隊敏捷實踐情況，持續改進并幫助團隊提升工作效率；
（5）負責為團隊提供必要的敏捷培訓，推進敏捷知識的傳播與分享。
招聘條件：
（1）年齡35周歲及以下；國內外重點院校，全日制本科及以上的學歷，財經類或金融、計算機等相關專業；
（2）從事金融工作10年以上的，具備5年以上的大型互聯網公司金融科技部門工作經歷。
（3）身體健康、品行端正，無不良從業記錄；符合天津銀行親屬回避相關規定。
4.信貸產品研發崗（自營貸款）
崗位職責：
（1）負責線上合作貸款產品的創新設計、需求編寫、驗收測試、配合產品上線推廣等工作；
（2）與IT派駐團隊、風控授信派駐團隊緊密配合，配合推動產品研發、風控模型搭建；
（3）跟蹤分析平臺各項運營數據，分析客戶需求和市場情況，對業務發展模式進行可行性分析，并完成對現有業務的優化改進，探索最新的產品方案；
（4）負責協助制定本條線業務制度和具體操作規程，配合進行產品的運行管理與維護。
招聘條件：
（1）年齡35周歲及以下；國內外重點院校，全日制本科及以上的學歷，財經類或金融等相關專業；
（2）從事金融工作5年以上的，具備3年以上的零售銀行或資產管理產品開發經歷。
（3）身體健康、品行端正，無不良從業記錄；符合天津銀行親屬回避相關規定。
5.產品運行管理崗（自營貸款）
崗位職責：
（1）負責協助制定本條線業務制度和具體操作規程；
（2）負責線上自營貸款系統日常運行管理與支持，并對業務進行數據統計分析，提交相關分析報告；
（3）按照外部監管部門及內部管理要求實施E天津銀行業務管理，負責對產品及業務進行報備、備案及審批工作；
（4）協助進行線上自營貸款業務運行質量管理，組織日常檢查和業務培訓。
招聘條件：
（1）年齡35周歲及以下；全日制本科及以上的學歷；經濟、金融、計算機應用、網絡、電子商務、信息管理或其他相關專業；
（2）從事金融工作3年（含）以上的，具備零售銀行或資產管理產品開發經歷者優先。
（3）身體健康、品行端正，無不良從業記錄；符合天津銀行親屬回避相關規定。
6.大數據建模分析崗
崗位職責：
（1）年齡35周歲及以下；國內外重點院校全日制本科及以上的學歷，金融、數學、統計、計算機等相關專業；
（2）負責目標客戶數據挖掘與應用；
（3）通過數據分析與挖掘，形成報告支持業務規劃；
（4）跟蹤行業最新風險模型及建模技術，及時進行監控和優化；
（5）負責分析行業的整體狀況，產品趨勢，關鍵對手動態，并為項目或產品服務等提供數據支持，協助制定營銷方案。
招聘條件：
（1）年齡35周歲及以下；國內外重點院校，全日制本科及以上的學歷，畢業于財經類大學或金融、數學、統計、計算機等相關專業；
（2）從事金融工作5年以上的，具備2年以上的數據建模和分析類工作經驗。
（3）身體健康、品行端正，無不良從業記錄；符合天津銀行親屬回避相關規定。
7.保障監督崗
崗位職責：
（1）負責根據全行總體發展戰略，擬定E天津銀行年度工作計劃及部門發展規劃；
（2）負責組織制定與評估改善本條線有關規章制度，組織進行本條線業務的合規指導、監督和檢查；
（3）負責根據E天津銀行分析報告體系，定期出具分析報告和發展建議；
（4）負責根據部門知識管理體系制度，對制度、文件、工具、資料等進行管理；
（5）負責依據各項指標體系進行定期通報，并負責預算管理、績效考核管理、培訓管理等綜合管理工作。
招聘條件：
（1）年齡35周歲及以下；全日制本科及以上的學歷；經濟、金融、計算機應用、網絡、電子商務、信息管理或相關專業，中國共產黨黨員；
（2）從事金融工作3年（含）以上的，具備知識管理、項目管理等崗位工作經歷2年（含）以上的。
（3）身體健康、品行端正，無不良從業記錄；符合天津銀行親屬回避相關規定。
8.信息技術部派駐E天津銀行開發團隊負責人（人員歸屬信息技術部）
崗位職責
（1）負責團隊人員和項目的管理工作；
（2）貫徹E天津銀行“業務創新，研發敏捷”模式，展開推進科技方面的具體工作；
（3）嚴格把控監管合規要求，進行風險控制；
（4）培養團隊成員，負責項目組成員的考核工作；
（5）項目全程跟進，協調管理項目資源，及時解決項目中存在的問題。
招聘條件：
（1）原則上年齡一般不超過38周歲；全日制本科（含）以上的學歷，經濟、金融、計算機應用、網絡、電子商務、信息管理或相關專業；
（2）從事金融工作4年以上的，具有國有銀行、股份制銀行、規模較大的城商行分行部門或支行及以上的單位或大型IT公司2年以上的管理經驗，具有總行部門團隊管理工作經歷者、具有中、大型互聯網金融項目或電子渠道手機銀行項目管理經驗及敏捷開發項目經驗者優先考慮；
（3）熟練使用互聯網金融項目相關技術，熟練使用JAVA開發語言；熟悉前端技術JavaScript、Json、Html、jQuery等；熟悉DB2、Oracle、Mysql至少一種以上的數據庫；了解redis，rabbitmq，dubbo等分布式技術；熟悉AIX、Linux等操作系統；熟悉Apache，Weblogic等應用服務器的配置和調優；能使用loadrunner等主流測試工具。
（4）具有正常履職的身體條件，沒有影響任職不良記錄，符合我行親屬回避規定
9.項目管理崗（人員歸屬信息技術部）
崗位職責
（1）負責項目的管理工作，包括需求分析、項目計劃制定、執行、驗收等各項工作；
（2）負責項目開發過程的資源協調，風險管理，監督控制和效果評估；
（3）負責組織項目檔案的歸檔、整理和日常管理。
招聘條件：
（1）年齡35周歲及以下；全日制本科及以上的學歷，計算機、信息技術或其他相關專業；
（2）從事金融工作3年（含）以上的，或具有3年（含）以上的互聯網金融系統項目管理工作經歷，有敏捷開發項目管理經驗者優先；
（3）熟練使用JAVA開發語言，熟練掌握springMVC；熟悉前端技術JavaScript、Json、Html、jQuery等；熟悉DB2、Oracle、Mysql至少一種以上的數據庫；了解redis，rabbitmq，dubbo等分布式技術；熟悉AIX、Linux等操作系統；熟悉Apache，Weblogic等應用服務器的配置和調優；能使用loadrunner等主流測試工具；熟練使用CVS、SVN管理工具；熟悉軟件項目管理方法。
（4）身體健康、品行端正，無不良從業記錄；符合天津銀行親屬回避相關規定。
10.軟件開發崗（人員歸屬信息技術部）
崗位職責：
（1）負責項目的具體實施；
（2）負責軟件項目主要功能的需求分析、設計，能夠根據需求獨立完成編碼并進行功能測試工作，并編寫相關過程文檔；
（3）負責支持項目源代碼版本的管理、投產及日常維護和故障處理；
（4）根據運行情況及業務部門反饋提出軟件修改、優化方案；
（5）負責對外包服務商的履職情況進行跟蹤與評價。
招聘條件：
（1）年齡35周歲及以下；全日制本科及以上的學歷，計算機、信息技術或其他相關專業；
（2）從事金融工作2年（含）以上的，或具有2年（含）以上的金融業務系統開發項目工作經歷，有互聯網金融項目、敏捷開發項目經驗者優先考慮；
（3）熟練使用JAVA開發語言；熟練掌握springMVC，熟悉前端技術JavaScript、Html等；熟悉數據庫如Mysql/Oracle等的開發，能熟練進行SQL語句編寫；了解redis，rabbitmq，dubbo等分布式技術；熟悉Apache，Weblogic等應用服務器的配置和調優。
（4）身體健康、品行端正，無不良從業記錄；符合天津銀行親屬回避相關規定。
二、報名起止時間：2018.8.13-2018.8.26
三、報名方式：
采取網上的報名方式，應聘者請在報名時間內填寫天津銀行社會招聘報名表與學歷學位證掃描件一并發送至tjyhhr123@163.com .郵件主題為“應聘崗位+姓名”。報名時請如實填寫個人信息，并上傳照片。
四、溫馨提示
1.上述崗位均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動合同；
2.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系；謝絕來電來訪；
3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。
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