2021天津銀行第四中心支行社會(huì)招聘啟事（12.08）

　　天津銀行第四中心支行成立于 2010 年，根據(jù)工商局批準(zhǔn)和總行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)授權(quán)許可， 經(jīng)營(yíng)各類(lèi)本、外幣存款，各類(lèi)貸款業(yè)務(wù)，國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理票據(jù)貼現(xiàn)，代理發(fā)行金融債券， 代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。天津銀行第四中心支行現(xiàn)有 13 家支行，網(wǎng)點(diǎn)均分布在河 東區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　一、招聘崗位 公司客戶(hù)經(jīng)理、零售客戶(hù)經(jīng)理

　　二、崗位職責(zé)及條件

　　（一）公司客戶(hù)經(jīng)理 崗位職責(zé)：

　　1.充分運(yùn)用各類(lèi)資源，有針對(duì)性地營(yíng)銷(xiāo)本行目標(biāo)客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2.加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)成果，提高客戶(hù)與本行合作的廣度和深度。挖掘客 戶(hù)金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

　　3.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶(hù)以及目標(biāo)客戶(hù)和目標(biāo)市場(chǎng)的有關(guān)信 息，尋找新的營(yíng)銷(xiāo)切入點(diǎn)；

　　4.樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，關(guān)注自身服務(wù)客戶(hù)及其關(guān)聯(lián)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等，防控 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)；

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 35 周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

　　2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國(guó) 有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益 和社會(huì)形象；

　　4.了解銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和獨(dú) 立分析、解決問(wèn)題的能力；

　　5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；具有一定的社交和公關(guān)能力。

　　6. 身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以 及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。

　　（二）零售客戶(hù)經(jīng)理 崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)利用移動(dòng)展業(yè)設(shè)備，以外拓營(yíng)銷(xiāo)的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶(hù)資源、商戶(hù) 資源，營(yíng)銷(xiāo)掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開(kāi)卡、激活、簽約業(yè)務(wù)，以及在開(kāi)展以上具 體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員，組織、參與外部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展客戶(hù)及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助 對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷(xiāo)，拓展零售業(yè)務(wù)，并結(jié)合客戶(hù)需要向理財(cái)經(jīng)理、零售 資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；

　　3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、 文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售流程專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4.負(fù)責(zé)收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議并及時(shí)給予反饋，通過(guò)客戶(hù)反饋進(jìn)行客戶(hù)需求分析及服務(wù)質(zhì) 量改善，保證銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量；

　　5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷(xiāo)售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 35 周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

　　2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上（含兩年）基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正 規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶(hù)經(jīng)理或其他營(yíng)銷(xiāo)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

　　4.熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作。思想品質(zhì)良好，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè) 心和責(zé)任心，遵守銀行相關(guān)制度。有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力和人際交往能力。學(xué)習(xí) 能力強(qiáng)，吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　5.具備國(guó)際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險(xiǎn)、貴金屬 等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

　　6. 身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以 及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。

　　三、報(bào)名起止時(shí)間 2021 年 9 月 15 日至 2021 年 12 月 31 日

　　四、應(yīng)聘程序

　　1.在天津銀行官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《天津銀行第四中心支行社會(huì)招聘報(bào)名表》或登錄智聯(lián)招 聘網(wǎng)站搜索應(yīng)聘職位，投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。

　　2.填寫(xiě)完整《天津銀行第四中心支行社會(huì)招聘報(bào)名表》（簽名必須手工填寫(xiě)）并準(zhǔn)備本 人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)（如有）、職業(yè)資格證書(shū)（如有）、獲獎(jiǎng)證書(shū)（如 有）和其他資質(zhì)證書(shū)等有效證件掃描件；

　　3.將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至 bankoftj@126.com 郵箱主題須注明：“姓名＋應(yīng)聘崗位”；

　　4.初審合格者，將電話(huà)通知后續(xù)應(yīng)聘流程時(shí)間、地點(diǎn)；如果自簡(jiǎn)歷發(fā)送后兩個(gè)月內(nèi)未收 到通知，視作初審未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來(lái)訪(fǎng)。

　　5.聯(lián)系人： 聯(lián)系人：徐老師 聯(lián)系電話(huà)：58703000-85021 劉老師 聯(lián)系電話(huà)：24431528