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[天津]2021天津銀行第五中心支行社會(huì)招聘啟事(12.08)

發(fā)布時(shí)間:2021-12-08 14:15   來源:天津銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

  2021天津銀行第五中心支行社會(huì)招聘啟事(12.08)
  天津銀行第五中心支行坐落于河北區(qū)民族路 23 號(hào),下轄 11 家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),均分布于天 津市河北區(qū)。根據(jù)工商局注冊(cè)及總行授權(quán)開展業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍包括:人民幣存款、貸款、結(jié) 算業(yè)務(wù)、票據(jù)貼現(xiàn)、代理發(fā)行金融債券、代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。 近年來,天津銀行第五中心支行秉承市民銀行、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)思想,開拓創(chuàng)新, 穩(wěn)健經(jīng)營,業(yè)務(wù)取得長足發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
  一、招聘崗位 公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 公司客戶經(jīng)理 零售客戶經(jīng)理
  二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
 。ㄒ唬┕究蛻艚(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé) 1.貫徹本行新發(fā)展理念,制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)營銷工作計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)與考核任務(wù), 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營銷與管理,分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工 作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
  2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理;
  3.做好授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和控制,切實(shí)把好中心支行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。
  應(yīng)聘條件
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡 35 周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;
  2.在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
  3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全面營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力;具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟 練掌握營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作,善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;
  4.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),注重自身形象,能夠維護(hù)本 行整體利益和社會(huì)形象; 5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);具有一定的社交和公關(guān)能力;
  6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄以及 監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
 。ǘ┕究蛻艚(jīng)理 崗位職責(zé)
  1.充分運(yùn)用各類資源,有針對(duì)性地營銷中心支行目標(biāo)客戶,實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售;
  2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,鞏固現(xiàn)有營銷成果,提高客戶與中心支行合作的廣度和深度。挖 掘客戶金融需求,確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
  3.建立信息收集渠道,重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場(chǎng)的有關(guān)信
  息,尋找新的營銷切入點(diǎn);
  4.樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等,防控 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)做到盡職履責(zé)。
  應(yīng)聘條件
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡 35 周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;
  2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國 有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
  3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),注重自身形象,能夠維護(hù)本行整體利益 和社會(huì)形象;
  4.了解銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程,具有一定的營銷技巧和獨(dú) 立分析、解決問題的能力;
  5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);具有一定的社交和公關(guān)能力;
  6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄以及 監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。 (三)零售客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)承擔(dān)各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo),營銷我行各類零售金融產(chǎn)品,包括吸攬儲(chǔ)蓄存款,營銷 零售貸款,提升客戶數(shù)量及個(gè)人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模,銷售財(cái)富管理類產(chǎn)品,營銷銀行卡、電
  子銀行渠道等業(yè)務(wù);
  2.負(fù)責(zé)按照個(gè)人客戶分層管理的要求,做好所在網(wǎng)點(diǎn)的大眾客戶與有效客戶的提升,以 及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護(hù);
  3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員,組織、參與外部營銷活動(dòng),拓展客戶及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道;協(xié)助 對(duì)公客戶經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷,拓展零售業(yè)務(wù);
  4.負(fù)責(zé)收集外拓客戶意見和建議并及時(shí)給予反饋,通過客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服 務(wù)質(zhì)量改善,保證銷售和服務(wù)質(zhì)量;
  5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售,做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
  應(yīng)聘條件
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡 35 周歲及以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;
  2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī) 構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.具有一定的客戶和渠道資源,致力于從事零售營銷工作;具有一定的社交和公關(guān)能力, 能夠從事相關(guān)的客戶訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;
  4.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)分析、文字處理、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠獨(dú)立搜集業(yè)務(wù)資料和撰寫調(diào)查報(bào)告;
  5.具備國際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、特許金融分析師(CFA)以及基金、保險(xiǎn)、貴金屬 等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
  6.思想品質(zhì)良好,工作效率高,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德,服從管 理,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,抗壓能力較強(qiáng),遵守銀行的相關(guān)制度,無不良行為記錄;
  7.身體健康,符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。
  三、報(bào)名起止時(shí)間 自發(fā)布之日起至 2021 年 12 月 31 日
  四、報(bào)名方式及相關(guān)程序
  1.登錄天津銀行官網(wǎng)或天津銀行微信公眾號(hào),下載并如實(shí)填寫《天津銀行天津地區(qū)分支 機(jī)構(gòu)應(yīng)聘報(bào)名表》。填寫完畢后連同本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書(如有)、 職業(yè)資格證書(如有)和獲獎(jiǎng)證書(如有)等掃描件一并發(fā)送至郵箱:wzxyxb@163.com, 郵件標(biāo)題格式為:“姓名+應(yīng)聘崗位”。
  2.招聘程序分為公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)。 3.我中心支行將對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核,合格后將電話通知應(yīng)聘者參加后續(xù)應(yīng)聘流程的 具體時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通;如簡(jiǎn)歷投遞兩個(gè)月之內(nèi)未收到通知,視為資格 審核未通過。

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