[山東]2022年天津銀行濟南分行社會招聘啟事
天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡稱天津銀行（Bank of Tianjin ），是香港聯合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。
天津銀行股份有限公司濟南分行于2010年5月28日開業。截至2021年6月末，下轄東營分行、泰安分行、煙臺分行三家二級分行，濟南地區12家一類支行。未來發展中，天津銀行濟南分行將本著根植濟南、服務山東的理念，在齊魯大地傾力打造精品銀行和特色銀行。
因業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加入！
一、招聘崗位
（一）公司客戶經理
崗位職責：
1.充分運用各類資源，有針對性地營銷本行目標客戶，實現本行產品銷售；
2.加強客戶關系管理，鞏固現有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施；
3.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；
4.樹立風險防范意識，關注自身服務客戶及其關聯客戶的經營狀況、信用狀況等，防控業務風險，切實做到盡職履責；
5.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有一年及以上銀行從業經歷或兩年及以上非銀行金融機構以及會計、法律、資產評估等金融行業專業中介服務機構從業經歷或三年及以上大型國有企業、上市公司財務相關從業經歷；
3.具備良好的敬業精神和職業道德，愛崗敬業，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；
4.掌握銀行業金融機構主要業務的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力；
5. 具有較強的客戶營銷與服務意識及一定的公司業務風險管理能力。
6. 身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：
濟南、泰安、煙臺
（二）零售外拓經理
崗位職責：
1.負責利用移動展業設備，以外拓營銷的形式，拓展零售業務，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業務，并進行銀行卡產品的開卡、激活、簽約業務；
2.負責協助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業務渠道，協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務，并結合客戶需要向理財經理、零售資產經理進行業務轉介紹；
3.負責按照考核管理的要求，認真制定并執行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業務銷售流程專業、規范、標準，防范業務風險；
4.負責收集客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質量改善，保證銷售和服務質量。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有銀行從業經歷或基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷者優先；
3.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；
4.熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：
濟南、東營、泰安、煙臺
（三）零售資產經理
崗位職責：
1.負責零售資產業務的開發及維護，包括個人住房按揭貸款、個人商用房按揭貸款、個人線上消費貸款（自營類）、個人線上、線下經營性貸款，普惠類線上自營產品及信用卡分期業務；
2.根據本行貸后制度對已發放貸款進行維護，及時對借款人的償債能力及抵（質）押物價值的變化進行跟蹤檢查，出現可能危及貸款安全的情況時，應當及時采取保全措施，確保本行資產安全；
3.負責協助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業務渠道，并結合客戶需要向理財經理進行業務轉介紹；協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務；
4.負責按照管理及營銷要求，認真制定并執行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業務銷售流程專業、規范、標準，提升網點產能。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有一年及以上銀行從業經歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先；
3.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；
4.熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：
濟南
（四）理財經理
崗位職責：
1.負責以駐網點廳堂為主的形式，營銷各類零售業務產品，包括吸攬活期、定期儲蓄存款，營銷或轉介零售資產業務，有效識別廳堂客戶，提升客戶個人綜合金融資產規模，為客戶提供綜合理財服務，營銷借記卡、信用卡、電子銀行渠道等業務；
2.負責按照個人客戶分層管理的具體要求，做好所在網點的有效客戶與大眾客戶的提升，以及核心客戶、貴賓客戶、鉆石客戶的維護，提升客戶價值。負責通過分析客戶信息、財務規劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求，提供高質量的業務服務并進行綜合理財配置，負責通過使用超級柜臺、理財銷售專區合規執行廳堂財富管理類產品銷售流程，落實財富管理類產品全生命周期服務，發展和增進長期的客戶關系；
3.負責及時響應客戶零售資產業務的需求，向零售資產經理進行轉介紹；
4.負責根據當日“大堂經理值班制”要求，配合服務經理、營運經理共同承擔大堂經理角色職責，開展客戶引導、分流，指導并輔助客戶使用超級柜臺辦理業務；做好廳堂內的業務咨詢和服務投訴處理；負責進行廳堂自助機具的巡檢、維護和報修等工作；
5.負責按照考核管理的要求，認真制定并執行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業務銷售流程專業、規范、標準，防范業務風險。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有一年及以上銀行從業經歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先；
3.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；
4.熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.具備特許金融分析師（CFA）、國際金融理財師(AFP/CFP)、以及基金、保險等從業資格證書者優先；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：
濟南、東營、煙臺
（五）服務經理
崗位職責：
1.準確、高效受理高（低）柜各項客戶業務，按照本行服務標準做好服務，提升客戶滿意度；
2.負責開戶、變更、銷戶初審、發售憑證、制卡、制單等，向客戶發放回單；認真核對客戶身份信息，有效識別客戶，對業務憑證進行審核、復核以確保業務的真實性，辦理外匯賬戶及NRA賬戶開關戶、外幣現鈔存取、個人結售匯、對公結售匯業務;
3.負責保管重要空白憑證，庫存現金，并按規定保管、使用和交接;
4.熟悉各業務系統功能，管理柜員本人各系統密碼、個人名章和相關業務印章，并按規定保管、使用和交接，不得轉借他人使用；
5.負責離崗前及營業終了后結賬，并將重要空白憑證、現金、相關業務印章入庫保管；
6.負責業務憑證審核、記賬、核印、復核等工作；
7.負責運營類設備日常管理，保障設備正常運行；
8.擔當“大堂經理”角色，做好客戶引導、分流，輔助客戶辦理各類渠道業務；9.負責支付密碼管理、同城清算、支票影像、支付系統、代發代扣等業務相關數據的錄入、整理、交叉復核和影像掃描；
10.完成運營方面的其他工作。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，管理類、經濟類專業優先；
2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運營業務從業經驗者優先；
3.具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力及團隊合作能力；具有金融業風險意識、服務意識；
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：
泰安、煙臺
（六）風險經理崗
崗位職責：
1.負責分行對公授信業務貸前協同調查。通過評估目標客戶風險，落實監管政策和總分行授信管理制度的相關要求，就客戶的風險狀況和風險控制措施出具意見；
2.負責貸中面簽核保、抵質押登記等工作。監督面簽核保行為、內容的真實性和合規性；
3.負責貸后督導和管理等工作。對管戶授信業務的貸后監測、預警工作進行督導和管理，確保客戶經理落實各項貸后規定動作，及時識別和化解風險；
4.負責按照總分行制度要求完成行業分析、信貸專業檢查、本機構押品重估、匯總上報風險條線工作報告等綜合分析工作；
5.負責參與風險管理制度流程、系統的優化建設，提出可行性建議和意見，落實全面風險管理相關要求。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有三年及以上銀行從業經歷，具有崗位專業知識和履行本崗位職責的能力；
3.熟悉國家經濟金融政策、法律法規、會計及財務等知識；
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：
濟南
（七）貸后管理崗
崗位職責：
1.向部門總經理或風險總監報告授信業務的授信后管理情況及風險狀況，并提出切實可行的措施及對授信后管理工作的合理化建議；
2.負責不定期調度分行信貸業務的風險化解進度，推動風險化解方案落地；牽頭處理分行債委會日常事務；
3.負責信貸系統的維護與管理；負責開展客戶風險系統報表報送工作；對風險分類相關報表數據、信息進行統計、匯總和報送，對分類材料存檔和管理；
4.配合主責部門完成涉及本條線的輿情、信訪及重大突發事件處置等工作；
5.負責企業征信及個人征信的管理工作，包括每季對征信用戶培訓、檢查、考試及征信業務的宣傳工作等；
6.完成部門總經理交辦的其他工作。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.從事金融工作兩年及以上，具有崗位專業知識和履行本崗位職責的能力；
3.熟悉信貸制度及風險管理知識，有銀行風險條線或信貸管理經驗者優先；
4.認同天津銀行的發展戰略和企業文化，具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：
濟南、泰安
（八）授信審查崗
崗位職責：
1.負責組織實施分行客戶評級及相應的管理工作；
2.負責審查分行授信業務申請，并對借款人主體資格合法性、行業及市場狀況、經營和財務狀況的良好性、貸款項目的可行性、貸款用途的合理性、還款來源的充足性、擔保的可靠性等作全面的審查和分析。關注企業的關聯或交叉貸款以及相關存在授信風險的情況，進行全面的分析評價，提出有效和合理授信方案，供信審會決策；
3.負責分行擔保公司管理工作；
4.負責入圍評估機構資格審查工作；
5.負責定期對各行業進行分析，并提交行業分析報告，搜集項目審批的有關政策及行業知識，把握貸款投向；
6.負責完成部門總經理交辦的其它工作。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.從事金融工作兩年及以上，具有崗位專業知識和履行本崗位職責的能力；
3.認同天津銀行的發展戰略和企業文化，具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：
濟南、泰安、煙臺
（九）公司業務崗
崗位職責：
1.指引營銷單位的營銷方向，負責全年各項對公任務指標制定及分解工作，制定公司業務營銷活動及營銷方案；
2.樹立核心集團客戶，建立集團家譜認定，對集團客戶額度進行統一管理，制定全面融資方案；
3.協助客戶走訪，并根據客戶情況制定一攬子金融計劃；
4.負責名單制營銷工作以及機構客戶營銷工作，負責對公客戶報備工作；
5.負責參加各地市組織的銀企會，搜集企業信息資料，必要時全行推廣；
6.負責綜合收益測算工作，定期跟蹤，督促落實；負責編制、更新全行公司業務臺賬及相關統計分析工作，進行全行業務調度工作；
7.負責總、分行、人民銀行、銀監局各項數據報告及臨時數據報告報送工作；
8.組織開展公司業務各類自查工作，配合各類公司業務檢查工作。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.從事金融工作兩年及以上，具有崗位專業知識和履行本崗位職責的能力，熟悉當地經濟及社會環境；
3.認同天津銀行的發展戰略和企業文化，具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
工作地點：
煙臺
二、報名起止時間及方式
報名時間：2022年3月3日至2022年6月30日
報名方式：采取網上報名方式，應聘者請在報名時間內填寫《天津銀行濟南分行應聘報名表》.xls，與學歷學位證掃描件一并發送至tjyhjnzp@163.com，郵件主題為“應聘地區+崗位+姓名”。報名時請如實填寫個人信息，并上傳照片。
三、溫馨提示
1.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系；謝絕來電來訪；
2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。
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