[北京]2022年天津銀行北京分行社會招聘啟事（5.26）

發布時間：2022-05-26 14:21 來源：天津銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年天津銀行北京分行社會招聘啟事（5.26）

　　天津銀行北京分行于2007年9月27日正式開業，是天津銀行首家外地分行。已設立16家支行及分行營業部。開業十四年來，北京分行始終以客戶為中心，優化網點布局，大力拓展各項業務，營業網點規模不斷擴大，員工隊伍逐年壯大。根據業務發展需要，誠邀立志于創業發展的有志之士加盟天津銀行北京分行，與我行共謀發展。

　　一、招聘崗位及應聘條件：

　　招聘崗位：

　　授信管理部總經理

　　崗位職責：

　　1.負責分行與授信審批相關的全面工作；

　　2.負責制定部門工作計劃，推進分行業務健康、持續和有效發展；負責進行行業調研、分析工作，為經營機構提供營銷指導；對重點項目進行實地貸前調查，以及授信方案的方案設計工作；

　　3.嚴格執行總、分行信貸政策，推動分行授信業務評審工作，組織分行信貸審查委員會審查審批授信業務；負責分行及所轄支行信貸業務管理流程、操作風險控制中存在的漏洞和薄弱環節的調整和優化；

　　4.組織、協調部門人員，根據總行規定和分行實際，建立、健全部門的日常工作流程并組織落實；

　　5.與總行相關部門進行協調和溝通；

　　6.完成領導交辦的其它工作。

　　應聘條件：

　　1.政治素質好，理想信念堅定，堅決執行黨的路線、方針、政策、具有履行職責所需要的政策理論水平；

　　2.具有良好的職業操守和較強的責任心，無違規違紀等不良記錄；

　　3.大學本科（含）以上學歷，年齡一般不超過40歲，特別優秀者可適當放寬條件；

　　4.從事金融工作4年以上，其中具備1年以上公司業務等專業管理經歷；應聘人員應當擔任應聘崗位下一級職務滿兩年（含）以上；

　　5.具有全局觀念、責任心和敬業精神，貫徹總、分行有關信貸政策和管理要求，解讀外部監管要求；

　　6.具有較高的風險管理意識、全面的風險管理知識和較強的授信風險識別能力，具備較強的綜合分析能力和獨立判斷能力；

　　7.身心健康，具有正常履職的身體條件，沒有影響任職的不良記錄，符合天津銀行任職回避規定；

　　8.符合擬任職崗位所需要的其他條件。

　　二、報名起止時間及方式

　　報名時間：2022年5月26日至2022年6月1日

　　報名方式：采用網上報名方式，應聘者請在報名時間內登錄天津銀行官網下載《天津銀行北京分行應聘報名表.xls》，填寫后將報名表（excel表格格式）連同本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書（如有）、職業資格證書（如有）和獲獎證書（如有）等掃描件一并發送至郵箱tccb_zp@163.com，郵件標題請注明“招聘+崗位+姓名”。

　　三、招聘流程

　　報名→資格審查→面試初試→面試復試→確定考察人選→錄用

　　四、溫馨提示

　　1.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系。如果自簡歷發送后兩個月未收到通知，視作初審未通過，應聘材料不予退還，代為保密，謝絕來訪；

　　2.應聘者對個人信息的完整性和真實性負責，如果信息不全或與事實不符，本行有權取消錄取資格。

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