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[遼寧]2025年鐵嶺銀行第一批見習生招聘公告

發布時間:2025-03-24 09:47   來源:鐵嶺銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025年鐵嶺銀行第一批見習生招聘公告
  為深入貫徹落實省、市有關部門關于促進就業與人才培養的政策精神,進一步優化本行人才結構,提升專業化服務水平,結合本行數字普惠金融轉型工作業務拓展需要,現面向社會公開招聘營銷崗位見習生。具體事宜公告如下:
  一、招聘崗位、人數及工作地點
  1.招聘崗位:營銷崗位見習生。
  2.招聘人數:50名。
  3.工作地點:鐵嶺市各縣(市)區、鄉(鎮)街及村(屯)。
  二、崗位職責
  1.負責“鐵銀金融”“鐵粉會員”產品的線上線下推廣,精準宣傳產品優勢,提升產品知名度。
  2.深入挖掘潛在客戶,通過電話、拜訪等方式,了解客戶需求,提供個性化金融解決方案,完成客戶拓展與維護。
  3.參與市場調研,收集數字普惠金融市場動態,為產品優化和營銷策略制定提供數據支持與建議。
  4.協助處理客戶咨詢與投訴,確保客戶問題得到及時、有效的解決,提升客戶滿意度,維護鐵嶺銀行良好形象。
  5.積極學習數字普惠金融相關政策法規、業務知識和營銷技巧,不斷提升自身專業素養,適應業務發展需求。
  6.配合本行其他日常工作。
  三、任職要求
  1.招聘范圍:全日制大專及以上學歷且離校 2 年內(自畢業證書所注日期起2年內)未就業高校畢業生。專業不限,金融、經濟、市場營銷、電子商務等相關專業優先。
  2.技能要求:熟練使用Office辦公軟件,具備良好的數據分析能力和文字表達能力;掌握基本的網絡營銷知識和技能,熟悉社交媒體平臺的運營和推廣者優先。
  3.素質要求:具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神,有創新意識和獨立解決問題的能力;工作積極主動,責任心強,具有良好的服務意識和抗壓能力。
  4.其他:遵紀守法,品行良好,無違法違紀行為,認同本行企業文化。
  四、見習待遇
  1.見習期間為見習生辦理人身意外傷害保險。
  2.見習期間發放基本生活費(大專見習生每月2020元;本科見習生每月2180元;雙學位本科及研究生班畢業未取得學位的見習生每月2380元;碩士學位見習生每月2650元;博士學位見習生每月2950元)。
  3.見習生與合同制員工執行相同的餐費標準,是否提供早餐需根據見習網點實際情況,無晚餐;住宿問題自行解決,費用自理。
  五、見習生發展
  見習期間,表現優秀的見習生將有機會轉為本行外包制、派遣制或合同制工作人員,納入本行人才培養體系。
  六、招聘流程
  (一)網上報名
  1.采用郵箱報名形式。請登錄鐵嶺銀行官方網站(網址http://www.bankoftieling.com)下載《鐵嶺銀行見習生招聘報名表》(見附件)。
  2.報名時須提供以下電子版材料:《鐵嶺銀行見習生招聘報名表》、身份證(正反面)、畢業證書及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表(學歷證明書)》、戶口簿(本人頁及首頁)、無犯罪記錄證明、個人征信報告(詳細版)掃描件,壓縮后命名為“應聘鐵嶺銀行見習生——本人姓名”,投遞至hr@bankoftieling.com郵箱。
  3.報名截止時間:2025年3月30日24時
  簡歷篩選
  本行根據招聘條件對應聘者簡歷進行初步篩選,確定參加筆試人員名單,并通過短信方式通知符合條件的應聘者。
  筆試環節
  主要考察應聘者的綜合素質,包括金融基礎知識及行政能力測試。時間和地點另行通知。
  心理測試環節
  筆試結束后進行心理測驗,主要了解應聘者的心理健康狀況和性格情緒特點。
  面試環節
  主要考察應聘者的溝通能力、團隊協作能力、應變能力、營銷技巧以及對數字普惠金融的理解和認識等。時間和地點另行通知。
  見習安排
  面試通過者進入見習階段,見習時間一般為一年,至少三個月。
  七、注意事項
  1.郵箱投遞是本次招聘唯一有效的應聘方式。
  2.應聘者需對提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,本行有權取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。
  3.應聘者信息將被嚴格保密,所有資料不予退還。 
  4.請應聘者保持通訊暢通,及時關注鐵嶺銀行短信通知,因個人原因未按時參加招聘環節的,視為自動放棄。
  5.招聘過程中,本行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的,不再另行通知。
  6.本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
  聯系電話:024-72617581
  鐵嶺銀行期待您的加入!
  附件:點擊下載鐵嶺銀行見習生招聘報名表 

 

 

 

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遼寧地區


 


 

  原標題:鐵嶺銀行2025年第一批見習生招聘公告
  文章來源:https://www.bankoftieling.com/index.php/news/tong-zhi-gong-gao/148-2025.html

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