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[貴州]2021貴州銅仁市思南長(zhǎng)征村鎮(zhèn)銀行招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我行人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，提升綜合服務(wù)及管理能力，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，結(jié)合我行五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，特面向社會(huì)招聘6名工作人員，具體情況如下。
一、綜合要求
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和《中華人民共和國(guó)憲法》;熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè);具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);為人正派，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)犯罪及不良行為記錄;具備良好的抗壓能力、溝通能力和社交能力。
有以下行為者不得報(bào)名：被開(kāi)除公職及曾受過(guò)刑事處罰，因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和金融行業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;有涉黃、涉賭、涉毒等記錄的;有其他不符合報(bào)名條件的。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)符合以下基本條件：
具有思南縣戶籍，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);年齡在18至26周歲(1995年7月31日后出生)，碩士研究生放寬到18至28 周歲(1993年7月31日后出生);男生身高1.70米(含)以上，女生身高1.60米(含)以上。
報(bào)考人員在同等條件下，符合以下條件之一的優(yōu)先錄用：
(一)獲得銀行從業(yè)資格、金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)的。
(二)有1年(含)以上銀行工作經(jīng)歷的。
(三)中共黨員、預(yù)備黨員。
(四)報(bào)考綜合類的考生在市級(jí)刊物上發(fā)表作品的。
招聘人數(shù) 共6人
財(cái)務(wù)類 4人
限財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);
綜合類 2人
限漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè);
三、用工方式及薪酬待遇
用工方式為勞動(dòng)合同制。擬錄用人員實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后，與我行簽訂勞動(dòng)合同。
薪酬待遇：實(shí)習(xí)期間，工資3500元/月;簽訂勞動(dòng)合同后，工資=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資，按照相關(guān)政策規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”和相關(guān)福利待遇。
四、招聘原則及程序
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用，全程接受監(jiān)督，按照招聘計(jì)劃發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)宣傳及報(bào)名
1.宣傳階段：通過(guò)政府網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站、地方公眾平臺(tái)、思南長(zhǎng)征村鎮(zhèn)銀行官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、朋友圈發(fā)布信息。
2.公開(kāi)報(bào)名階段：報(bào)名截止時(shí)間為2021年8月20日，凡符合招聘條件的人員按照招聘公告內(nèi)容，自行下載報(bào)名表，按公布的條件將報(bào)名簡(jiǎn)歷投往指定郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位。(注：本次招聘不接受線下報(bào)名)
(二) 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@snczrb.com
(三)資格審查
資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員投遞的報(bào)名表作入圍初審;
(四)筆試、面試及入圍成績(jī)占比
1.筆試。
筆試不指定復(fù)習(xí)資料，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試(占比60%)、財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)知識(shí)或公文寫(xiě)作相關(guān)知識(shí)(占比40%)。試題委托第三方公司出題及改卷，采用閉卷方式集中考試。
2.面試。
面試需著正裝，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力及儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)技能等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊工具暢通。
3.入圍及成績(jī)占比。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排列，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例入圍面試;筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。
(五)成績(jī)公示
根據(jù)招聘崗位對(duì)筆試、面試、綜合成績(jī)進(jìn)行公示。
(六)政審及體檢。
按照相關(guān)規(guī)定對(duì)擬錄用人員開(kāi)展政審;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(七)公示、實(shí)習(xí)及正式錄用。
政審、體檢合格后的擬錄用人員報(bào)上級(jí)審批，并面向社會(huì)公示，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)入實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核通過(guò)后簽訂勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊聯(lián)系方式，聯(lián)系不上的人員視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者未收到筆試、面試通知，即為未入圍，恕不另行通知。
(二)報(bào)考人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘單位有權(quán)取消其錄用資格。
(三)報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，我行承諾對(duì)所有信息予以保密，資料恕不退還。
報(bào)名咨詢電話
綜合部辦公室：0856—6913915
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