[安徽]2022年霍邱聯合村鎮銀行春季社會招聘簡章
2022年霍邱聯合村鎮銀行春季社會招聘簡章
霍邱聯合村鎮銀行主發起行杭州聯合銀行全稱為“杭州聯合農村商業銀行”，截至2021年末，全行資產總額超3100億元，各項存款余額超2300億元，各項貸款余額超2000億元，下轄業網點137個，員工2600余人，服務客戶超350萬戶。
在英國《銀行家》全球1000家銀行排名中位列353位，連續5年躋身400強；位列中國銀行業協會發布的“2021年中國銀行業100強”第63位；在中國銀行業協會公布的商業銀行穩健發展能力“陀螺”評價體系中，位列城區農商行第4位。
現因業務發展需要，面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的晉升平臺，謹邀接受挑戰、德才兼備的人員加入。
一、招聘崗位及要求
（一）綜合柜員（3名）
1.28周歲以下。
2.全日制大專及以上學歷，專業不限，經濟、金融、法律、計算機專業及取得銀行從業資格證的優先錄用。
3.形象好，氣質佳，富有親和力，勤奮敬業，擅于溝通交流，具有良好的禮儀修養。
4.能吃苦耐勞，有責任心，服務意識強，能夠勝任崗位工作需要，認同村鎮銀行企業文化，霍邱縣域內戶籍優先。
5.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
（二）客戶經理（若干）
1.35周歲以下。
2.全日制大專以上學歷，專業不限，經濟、金融、法律、計算機專業及取得銀行從業資格證的優先錄用。
3.具有較強的文字和語言表達能力、較強的團隊合作能力和溝通協調能力，有吃苦耐勞精神。
3.有一定社會資源，開拓和維護目標客戶，開展存貸款業務等各項業務及產品的營銷。
4.有責任心，服務意識強，能夠勝任崗位工作需要，認同村鎮銀行企業文化，霍邱縣域內戶籍優先。
。
5.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
二、福利待遇
1.工資薪酬：固定工資+績效工資。
2.完善的福利保障,通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展。
三、其他
1.簡歷投遞（簡歷模板見附件1）
電子郵件發送至：695197803@qq.com
郵件主題注明：“應聘綜合柜員崗位”、“應聘客戶經理崗位”。
2.審核
經初審合格者，我行將另行通知面試時間。未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保管。
3.特別聲明
本次招聘，不指定任何參考書籍，不委托任何培訓機構開展培訓服務，不收取任何報名、考試費用等，請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
聯系人：鄧經理
聯系電話：0564-6090030。
22/23六安地區銀行招聘交流群：527837710
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