2022年桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行春季招聘啟事

　　浙江桐鄉(xiāng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行”），現(xiàn)轄59家營業(yè)網(wǎng)點，是做業(yè)務(wù)最實，與民企最親，離百姓最近的地方性金融機構(gòu)，2022年存貸規(guī)模率先全市銀行業(yè)突破1000億元。近年來，我行積極探索創(chuàng)新“黨建+金融”服務(wù)新模式，致力于打造以人為核心的全方位普惠金融，先后獲評“全國金融系統(tǒng)思想政治工作先進單位、浙江省民企最滿意銀行、浙江農(nóng)信系統(tǒng)綜合實力十強銀行”等榮譽

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘合同制柜員50名（含管培生），合同制人才引進若干名，有關(guān)事項通告如下：

　　一、基本報考條件

　　1.具有良好思想政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，誠實守信，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，身體健康，性格開朗，無不良嗜好和不良行為、信用記錄；

　　2.具備較強的責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.認(rèn)同浙江農(nóng)信發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，服從工作安排和分配。

　　二、合同制柜員（含管培生）（報考編碼：G001）

　　除基本報考條件外，還必須符合以下報考條件：

　　1.具有國家教育主管部門認(rèn)可的全日制普通高校國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等形式）的2021屆、2022屆畢業(yè)生;管培生從境內(nèi)全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷中或境外QS排名前100名高校中擇優(yōu)錄用若干名，211、985、雙一流高校本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

　　2.本科畢業(yè)生年齡在25周歲（含）以內(nèi)，碩士研究生在28周歲（含）以內(nèi);

　　3.專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、財會、法律、文秘、計算機等對口專業(yè)優(yōu)先；

　　4.報考人員最遲須在2022年7月底前取得國家承認(rèn)相應(yīng)學(xué)歷證明；境外院校畢業(yè)時間應(yīng)不晚于2022年8月，最遲須在2022年底前取得相關(guān)學(xué)歷證明;

　　5.桐鄉(xiāng)戶籍；男女比例視報名情況而定。

　　三、合同制人才引進若干名

　　（一）通用條件

　　除必須符合基本報考條件外，人才引進報考條件如下：

　　1.全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，985、211全日制本科畢業(yè)生、全日制研究生優(yōu)先;

　　2.年齡35周歲（含）以內(nèi);男女不限;戶籍不限，嘉興地區(qū)戶籍或在嘉興地區(qū)工作的優(yōu)先。

　　（二）專業(yè)人才條件

　　1.應(yīng)用開發(fā)專業(yè)人才（報考編碼：R001）

　　（1）專業(yè)不限，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　（2）具有3年以上全職計算機軟件項目開發(fā)或項目管理等工作經(jīng)驗（不含實習(xí)）；熟悉Windows Server、LINUX等主流操作系統(tǒng)，熟悉DB2、Greenplum等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用、開發(fā)，熟練運用SQL（Structured Query Language）；精通Java、C語言（含C、C++、C#等）、Python等至少一門編程語言；熟悉DB2、MySQL等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；熟悉Vue2.0以上主流框架，熟練掌握HTML、JavaScript、CSS等前端技術(shù);

　　（3）具有浙江農(nóng)信或浙江農(nóng)信下屬行社相關(guān)系統(tǒng)、軟件及數(shù)據(jù)庫開發(fā)、運維經(jīng)歷的優(yōu)先；具有信息系統(tǒng)項目管理師（高級）、系統(tǒng)分析師（高級）、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師（高級）、軟件設(shè)計師（中級）、信息系統(tǒng)管理工程師（中級）、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師（中級）、信息系統(tǒng)監(jiān)理師（中級）、項目管理師（PMP）、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息安全工程師、軟件評測師、軟件過程能力評估師、信息技術(shù)支持工程師、計算機硬件工程師等相關(guān)證書或職業(yè)資格的優(yōu)先。

　　2.數(shù)據(jù)庫開發(fā)專業(yè)人才（報考編碼：R002）

　　（1）專業(yè)不限，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　（2）具有2年以上數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗（不含實習(xí)）;掌握DB2、Greenplum等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，能熟練編寫存儲過程和函數(shù)，并有一定調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；熟悉常用的報表工具，等基于帆軟等報表軟件進行報表開發(fā)；具備數(shù)據(jù)ETL開發(fā)及數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力;

　　（3）具有浙江農(nóng)信或浙江農(nóng)信下屬行社相關(guān)系統(tǒng)、軟件及數(shù)據(jù)庫開發(fā)、運維經(jīng)歷的優(yōu)先；具有信息系統(tǒng)項目管理師（高級）、系統(tǒng)分析師（高級）、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師（高級）、軟件設(shè)計師（中級）、信息系統(tǒng)管理工程師（中級）、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師（中級）、信息系統(tǒng)監(jiān)理師（中級）、項目管理師（PMP）、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息安全工程師、軟件評測師、軟件過程能力評估師、信息技術(shù)支持工程師、計算機硬件工程師等相關(guān)證書或職業(yè)資格的優(yōu)先。

　　3.網(wǎng)絡(luò)運維專業(yè)人才（報考編碼：R003）

　　（1）專業(yè)不限，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　（2）具有3年以上網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗（不含實習(xí)）；熟悉Windows Server、LINUX等主流操作系統(tǒng)；可獨立完成主流路由交換設(shè)備以及主流防火墻的配置、調(diào)試和排錯；

　　（3）具有浙江農(nóng)信或浙江農(nóng)信下屬行社相關(guān)硬件、網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)歷的優(yōu)先；具有思科、華為、H3C、易安信等高級認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)工程師（高級）等相關(guān)證書或職業(yè)資格的優(yōu)先。

　　4.文秘專業(yè)人才（報考編碼：R004）

　　（1）專業(yè)不限，新聞、文秘、漢語言文學(xué)、人文與傳播等對口專業(yè)優(yōu)先;

　　（2）具備扎實的文字功底，掌握大型報告、宣傳報道、講話發(fā)言等文字材料寫作技巧；

　　（3）有相關(guān)新聞單位或文秘崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5.基建管理專業(yè)人才（報考編碼：R005）

　　（1）建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);

　　（2）具有3年以上房屋建造及辦公樓內(nèi)部裝修相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉國家和地方政府有關(guān)建筑工程法律法規(guī)，具有扎實的土建施工管理知識和能力;熟悉建筑工和施工現(xiàn)場的控制流程，熟悉土建、配套工程各項規(guī)劃、設(shè)計、施工、工藝、流程、驗收、審計等;具有較強的專業(yè)技術(shù)及現(xiàn)場人員組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;持有造價工程師等職稱、參與銀行辦公用房建造裝修經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.人力資源管理專業(yè)人才（報考編碼：R006）

　　（1）專業(yè)不限，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　（2）具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉人事管理、隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、薪酬績效設(shè)計等人力資源管理專業(yè)工作；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的執(zhí)行力，推動力;有銀行人力資源管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　7.風(fēng)險合規(guī)管理專業(yè)人才（報考編碼：R007）

　　（1）經(jīng)濟、法學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　（2）具有2年以上銀行、金融、內(nèi)控、審計、風(fēng)險管理、法律相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　（3）具有銀行管理相關(guān)執(zhí)業(yè)證書，持有CPA、法律執(zhí)業(yè)資格證書、FRM、CFA證書者優(yōu)先。

　　8.財富業(yè)務(wù)管理專業(yè)人才（報考編碼：R008）

　　（1）專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　（2）具有3年及以上銀行財富業(yè)務(wù)運營管理經(jīng)驗;具有良好的業(yè)務(wù)營銷拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力;持有AFP/CFP/CFA等相關(guān)證書的優(yōu)先。

　　9.金融管理專業(yè)人才（報考編碼：R009）

　　（1）專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　（2）從事銀行工作3年以上，并具有銀行2年以上管理經(jīng)驗;熟悉了解本地經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管機構(gòu)的要求;熟悉零售、公司的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有敏銳的市場分析、判斷能力和優(yōu)秀的市場拓展能力。

　　四、報名時間

　　即日起至3月23日24：00止。

　　五、報名辦法

　　本次招聘采取線上報名的方式，請應(yīng)聘者準(zhǔn)備好以下報名材料（電子版）。

　　（一）本人身份證原件；

　　（二）學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

　　（三）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件（歷屆畢業(yè)生提供）；

　　（四）其它相關(guān)證書原件 ；

　　（五）近期一寸同底免冠彩照；

　　（七）個人簡歷；

　　（六）員工招聘報名表（掃描二維碼獲取報名表）。

　　郵件報名的，統(tǒng)一打包后將郵件命名為“姓名+報考崗位+報考編碼”，投遞至txnshhr@163.com;微信報名的，請掃描報名二維碼，按要求填寫信息并上傳相應(yīng)資料。相關(guān)報名資料恕不退還，本單位將對報名人員資料負(fù)責(zé)保密。

　　（微信報名二維碼）

　　六、福利待遇

　　桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行全面保障員工各項福利，提供浙江農(nóng)信系統(tǒng)全省學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺和多元化職業(yè)晉升發(fā)展通道。

　　（一）提供“五險二金”（公積金、企業(yè)年金）。

　　（二）提供基本醫(yī)療保險，“大病無憂”及其他商業(yè)補充醫(yī)療保險作為保障。

　　（三）提供生日福利、節(jié)日福利、療休養(yǎng)、工會關(guān)懷、旅游福利、交通補貼和帶薪年假等多項福利。

　　七、招聘程序與注意事宜

　　（一）招聘程序

　　1.正式編合同制柜員（含管培生）：報名、資格審查、初面、筆試、終面（含心理測評）、背景調(diào)查、體檢、入職培訓(xùn)、錄用等流程。

　　2.正式編人才引進：報名、資格審查、初面、終面（含心理測評）、背景調(diào)查、體檢、入職培訓(xùn)、錄用等流程，部分崗位由本行對終面人員進行專業(yè)能力加試。

　　（二）注意事宜

　　1.每位求職者只能報考1個崗位。

　　2.應(yīng)聘者保持手機暢通，我行將在筆試、面試（初面、終面）、體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)進行短信或電話通知；應(yīng)聘者若未接到通知的，即為未入圍，不再另行通知。

　　3.應(yīng)聘者所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　4.人才引進應(yīng)在我行至少服務(wù)5年，薪酬面議。

　　（三）聯(lián)系方式：0573—88037973

　　本招聘啟事的解釋權(quán)為桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行。