臺州銀行始終堅持“中小企業伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的中小、小微企業差異化金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。2008年以來，臺州銀行連續四度蟬聯由中國銀監會頒發的“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”；在《銀行家》雜志評選的中國最具競爭力城市商業銀行排名中也一直名列前茅。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業金融服務的全國性銀行。

　　臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創新”的企業精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業，重視員工職業發展，通過對員工發展的持續投入和對員工職業生涯的規劃指導，為員工提供公平競爭的成長環境和職業發展平臺。臺州銀行充滿活力。     

　　正快速發展的臺州銀行現誠邀社會各界精英加盟，共創美好明天，共享成功榮耀。

　　一、應聘基本條件

　　身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。

 

　　二、總行主管崗位及要求

　　1．總行風險管理處副處長：本科及以上學歷，42周歲以下，五年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，　　掌握風險管控的相關專業技能，能運用各類授信分析和評價方法來識別、衡量授信風險，具有較強的企業經營分析、風險識別和銀行風險管理能力。

　　2．總行銀行卡部副總經理：本科及以上學歷，42周歲以下，三年以上銀行金融產品相關崗位工作經驗；熟悉銀行業務運作和產品設計原理，能把握銀行卡前沿發展動態，對銀行金融產品較為了解；在產品開發上具有前瞻性，對宏觀環境變化敏感，對客戶需求有較敏銳的洞察力；有創新意識，具有較強的調查規劃、溝通協調及文字表達能力。

　　3．總行信息科技處信息安全科科長：本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，40周歲以下，三年以上計算機信息安全管理經驗；通曉銀行業務知識，熟悉IT系統架構，具有較強的組織領導和溝通協調能力。

　　4．總行行政保衛處保衛科科長：中專及以上學歷，40周歲以下，男性，具有較強的事業心和責任感，掌握技防專業知識，熟悉技防設施操作；具備較好的組織管理和文字表達能力，具備良好的軍事素質；軍隊轉業干部或具有企業安全保衛管理工作經歷者優先。

　　5．總行營銷管理崗：本科及以上學歷；38周歲以下；熟悉銀行各類業務的運營知識；了解銀行卡、前臺業務制度流程，掌握商業銀行運作知識（信貸管理、風險控制、業務制度）；較強的溝通、協調能力及文字表達能力；信貸工作經驗3年以上。

　　6．總行授信管理崗：本科及以上學歷；38周歲以下；熟悉銀行各類業務的運營知識；了解銀行卡、前臺業務制度流程，掌握商業銀行運作知識（信貸管理、風險控制、業務制度）；較強的溝通、協調能力及文字表達能力；信貸工作經驗3年以上。

　　7．總行創新管理崗：本科及以上學歷；38周歲以下；熟悉銀行各類業務的運營知識；了解銀行卡、前臺業務制度流程，掌握商業銀行運作知識（信貸管理、風險控制、業務制度）；較強的溝通、協調能力及文字表達能力；信貸工作經驗5年以上。

　　

　　三、總行管理崗位及要求

　　1．總行企業刊物采編崗：本科及以上學歷，兩年以上企業刊物或雜志編輯、制作等相關工作經驗。35周歲以下，具有較強的語言組織能力、文字表達能力、較強的溝通能力，有媒體從業經驗者優先。

　　2．總行薪酬績效管理崗：本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或經濟類相關專業，35周歲以下，兩年以上企業人力資源工作經驗，熟悉薪酬績效管理等人力資源工作。男性優先。

　　3．總行員工培訓管理崗：本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或經濟類相關專業畢業，35周歲以下，兩年以上企業員工培訓工作經驗，熟悉員工培訓與發展等人力資源工作或具有大專院校教學經歷與教學管理經驗。

　　4．總行財務管理崗：本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業，35周歲以下，三年以上企業財務或會計師、審計師事務所工作經驗，具有中級職稱。

　　5．總行財務預算分析崗：本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業，35周歲以下，三年以上企業財務預算管理工作經驗，具有中級職　稱。

　　6．總行稅務管理崗：本科及以上學歷，稅務、會計、財務管理等相關專業畢業，38周歲以下，三年以上稅務等相關工作經驗，具有中級職稱。

　　7．總行工程及采購審核崗：本科及以上學歷，35周歲以下，了解銀行會計知識、熟悉財務處理流程，掌握基建理論知識，兩年以上工程審核工作經驗。

　　8．總行授信業務崗：本科及以上學歷，35周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，掌握風險管控的相關專業技能，能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險，具有較強的企業經營分析、風險識別和銀行風險管理能力。

　　9．總行業務發展處員工培訓崗：本科及以上學歷，有一年以上銀行信貸從業經驗，在員工培訓體系建設、課程開發及培訓管理方面具有一定的工作積累。

　　10．總行統計分析崗：本科及以上學歷，35周歲以下，有兩年以上銀行信貸從業經驗，良好邏輯思維能力，對數據有一定敏感性。

　　11．總行業務發展處需求及系統管理崗：本科及以上學歷，計算機及信息系統管理相關專業畢業，35周歲以下，兩年以上銀行信貸工作從業經驗。

　　12．總行銀行卡管理崗：本科及以上學歷，金融、會計學、財務管理等專業畢業，35周歲以下，兩年以上銀行卡開發、運作、營銷等工作經驗；熟悉國內外信用卡業務和發展的基本模式，掌握銀行卡開發、運作、營銷等基本知識，熟悉銀行卡市場業務產品及增值服務，有敏銳的市場洞察力；具有較強的市場調研、營銷策劃及運作能力。

　　13．總行計算機軟件開發崗：碩士學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下，兩年以上計算機系統開發經驗；熟悉計算機操作系統、數據庫理論、信息系統相關安全和風險管理知識，掌握操作系統、數據庫、中間件、網絡等相關知識，具有較強的溝通交流和文字表達能力。

　　14．總行信息系統管理崗：本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下；兩年以上計算機信息系統的運行、維護、安全管理經驗；通曉銀行業務知識，熟悉IT系統架構，熟悉計算機操作系統、數據庫理論、信息系統相關安全和風險管理知識，具有較強的溝通協調能力。

　　15．總行建筑施工管理崗：大專及以上學歷，38周歲以下，男性，工民建或室內裝潢相關專業畢業，有兩年以上施工現場管理、裝潢經驗，熟悉裝潢工程施工工藝、行業規范和預決算編制；或掌握房產建筑、結構、裝飾設計等相關知識。現從事房產開發、施工監理及裝潢等工作者優先。

　　16．總行文印崗：大專及以上學歷，35周歲以下，具有文印方面經驗，掌握文印技能，具有良好工作主動性和執行力。

　　17．總行電子銀行座席崗：大專學歷，28周歲以下，男女不限，反應靈敏，善于溝通交流，具有良好的語言溝通能力；普通話達到國家二乙及以上標準者或現從事客戶座席服務崗位工作者優先。

　　

　　四、應聘流程

　　報名-簡歷篩選-面試-背景調查-體檢-正式錄用（總行電子銀行坐席崗、總行軟件開發崗和總行信息系統管理崗需進行筆試）。

　　

　　五、應聘方式

　　1．網絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。

　　2．現場報名：應聘者也可本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復印件、1寸近照1張到以下現場報名地點報名（周末、節假日除外）。

   　報名地址：臺州銀行總行四樓人力資源處（臺州市路橋區南官大道92號），聯系電話：（0576）82444031、13777662037。

   　3．報名截止時間：2012年8月31日。9月10日前未接到我行筆試通知的，已在簡歷篩選環節被淘汰，我行不再另行通知。
       點我進入應聘地址

　　

　　六、筆試、面試安排

 

　　我行將根據應聘者報名情況分批安排筆試和面試。

　　

　　七、申明

　　我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不退還。

　　

　　八、聯系方式

　　臺州銀行總行地址：臺州市路橋區南官大道92號

　　臺州銀行總行人力資源處電話：（0576）82444031、13777662037