臺(tái)州銀行總行2015年社會(huì)招聘公告

臺(tái)州銀行始終堅(jiān)持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場(chǎng)定位，形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式，建立了“簡(jiǎn)單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。在中國(guó)銀監(jiān)會(huì)歷次全國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)集體評(píng)比中,臺(tái)州銀行均獲得表彰；在英國(guó)《銀行家》雜志公布的2013年世界前1000家銀行排名中位列589名。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國(guó)性銀行。

臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念，“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績(jī)分配”的人力資源管理機(jī)制，為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn)，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過(guò)對(duì)員工發(fā)展的持續(xù)投入和對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo)，為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。臺(tái)州銀行充滿活力。

正快速發(fā)展的臺(tái)州銀行現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。

 

一、招聘崗位及要求：

部門	崗位	職責(zé)	要求
儲(chǔ)蓄理財(cái)管理部	儲(chǔ)蓄理財(cái)培訓(xùn)策劃崗	負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄理財(cái)條線人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件、選育行內(nèi)講師、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織落實(shí)培訓(xùn)工作及跟蹤培訓(xùn)成效等。	全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，3年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉及掌握培訓(xùn)運(yùn)作流程、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及開發(fā)。
授信管理部	項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審崗	負(fù)責(zé)全行重要授信業(yè)務(wù)的評(píng)審工作；負(fù)責(zé)特定、大宗、批量化業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查；疑難或重大項(xiàng)目授信業(yè)務(wù)的審查和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查；組織、實(shí)施客戶信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)。	全日制本科及以上學(xué)歷，2年銀行信貸崗位及至少1年銀行授信相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)知識(shí)；掌握商業(yè)銀行運(yùn)作知識(shí)（信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)制度），具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、分析能力及文字表達(dá)能力。
	授信風(fēng)險(xiǎn)制度	根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家政策和金融同業(yè)狀況，開展客戶信用風(fēng)險(xiǎn)研究； 參與制定和完善授信風(fēng)險(xiǎn)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及操作流程；參與授信、資金等業(yè)務(wù)制度和產(chǎn)品政策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審核工作；組織實(shí)施授信風(fēng)險(xiǎn)管理制度。	全日制本科及以上學(xué)歷，5年銀行授信相關(guān)崗工作經(jīng)驗(yàn)積累，積累一定銀行授信風(fēng)險(xiǎn)管理制度研究、制定等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，掌握金融經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、分析能力及文字表達(dá)能力。
	培訓(xùn)策劃崗	擬定授信人員培訓(xùn)規(guī)劃；組織協(xié)調(diào)全行授信人員培訓(xùn)工作開展；開展培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，牽頭課件、講授標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、開發(fā)。	全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上同業(yè)金融機(jī)構(gòu)信貸相關(guān)崗工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉及掌握培訓(xùn)運(yùn)作流程、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及開發(fā)。
人力資源部	人力資源管理崗	從事人力資源相關(guān)模塊工作。	全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，32周歲及以下，有5年人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬和員工關(guān)系等模塊，并在其中一模塊積累一定的職業(yè)優(yōu)勢(shì)。
前臺(tái)管理部	庫(kù)款運(yùn)送崗	根據(jù)守押業(yè)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，組織開展早晚轄內(nèi)支行的出入庫(kù)、人民銀行（含同業(yè)）領(lǐng)解款業(yè)務(wù)、現(xiàn)金整復(fù)點(diǎn)業(yè)務(wù)，通過(guò)庫(kù)房現(xiàn)金的及時(shí)調(diào)運(yùn)，確保總行庫(kù)房庫(kù)存存放合理、轄內(nèi)支行的現(xiàn)金供應(yīng)及時(shí)。	大專及以上學(xué)歷，會(huì)吃苦、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
國(guó)際業(yè)務(wù)部	營(yíng)銷推進(jìn)崗	負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷組織推動(dòng)及市場(chǎng)規(guī)劃,指導(dǎo)和管理區(qū)域分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。	全日制本科以上學(xué)歷，4年（含）以上國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備外匯政策、國(guó)際結(jié)算和貿(mào)易融資相關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。
信息科技部	軟件開發(fā)崗 5名	負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)編碼、系統(tǒng)測(cè)試、投產(chǎn)跟蹤和運(yùn)行維護(hù)支持，完成所負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品外包開發(fā)的質(zhì)量控制和知識(shí)轉(zhuǎn)移，支持系統(tǒng)日常運(yùn)行，分析和定位軟件故障，提出解決方案。	全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；2年及以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)理論、信息系統(tǒng)相關(guān)安全和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通交流和文字表達(dá)能力。
	系統(tǒng)管理崗 3名	設(shè)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行架構(gòu)，搭建系統(tǒng)運(yùn)行平臺(tái)，監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行條件，落實(shí)系統(tǒng)應(yīng)急、備份（災(zāi)難備份體系和日常數(shù)據(jù)備份）、恢復(fù)措施，提供開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)環(huán)境支持。組織系統(tǒng)所需的服務(wù)器硬件、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等平臺(tái)的安裝和集成，協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)和安全的技術(shù)實(shí)施。	全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主機(jī)服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等常用系統(tǒng)維護(hù)的工作者優(yōu)先。
	機(jī)房值班崗	根據(jù)操作規(guī)程做好開機(jī)、關(guān)機(jī)、重啟、備份等操作實(shí)施和復(fù)核，詳細(xì)記錄運(yùn)行日志，定時(shí)完成機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備狀態(tài)燈巡查，及時(shí)報(bào)告任何異常情況，登記服務(wù)臺(tái)事件登記和派發(fā)工作單，處理簡(jiǎn)單已知故障，登記與審核機(jī)房出入，現(xiàn)場(chǎng)陪同督促，保障機(jī)房運(yùn)行安全和衛(wèi)生整潔。上班方式為排班，有夜班要求。	大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，28周歲以下；了解基本計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)知識(shí)，具有計(jì)算機(jī)中心機(jī)房系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和日常操作的能力；現(xiàn)從事計(jì)算機(jī)機(jī)房值班崗位工作者優(yōu)先。
	硬件維護(hù)崗	負(fù)責(zé)IT設(shè)備、系統(tǒng)安裝、維護(hù)任務(wù)，滿足業(yè)務(wù)開展需要。根據(jù)設(shè)備特性與維護(hù)計(jì)劃，定期開展巡檢、保養(yǎng)，排除故障隱患，以延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。每季開展檢查通訊線路，發(fā)再異常情況及時(shí)聯(lián)系修復(fù)線路，保證業(yè)務(wù)通訊暢通。	全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；良好的計(jì)算機(jī)硬件專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉路由器、三層交換機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置知識(shí)，良好的溝通能力和執(zhí)行力，有吃苦精神。
保衛(wèi)部	警衛(wèi)崗 10名	負(fù)責(zé)臺(tái)州銀行新大樓安保執(zhí)勤、巡邏工作；重要來(lái)賓車輛引導(dǎo)與秩序維護(hù)；監(jiān)控室、消控室值班工作；負(fù)責(zé)外來(lái)人員出入管理；負(fù)責(zé)地下車庫(kù)管理及地面停車配合引導(dǎo)管理；負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志信件的代收。	退伍軍人，年齡28周歲及以下；高中及以上學(xué)歷；品貌端正，軍事素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；臺(tái)州籍，家庭住址在椒江區(qū)優(yōu)先；在部隊(duì)曾任班長(zhǎng)或榮獲各種嘉獎(jiǎng)的優(yōu)先。

 

二、應(yīng)聘流程：  

報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試（部分崗位）→面試→背景調(diào)查→體檢→綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用

（其中警衛(wèi)崗需進(jìn)行體能測(cè)試） 

 

三、應(yīng)聘方式、截止時(shí)間：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”，在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊(cè)簡(jiǎn)歷并提交申請(qǐng)。

（二）截止時(shí)間：本招聘截止到2015年12月31日，在此期間我們將分批進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，合適的我們會(huì)短信或者電話聯(lián)系候選人本人，因簡(jiǎn)歷數(shù)量較多，不合適簡(jiǎn)歷將不再另行通知，敬請(qǐng)諒解，如有疑問(wèn)歡迎來(lái)電垂詢。

 

四、筆試、面試安排：

（一）我行將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況分批安排筆試或面試，分批吸收。

（二）請(qǐng)保持您留在簡(jiǎn)歷上的手機(jī)號(hào)碼處于暢通狀態(tài)，筆試安排會(huì)以短信或者電話通知您。

 

五、申明：

我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，應(yīng)聘材料將予以銷毀，恕不退還。

 

六、聯(lián)系方式：

臺(tái)州銀行總行地址：臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道699號(hào)

臺(tái)州銀行總行人力資源部電話：（0576）89036935/89020292

點(diǎn)我應(yīng)聘