[浙江]2022臺州銀行湖州分行社會招聘啟事（11.22）
客戶經(jīng)理（湖州-安吉）
職位描述
1.服務小微企業(yè)客戶群體，開拓和維護目標客戶，開展存貸款、理財?shù)雀黜棙I(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷；
2.負責貸款調(diào)查、貸款業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，維護客戶關系。
任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具有較強的溝通交流能力、抗壓能力及營銷意識、有事業(yè)心及責任心；
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉當?shù)厥袌鼋?jīng)濟環(huán)境；
4.有銀行工作經(jīng)驗可放寬。
工作地點：湖州市安吉縣遞鋪鎮(zhèn)、孝豐鎮(zhèn)、梅溪鎮(zhèn)。
客戶經(jīng)理（湖州-吳興）
職位描述
1.服務小微企業(yè)客戶群體，開拓和維護目標客戶，開展存貸款、理財?shù)雀黜棙I(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷；
2.負責貸款調(diào)查、貸款業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，維護客戶關系。
任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具有較強的溝通交流能力、抗壓能力及營銷意識、有事業(yè)心及責任心；
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉當?shù)厥袌鼋?jīng)濟環(huán)境；
4.有銀行工作經(jīng)驗可放寬。
工作地點：湖州市區(qū)、東林鎮(zhèn)、織里鎮(zhèn)。
客戶經(jīng)理（湖州-長興）
職位描述
1.服務小微企業(yè)客戶群體，開拓和維護目標客戶，開展存貸款、理財?shù)雀黜棙I(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷；
2.負責貸款調(diào)查、貸款業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，維護客戶關系。
任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具有較強的溝通交流能力、抗壓能力及營銷意識、有事業(yè)心及責任心；
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉當?shù)厥袌鼋?jīng)濟環(huán)境；
4.有銀行工作經(jīng)驗可放寬。
工作地點：湖州市長興縣雉城鎮(zhèn)、和平鎮(zhèn)。
客戶經(jīng)理（湖州-南潯）
職位描述
1.服務小微企業(yè)客戶群體，開拓和維護目標客戶，開展存貸款、理財?shù)雀黜棙I(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷；
2.負責貸款調(diào)查、貸款業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，維護客戶關系。
任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具有較強的溝通交流能力、抗壓能力及營銷意識、有事業(yè)心及責任心；
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉當?shù)厥袌鼋?jīng)濟環(huán)境；
4.有銀行工作經(jīng)驗可放寬。
工作地點：湖州市南潯區(qū)和孚鎮(zhèn)、雙林鎮(zhèn)。
客戶經(jīng)理(湖州-和平)
職位描述
1.服務小微企業(yè)客戶群體，開拓和維護目標客戶，開展存貸款、理財?shù)雀黜棙I(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷；
2.負責貸款調(diào)查、貸款業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，維護客戶關系。
任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具有較強的溝通交流能力、抗壓能力及營銷意識、有事業(yè)心及責任心；
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉當?shù)厥袌鼋?jīng)濟環(huán)境；
4.有銀行工作經(jīng)驗可放寬。
工作地點：湖州市長興縣和平鎮(zhèn)。
客戶經(jīng)理（湖州-新市）
職位描述
1.服務小微企業(yè)客戶群體，開拓和維護目標客戶，開展存貸款、理財?shù)雀黜棙I(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷；
2.負責貸款調(diào)查、貸款業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，維護客戶關系。
任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具有較強的溝通交流能力、抗壓能力及營銷意識、有事業(yè)心及責任心；
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉當?shù)厥袌鼋?jīng)濟環(huán)境；
4.有銀行工作經(jīng)驗可放寬。
工作地點：德清縣新市鎮(zhèn)。
柜員
職位描述
1.根據(jù)前臺操作規(guī)程，辦理前臺業(yè)務，保證業(yè)務及時、準確。
2.了解客戶需求，提供個性化服務。
3.參與開展柜面宣傳、營銷工作。
任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2.富有親和力，善于溝通交流，具備較強的服務意識與團隊協(xié)作精神。
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉當?shù)仫L土人情。
4.有銀行工作經(jīng)驗可放寬。
工作地點：德清縣新市鎮(zhèn)。
理財經(jīng)理
職位描述
1、深入了解客戶財富管理需求、風險承受能力和風險偏好是客戶拓展和需求挖掘的基礎，在此基礎上有計劃、有重點地開展客戶聯(lián)系和維護，及時、準確掌握客戶信息，及時解答客戶相關疑問和處理客戶投訴，提升客戶服務水平和客戶滿意度；
2、了解金融市場動態(tài)和掌握金融市場相關知識，嚴守職業(yè)道德，合法合規(guī)地為客戶提供高質(zhì)量財富管理服務。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、保險、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上財富業(yè)務、保險業(yè)務相關工作經(jīng)驗，持有AFP等財富管理相關證書優(yōu)先。
員工培訓崗
職位描述
1、負責機構培訓管理工作，包括搭建機構培訓體系，開展培訓規(guī)劃；
2、組織內(nèi)訓師、導師隊伍的建設與管理，根據(jù)機構實際需要，配合總行開展組織課程設計與開發(fā)，參與課程的授課；
3、對新員工、次新員工、在職員工、管理人員組織開展能力提升培訓，做好機構人才儲備及人員梯隊建設；；
4、組織員工各階段崗位實踐培訓方案的設計與實施，開展培訓成效評估。
任職要求
1、本科及以上。
2、1~3年人力資源培訓相關工作經(jīng)驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握一定的培訓評估方法。
3、思維活躍、性格開朗、責任心強，有較好的親和力。
4、熟練掌握Office辦公軟件，有一定的文字功底。
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