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[吉林]2023年吉林銀行松原分行乾安支行行長招聘公告

發布時間:2023-09-25 15:02   來源:臺州銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年吉林銀行松原分行乾安支行行長招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,資產總額6243億元,各項貸款余額4105億元,各項存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業協會2023年中國銀行業100強榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。
  松原分行現有14個一級部門、3個二級部門、7家一級支行、16家零售支行、14家二級支行等30家機構網點。截至2023年7月末,各項存款余額205.2億元,各項貸款余額148.9億元,成立以來,松原分行始終堅持“服務于心、吉行萬家”為服務理念,以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動,不斷加強客戶服務研發創新力量,改進服務方式方法,為打造區域市場內信貸增速最快、服務能力最強的一流商業銀行的目標奮進,F面向社會廣納賢才,我們真城歡迎您加盟。
  一、招聘崗位及人數
  乾安支行行長1人
  二、崗位職責
 。ㄒ唬┴瀼貓绦锌偡中泄ぷ饕蠛徒洜I方針政策,制定支行工作計劃;
  (二)帶領、指導、督促支行完成各項經營業績目標和利潤目標,實現規模、效益和質量的同步增長;
 。ㄈ┞鋵崒χ懈黜棙I務的風險管控,及時調查、分析客戶資信狀況,確保資產質量,最大限度降低信貸風險和營運風險;
 。ㄋ模┴瀼貓绦锌偡中邢嚓P規章制度,制定相關實施細則,完善各項業務規章流程,組織支行各條線嚴格執行業務操作流程和管理制度;
  (五)負責支行營業部與監管機構及其他外部單位的溝通、協調;
  (六)按照國家金融政策和有關規定,依法合規經營;
 。ㄆ撸┙M織制定和實施資源配置、業務考核激勵等方案和措施,制定相應獎懲機制,有效提升員工工作效能。
  三、招聘條件及任職資格
 。ㄒ唬┗緱l件
  1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
  2.具有與擬聘崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資格及能力素質;
  3.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協調能力,能承擔較大的工作壓力;
  4.身體健康;
  5.符合吉林銀行親屬回避的有關規定;
  6.崗位要求具備的其他條件;
  7.工作業績特別突出的可適當放寬年齡、學歷和從業經歷要求。
  (二)任職資格
  1.具有5年(含)以上的商業銀行從業經歷,任一級支行副行長(或同等級別)經歷2年(含)以上,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年(含)以上;
  2.要求本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
  3.年齡45周歲以下(1978年1月1日以后出生);
  4.在原單位表現良好,無犯罪、無重大違法違規或不良行為記錄。
  四、報名方式
  報名郵箱:25697101@qq.com
  截止日期:2023年9月26日
  五、招聘流程
  按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優錄用。
  六、注意事項
  (一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
 。ǘ⿷刚邆人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┱埍WC提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
  (四)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
  招聘熱線:0438-5119983
  原標題:2023年吉林銀行松原分行乾安支行行長招聘公告
  文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023092215105686542/index.html

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