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["2013年工行海南分行社会招聘岗位、人数及任职条件"]
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["序号","招聘岗位","主要工作职责","招聘人数","工作地点","任职条件"]
[1,"公司营销部门副经理","负责部门日常管理工作，做好客户营销的组织与推动，带领部门团队完成经营管理目标。",3,"海口2人、三亚1人","1. 35岁以下，5年（含）以上银行从业经历，其中，银行公司及个人业务从业经历3年（含）以上； \n2. 熟练掌握公司条线相关部门业务，具有较高的专业水平和业务开拓能力；\n3. 具备较强的管理能力和团队培养能力，具有较强的综合协调能力和语言、文字表达能力；\n4. 掌握丰富的客户资源，熟悉海南金融市场。"]
[2,"二级支行\n副行长","负责二级支行的内控管理和服务管理工作，协助做好客户营销的组织与推动工作。",3,"海口2人、三亚1人","1. 35岁以下，5年（含）以上银行从业经历，其中，银行会计业务从业经历3年（含）以上； \n2. 熟悉国家金融法律法规和商业银行业务知识，熟练掌握银行会计制度和业务操作流程；\n3. 熟悉银行柜面业务操作规程，具有较强的风险防范意识；\n4. 具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力。"]
[3,"公司业务\n客户经理","运用银行产品和服务方案，从事公司客户的营销开发和维护工作。",13,"海口5人、三亚2人、澄迈2人、乐东1人、屯昌1人、保亭1人、五指山1人","1．35岁以下，3年（含）以上银行公司及个人业务从业经历；\n2．熟悉银行公司信贷政策和业务流程及相关金融产品，具备综合银行业务及营销的相关专业知识，\n   具有良好的企业财务分析能力； \n3．熟悉海南市场公司客户的金融需求，掌握一定的客户资源，具有良好的组织协调、沟通影响、开\n   拓创新能力。"]
[4,"个人业务\n客户经理","运用银行产品和服务方案，从事个人客户的营销开发和维护工作。",14,"海口5人、三亚2人、白沙1人、琼中1人、屯昌1人、保亭2人、五指山2人","1．30岁以下，2年（含）以上银行个人及公司业务从业经历；\n2．熟悉银行个人金融业务产品，了解各类个人客户的金融需求；\n3．掌握一定的客户资源，具有较强的业务营销能力和沟通交流能力。"]
[5,"私人银行\n财富顾问","负责私人银行客户的个人理财、投资建议及风险防范等相关工作。",2,"海口2人","1．35岁以下，3年（含）以上银行个人及公司业务从业经历，其中，个人理财或个人财富管理工作\n   从业经历1年（含）以上；\n2．具有国家英语六级证书或国家英语六级成绩在480分以上，具备流利的英语听说能力；主修语种\n   为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）；\n3．熟悉银行个人及公司业务产品及金融政策法规，熟悉高端客户管理和金融理财知识；\n4．掌握丰富的客户资源，具有良好的营销推动和组织策划能力，具有较强的客户服务意识；\n5．具有国际金融理财师、金融风险管理师、金融分析师或证券、保险、外汇、基金从业资格证书者\n   优先考虑。"]

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