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["湖州银行杭州分行（筹）招聘岗位及要求"]
["岗位","人数","任职要求"]
["分行副行长","2 人","1、一般要求45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽年龄限制；\n2、具有全日制本科以上学历，特别优秀的可放宽至大学学历；\n3、从事银行业工作6年及以上，且符合以下条件之一：\n（1）现任国有银行、全国性股份制商业银行、邮储银行地级市分行（资产总额150亿元以上规模）业务部门正职或直管综合型支行行长及以上职务，且任职满1年以上；\n（2）现任城市商业银行总行业务部门中层正职或分行行长（总行直管综合型支行行长）及以上职务，且任职满1年以上；\n（3）现任北京银行、上海银行、南京银行、宁波银行、杭州银行等规模的城市商业银行省会城市分行业务部门正职及以上职务，且任职满1年以上；\n（4）现任农商行总行副行长（行长助理）职务、农商行（资产总额500亿元以上规模）总行业务部门正职或分行行长（总行直管综合型支行行长）及以上职务，且任职满1年以上；\n以上正职不满1年的，其担任副职与正职累计3年以上。\n"]
["计财运营部负责人","1人","1、45周岁及以下；2、具有全日制本科以上学历，特别优秀的可放宽至大学学历；3、从事银行工作6年及以上；4、在其他商业银行具有5年以上相关管理工作经历。"]
["风险管理部（合规部）负责人","1人","1、45周岁及以下；2、具有全日制本科以上学历，特别优秀的可放宽至大学学历；3、从事银行工作6年及以上；4、其他商业银行风险管理、合规管理等相关工作不少于5年。有全面风险管理经验者、熟悉银行全面业务者优先。"]
["营业部负责人","1人","1、一般要求45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽年龄限制；2、具有全日制本科以上学历，特别优秀的可放宽至大学学历；3、从事银行工作6年及以上；4、其他商业银行从事网点管理或其他相关工作不少于5年，具有同类岗位管理经验。"]
["业务发展部负责人","1人","1、一般要求45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽年龄限制；2、具有全日制本科以上学历，特别优秀的可放宽至大学学历；3、从事银行工作6年及以上，具有5年以上银行业务管理工作经验，精通银行资产、负债产品业务，有丰富的营销管理经验。"]
["公司业务部负责人","1人","1、一般要求45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽年龄限制；2、具有全日制本科以上学历，特别优秀的可放宽至大学学历；3、5年以上银行工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况，有丰富的客户资源。"]
["小微业务部负责人","1人","1、一般要求45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽年龄限制；2、具有全日制本科以上学历，特别优秀的可放宽至大学学历；3、5年以上银行工作经历，熟悉小企业业务产品和本地市场情况，有丰富的客户资源。"]
["个人业务部负责人","1人","1、一般要求45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽年龄限制； 2、具有全日制本科以上学历，特别优秀的可放宽至大学学历；3、5年以上银行工作经历，熟悉个人业务产品和本地市场情况。"]