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["附件："]
["青岛分行2020年度春季校园招聘岗位及招聘条件"]
["招聘岗位","工作地点","职位描述","职位要求"]
[{"$nulls":3},"基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业条件","其他条件","可予以优先考虑的情形"]
["专业英才计划","分行本部","\n目标定位成为公司金融、个人金融、投资银行、法律事务等银行业务领域相关岗位专业人才。\n","1.招聘录用人员须为2020年应届毕业生。\n\n2.境内院校应届毕业生能够按期毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。\n\n3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年12月期间毕业，毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证为准，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。\n\n\n4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。\n","1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学硕士研究生（含）以上学历、取得硕士（含）以上学位。\n2.对2017年及以后依据国家有关政策招录的非全日制定向就业研究生，能够按期毕业并取得就业推荐表、三方协议及相应学历、学位，一并纳入本次招录范围。\n3.境外院校毕业生须具有大学本科（含）以上学历、取得学士（含）以上学位，并取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。\n\n","具有良好的英语能力，具体如下：\n1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。\n\n2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n3.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。","以计算机、经济、金融、统计、法学、电子信息、数学、工程等专业背景为主。","具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。","1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。\n2.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。"]
["客服经理岗位","青岛城区\n青岛即墨\n青岛胶州\n青岛莱西\n青岛平度\n","实行定向招录，根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。",null,"1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、取得学士（含）以上学位。（含全日制专升本）。\n\n2.境外院校毕业生须具有大学本科（含）以上学历、取得学士（含）以上学位，并取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证（含全日制专升本）。\n\n","不要求外语条件","以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程、通信等专业为主。","耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。"]

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