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["贵州银行2021年总行部门招聘岗位需求表(一) "]
["序号","岗位名称","招聘人数","岗位职责","岗位资格条件"]
[{"$nulls":4},"基本条件","知识及技能条件","能力素质要求"]
[1,"数据风控岗","1人","1.制定完善个人消费信贷业务风险管理策略，组织实施日常风控数据管理、决策管理；开展相关风控规则、模型及策略的数据分析、设计、部署、运营和优化迭代工作；\n2.总结分析、提炼业务全流程数据，运用数据驱动方式设计和优化客户全生命周期风险管理策略，在我行容忍的风险范围内优化收益，提升客户体验；\n3.开展个人消费信贷业务日常交易监测、反欺诈、风险预警的模型及策略规则管理；\n4.开展周期性的风险水平及策略效能监控与分析；\n5.开展客户生命周期各阶段风险决策领域的冠军挑战者策略的设计、开发、实施、监控，协同系统实施团队推进决策的自动化和精细化；\n6.开展申请评分模型、行为评分模型、催收评分模型、申请欺诈模型等的框架设计、开发、测试和实施，提出优化建议；\n7.搭建个人消费信贷业务申请反欺诈策略体系，设计策略、规则与流程，提出开发需求，跟进后续验收、测试；\n8.配合相关部门制定个人消费信贷业务相关的数据规范，模型设计规范、开发规范、制定数据类需求的测试流程及规范、组织测试工作；\n9.提出策略规则部署需求，与策略部署团队充分沟通，确保策略规则部署的准确性和有效性。","1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下；\n2.学历要求：全日制本科及以上学历；\n3.专业要求：金融、数学类、运筹学、统计类、计算机科学等专业；\n4.身体健康，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作；\n5.工作经验：有3年及以上数据相关工作经验。熟悉常用的统计方法，有银行或FinTech公司风险管理从业背景，从事信用卡或消费类贷款风险管理，有前沿机器学习算法经验、或有模型、量化政策策略的实际工作经验优先；\n6.能力特别优秀的可适当放宽条件。","1.能熟练运用SQL，独立且高效地完成数据的提取及分析；\n2.熟悉常用的统计方法，熟练使用至少一种分析工具，如SAS、Python、R等；\n3.有相关风险模型和策略有实际的应用经验；\n4.具备较强的信息采集和分析判断能力，对客户风险分析有丰富的经验；                                     \n5.熟悉消费金融风险要点和全生命周期风控体系。","1.具备从0到1的模型和策略开发能力；\n2.具备良好的产品业务感觉和数据敏感度，能从数据提炼核心结果；\n3.有出色的结构化思维能力，能够把分析的结果转化成产品和业务决策；\n4.有良好的跨团队、部门沟通能力及资源整合能力。"]
[2,"系统管理岗","1人","1.负责各类数据风控规则及模型的测试与部署，定期监控、维护及优化，分析和评估规则；\n2.负责实时计算平台实施运营工作，协助数据风控决策引擎的开发，通过内外部沟通推动数据风控体系的搭建；\n3.负责追踪规则、策略及模型所需变量的加工及验证。","1.年龄要求：原则上28周岁(含)以下；\n2.学历要求：全日制本科及以上学历；\n3.专业要求：金融、数学类、运筹学、统计类、计算机科学、管理科学与工程等专业；\n4.身体健康，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作；\n5.工作经验：有2年以上工作经验，具有实时变量开发平台经验、变量设计及开发经历、数据分析经历，具备底层元数据标签加工的能力，具备征信变量加工逻辑撰写、加工、测试等能力；\n6.同等条件下，有银行个人消费金融业务工作经验的优先。","1.具备信用卡及消费金融相关模型部署、智能风控平台、实时变量计算平台实施等相关经验优先；\n2.熟练使用至少一种分析工具，如SAS、Python、R等，并熟悉Java语言。","1.具备信用卡相关业务流程、信贷产品、业务场景、客户群体等知识。                                             "]
[3,"综合管理岗","1人","1.负责牵头内外部之间的沟通衔接、材料报送等；\n2.负责做好本部门的会务管理，包括会议准备、材料提供、会议记录等；\n3.负责本部门邮箱、公文运转、工作督办、设备管理等事务性工作；\n4.负责部门档案管理工作；\n5.负责部门报账单据的整理、登记和系统录入；\n6.完成领导交办的其它工作。","1.年龄要求：原则上28周岁(含)以下；\n2.学历要求：全日制本科及以上学历；\n3.专业要求：经济学、理学、管理学等相关专业；\n4.身体健康，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作；\n5.工作经验：有3年以上相关工作经验；\n6.同等条件下，有银行个人消费金融业务工作经验的优先。","1.具备一定的个人消费业务专业知识，较强的沟通能力和综合管理经验；       \n2.具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力；\n3.能熟练使用WPS、EXCEL、PPT等办公软件，有期刊发表经验优先；\n4.有较强的数据统计、分析技能。","1.能够根据监管规定和行内管理要求，收集并整理个人消费金融业务信息相关资料；\n2.熟悉我行个人消费金融业务流程、业务操作模式；\n3.有良好的跨团队、部门沟通能力及资源整合能力。"]