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["青岛银行社会招聘计划表—聊城分行（筹）"]
["序号","部门","岗位","招聘人数","工作地点","岗位职责","任职条件"]
[1,"公司银行部","负责人",1,"聊城市","1. 负责制订分行公司业务工作计划并推动完成各项业绩指标;\n2. 负责分行公司业务拓展，做好对存量客户的维护及目标客户的营销;\n3. 负责分行授信项目贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作;\n4. 负责分行公司条线人员管理、培训、业绩考核等日常工作。","1.原则上40周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；\n2.应具有5年以上银行从业工作经历，其中3年及以上公司条线管理岗位工作经验；\n3.熟悉各项业务及产品及政策法规，具有较强的风险防范意识;具有较强的市场拓展能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[2,null,"公司业务经理\n（含普惠）",5,"聊城市","1. 拓展并维护客户关系，制定个性化营销服务方案，实现公司业务及产品营销落地；\n2. 制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标；\n3. 跟踪报告客户信用风险变化情况。","1.原则上35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；\n2.具有3年以上银行从业经历，2年以上银行公司业务、市场营销或信贷管理岗位经历；\n3.熟悉银行各项公司业务及相关金融产品，对不同行业小微企业划型标准及市场主流普惠金融产品有一定了解；具有较强的市场开拓能力、客户沟通能力和风险防控能力。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[3,"零售银行部","负责人",1,"聊城市","1. 负责制订分行零售业务工作计划并推动完成各项业绩指标;\n2. 负责组织做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售、服务管理等相关工作，积极推动零售业务发展；\n3.负责分行零售条线人员管理、培训、业绩考核等日常工作。","1.原则上40周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；\n2.应具有5年以上银行从业经历，其中3年以上零售条线管理岗位经验；\n3.具有强烈的客户意识、市场意识、开拓创新精神和管理能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[4,null,"零售业务经理\n（含个贷）",3,"聊城市","1. 开拓并维护客户关系，设计客户营销服务方案，实现零售产品的销售；\n2.调查客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；\n3.制定市场营销的年度计划，完成零售银行相关的各项销售指标","1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；\n2.具有3年以上银行从业经历，2年以上银行市场营销或个贷业务岗位经历；\n3.熟悉银行各项零售业务及相关金融产品；具有较强的市场开拓能力、客户沟通能力；具有丰富的客户资源和较强的业务拓展能力。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[5,"财务运营部","负责人",1,"聊城市","1. 制订、完善分行财务管理规章制度，督导分行各级机构的财务管理工作；\n2. 审核、下达、调整分行费用及资本性支出年度预算，监督、检查预算执行情况；\n3. 审核分行营业外收支等事项的申请，监督、检查营业费用管理情况；\n4.其他领导交办或财务运营部负责的工作。","1.原则上40周岁及以下，全日制本科及以上学历，会计、财务类相关专业；具备扎实的财务和会计理论基础，已取得中级会计师及以上职称优先；\n2.具有5年以上银行财务工作经验，有财务bp、财务分析、总账等相关经验；\n3.具备综合的财税知识与全盘财务视角。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[6,null,"财务管理岗",1,"聊城市","1.按照会计准则及制度的要求完成日常财务核算；\n2.负责税务管理，按时完成纳税申报、所得税汇算清缴、个税筹划等其他税务工作；\n3.编制和审核月度、季度和年度财务报表，确保报表符合会计准则和总行规定。定期向总行报送财务数据，确保数据的准确性和及时性；\n4.财务管理方面其他工作。","1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，会计、财务类相关专业；具备扎实的财务和会计理论基础，已取得中级会计师及以上职称优先；\n2.具有3年以上银行财务工作经验；\n3.熟练使用Microsoft Office等各类办公软件，熟悉财务软件。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[7,null,"运营管理岗",2,"聊城市","1.负责反洗钱管理、柜面运营管理、支付结算管理等；\n2.做好条线内控合规管理工作。\n3.负责跟踪分行系统运行情况，开展日常管理与维护，保障运营系统稳定和业务连续。\n4.运营管理方面其他工作。","1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、信息技术等相关专业；\n2.具有3年以上银行运营管理相关工作经验；掌握运营业务制度、流程及国家反洗钱方面的法律法规；\n3.具备较强的分析问题、解决问题能力及良好的组织协调及推动执行能力。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[8,"风险内控部","负责人",1,"聊城市","1.按照总行发展规划及信贷政策，执行相关规定；\n2.负责分行业务初审，对接上级行，协助经营单位业务推动；负责放款的审核管理，核保管理。\n3.负责全行信贷业务的贷后管理工作，对信用业务的运行状况进行风险检测和分析评价；\n4.负责全行信贷业务的管理与指导；\n5.其他领导交办或信贷管理部负责的工作。","1.原则上40周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；\n2.具有8年以上银行从业经历，5年以上信贷管理、业务审核等相应岗位经历，其中3年以上相应管理经历；\n3.熟悉银行信贷、风险管理流程，熟悉银行信贷审批、风险识别等专业知识，具备良好的风险判断能力；\n4.具有良好的沟通、理解能力，能够独立开展工作。特别优秀者，以上条件可适当放宽。\n"]
[9,null,"信贷管理岗",1,"聊城市","1.负责分行业务初审，对接上级行，协助经营单位业务推动；\n2.负责监管部门、上级行相关数据统计，报表报送；\n3.其他信贷管理部负责的工作。","1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；\n2.具有3年以上银行从业经历，2年以上业务审核岗位经历；\n3.思维慎密，具有较强的责任心、服务精神、风险判断能力以及良好的沟通协调能力。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[10,null,"放款岗",1,"聊城市","1.根据总行各项信贷政策、制度和管理要求，负责做好放款审核工作，包括审核合同要素、授信批复落实情况等；\n2.协调解决放款审核流程出现的问题，优化放款流程、提高效率及质量；\n3.与公司财务部门对接,确保放款工作按照规定时间完成,制作放款审核的台账清单,并定期与财务部核对。","1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业;\n2.具有3年以上银行放款审核工作经验;\n3.具有较强的风险意识和客户服务意识。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[11,"营业部","负责人",1,"聊城市","1.负责制定分行营业部年度经营计划，并负责具体实施及管理；\n2.负责组织开展业务拓展、营销、风险管理等工作，推动分行营业部市场拓展及各项业务稳健发展，确保支行业务目标的完成；\n3.负责统筹分行营业部的员工管理、团队建设、考核培训等工作。","1.原则上40周岁以下，全日制本科及以上学历；\n2.具有8年以上银行从业工作经历及具备5年及以上公司条线、零售条线管理岗位工作经验；\n3.熟悉各项业务及产品及政策法规，具有较强的风险防范意识; \n4.具有较强的市场拓展能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。"]
[12,null,"运营经理",1,"聊城市","1.负责业务审核授权、日常业务运行与操作管理；\n2.负责本机构会计制度的执行、监督和分析工作，会计档案管理；\n3.负责运营账务核对与管理；\n4.负责协调和实施机构的反洗钱工作等。","1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；\n2.具备5 年以上银行运营工作经历，其中2年以上营业部经理工作经历；\n3.熟悉和掌握国家财经法律、法规、方针政策和制度，掌握银行相关基础知识、内控制度、操作规范等运营规章制度，能贯彻和落实各项规章制度；具备妥善处理日常业务及实际问题的能力。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[13,null,"理财经理",4,"聊城市","1.发展、维护新老客户，与客户建立良好的业务关系；\n2.了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售金融产品，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；\n3.完成考核期内相关零售业务指标。","1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；\n2.具有3年以上银行从业经历，2年以上理财经理岗位经历，具备基金从业资格证书，具有较强的客户沟通和分析策划能力，具有AFP、CFP资格者优先。\n3.有丰富的银行金融理财知识，熟悉各项金融理财产品。"]
[14,null,"综合服务专员",4,"聊城市","1.负责受理对公、对私柜面结算业务，为客户提供优质柜面服务；                                                                                                                                                                                                                                               2.负责厅堂服务过程中产品的转介和营销；                                                                                                                   3.配合完成分行交付的其他营运工作。","1.原则上35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，会计、金融类相关专业；\n2.具有3年以上银行从业经历，2年以上银行运营岗位工作经验，具备良好的风险识别能力；\n3.熟悉银行各项运营业务，熟知各项金融及监管制度规定；\n4.具有较强的团队精神和亲和力，耐心服务客户。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[15,null,"大堂经理（派遣制）",4,"聊城市","1.主动，热情迎送厅堂客户，做好客户分流，引导和辅助客户使用自助设备等非柜台渠道办理业务，协助柜员，理财经理为客户办理业务等。\n2.向客户展示、介绍本行金融产品及服务信息，识别、转介、营销有金融需求的客户。\n3.确保厅堂及周边环境卫生，保证营业厅各类自助设备、常用物品配备正常，维护厅堂正常业务秩序等。","1.认同我行管理文化，服从岗位管理，履行岗位职责；\n2.原则上23周岁及以下，全日制大专及以上学历，经济、金融类相关专业； \n3.形象好气质佳，普通话标准，沟通能力强。；\n4.该岗位用工性质为派遣制。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[16,"办公室","人力资源文秘岗",1,"聊城市","1.负责分行人力资源日常管理工作，包括员工招聘、入职、离职等手续办理；\n2.协助制定并执行分行人力资源政策与制度；\n3.负责员工绩效考核、薪酬福利管理等；\n4.负责分行重要会议的会务管理和综合文稿编写；\n5. 其他人力、文秘相关工作。","1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、汉语言类等相关专业优先；\n2. 具备3年以上银行从业经历，2年以上人力文秘相关岗位工作经验；\n3. 熟悉人力资源管理流程与相关法律法规；\n4. 具有良好的组织协调能力、语言表达能力和较强的文字写作能力；\n5. 熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公、宣传软件的运用。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]
[17,null,"行政管理岗",1,"聊城市","1.负责分行日常行政事务管理及应急事件的处理；\n2.负责会议管理及会务安排工作；\n3.负责分行综合性文件及档案信息管理。按照档案标准对分行的公文、合同、证件等档案进行归档、保存、查阅；\n4.负责信息科技风险管理、安全保卫管理；\n5.其他行政、综合类事务性工作。\n","1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机类、数学类、信息工程类等相关专业优先；\n2.具备3年以上银行从业经历，2年以上办公室相关岗位工作经验。\n3.具备较强的解决问题的能力，具有良好的学习能力，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，工作认真细致、敬业。特别优秀者，以上条件可适当放宽。"]