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[北京]威海市商業(yè)銀行2016年招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-01-25 11:08  來源:威海市商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

威海市商業(yè)銀行2016年招聘啟事
威海市商業(yè)銀行成立于1997年8月1日,是一家跨區(qū)域發(fā)展的股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)轄濟(jì)南天津、青島、煙臺(tái)德州、臨沂濟(jì)寧、濰坊東營(yíng)等80多家分支機(jī)構(gòu)。成立以來,威海市商業(yè)銀行圍繞改革和創(chuàng)新兩大主題,以建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)銀行為目標(biāo),始終堅(jiān)持在改革中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中突破、在突破中發(fā)展、在發(fā)展中超越,總資產(chǎn)、存貸款、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)等指標(biāo)多年保持30%以上的增長(zhǎng)速度。多年來,威海市商業(yè)銀行秉承“以人為本、快樂成長(zhǎng)”的人才理念,全面打造“學(xué)習(xí)型快樂銀行”,為員工施展才華提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,為員工自身素質(zhì)的提升提供科學(xué)完備的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì),為員工職業(yè)生涯的發(fā)展提供合理的崗位空間。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
 
一、招聘崗位
網(wǎng)絡(luò)金融部直銷銀行管理崗2名(工作地點(diǎn):北京
(一)崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)公司、第三方數(shù)據(jù)公司、銀行同業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融的商務(wù)合作;
(2)負(fù)責(zé)完成前期與合作機(jī)構(gòu)溝通和商務(wù)談判,并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的后期合作流程;保持與合作伙伴的良好溝通,維護(hù)好重點(diǎn)合作伙伴的關(guān)系,優(yōu)化長(zhǎng)期合作流程;
(3)負(fù)責(zé)分析、尋求新的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),不斷挖掘新興合作模式,推廣互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品;
(4)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融的渠道宣傳,開拓并維護(hù)相關(guān)合作渠道;完成渠道拓展并跟進(jìn)合作業(yè)務(wù)。
(5)負(fù)責(zé)制定年度平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行落實(shí);
(6)組織和完成線上和線下的運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng);配合公司其它媒體部門做好公司品牌推廣工作;
(7)分析把握用戶的需求,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析與優(yōu)化,根據(jù)數(shù)據(jù)效果,推進(jìn)產(chǎn)品的改進(jìn)和營(yíng)銷策略的改變,提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度;
(8)分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營(yíng)流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式;
(9)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,建立健全各項(xiàng)管理制度、程序,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
(二)任職條件
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
(2)年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(3)熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、個(gè)人金融、信用卡、支付結(jié)算、市場(chǎng)營(yíng)銷、媒體、廣告、公關(guān)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
(4)三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上金融IT、電商產(chǎn)品開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);
(5)具備豐富的業(yè)務(wù)推進(jìn)管理能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,對(duì)第三方支付、P2P、眾籌等互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)有深入的研究,具備開放、創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)金融思維;
(6)具有良好的文字寫作能力和分析能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的創(chuàng)新能力和責(zé)任心;
(7)具備開闊的視野,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+的趨勢(shì)有準(zhǔn)確的把握,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
(8)具備品牌及市場(chǎng)活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃和推廣能力,具有良好的資源整合、配置能力;
(9)具備優(yōu)秀的網(wǎng)站用戶運(yùn)營(yíng)能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,邏輯思維、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有成功品牌運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;
(10)具有市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、廣告媒體工作經(jīng)驗(yàn),尤其是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其產(chǎn)品的營(yíng)銷與推廣有成功的案例;
(11)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)及溝通學(xué)習(xí)能力;
(12)無不良行為記錄。
 
二、報(bào)名時(shí)間和方式
本次招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式:
請(qǐng)應(yīng)聘者將電子簡(jiǎn)歷投遞至郵箱:whshwljrb@126.com,聯(lián)系人:董老師,聯(lián)系電話:0631-5225986。
(二)報(bào)名截止時(shí)間:2016年2月15日17:00。
(三)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
2.投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘者注明本人姓名及應(yīng)聘崗位,并上傳畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件,否則將不進(jìn)入篩選范圍。
3.在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者保密。對(duì)進(jìn)入筆試、面試的應(yīng)聘人員,我們將電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持通話暢通。未被錄用者,材料代為保密,恕不退還。

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