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[湖北]2016年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告

發(fā)布時間：2016-07-28 16:20 來源：武漢農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年8月9日，詳情如下：

　　2016年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告

　　武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，是全國第一家副省級城市農(nóng)村商業(yè)銀行，是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級法人地位的銀行機構(gòu)，2009年9月9日正式掛牌。

　　武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。目前，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行下設(shè)4家分行及22家一級支行，擁有營業(yè)網(wǎng)點200余個，在崗員工4000余人，已經(jīng)批準籌建和開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達到30余家，形成規(guī)模化的發(fā)展態(tài)勢，經(jīng)營觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　經(jīng)過長期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分，是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機構(gòu)之一，連續(xù)多年獲得“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“武漢市百強企業(yè)”、“全國十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。2013年以來被授予“省級文明單位”、“武漢市五一勞動獎狀、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市服務(wù)三農(nóng)特別獎”、“創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻企業(yè)”、“城鄉(xiāng)和諧貢獻獎”、“2014湖北企業(yè)100強”、“ 湖北五一勞動獎狀（2015）”、“武漢現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（金融）領(lǐng)軍企業(yè)”等多項榮譽稱號。

　　為進一步加快發(fā)展步伐，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行總行金融市場部、資產(chǎn)管理部面向社會招聘部分崗位工作人員，誠邀社會各界優(yōu)秀人士加盟。

　　一、招聘崗位及要求、工作地點及薪酬待遇

　　（一）總行金融市場部招聘崗位共4人

　　1、風險監(jiān)測崗 1人

　　職責描述：

　　（1）負責對前臺業(yè)務(wù)的內(nèi)容和相關(guān)資料進行審核，與法律事務(wù)崗溝通，提出風險意見。

　　（2）負責監(jiān)測本部門限額執(zhí)行情況，包括總行制定各項風險控制限額和監(jiān)管部門的限額規(guī)定。

　　（3）負責對同業(yè)投資標的進行定期跟蹤，主要是對投資組合估值變動、風險敞口等進行分析評估，并提供分析報告。

　　（4）定期（按月或按季度）出具本部門業(yè)務(wù)開展情況分析報告，涵蓋業(yè)務(wù)的總體情況、風險狀況、風險提示。

　　任職條件：

　　（1）年齡30周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計或相關(guān)專業(yè)，具有CPA、FRM證書資格的人員優(yōu)先；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管政策和各項規(guī)定，具備良好的風險管理業(yè)務(wù)專業(yè)知識及較強的信用風險分析、判斷能力和市場風險敏感度。

　　（3）熟練使用辦公軟件，精通Excel、Word等辦公軟件，富有團隊精神，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力。

　　工作地點：總行金融市場部（湖北省武漢市）

　　薪酬待遇：合同制員工，按照總行金融市場部一般員工薪酬待遇執(zhí)行（若條件特別優(yōu)秀的，給予副經(jīng)理或經(jīng)理待遇），嚴格實行試用期相關(guān)制度。

　　2、債券交易崗 1人

　　職責描述：

　　（1）根據(jù)本部門制定的債券投資策略，負責進行本幣債券的投資和交易，賺取價差收益。

　　（2）負責聯(lián)系交易對手，按照債券交易規(guī)則，準確完成債券交易前臺操作。

　　（3）負責加強銀行間債券市場聯(lián)系，積極儲備核心客戶，做好客戶的維護和拓展工作。

　　任職條件：

　　（1）年齡30周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計或相關(guān)專業(yè)，具有CPA、FRM證書資格的人員優(yōu)先；

　　（2）具有較為深厚的宏觀經(jīng)濟金融理論知識，具備較強的邏輯分析能力。

　　（3）工作嚴謹、認真負責、學(xué)習能力較強，具有良好的工作習慣及團隊協(xié)作能力。

　　工作地點：總行金融市場部（湖北省武漢市）

　　3、資管計劃及其它同業(yè)崗 1人

　　職責描述：

　　（1）負責聯(lián)系資管計劃及其它同業(yè)的交易對手，對與資管計劃及其它同業(yè)交易對手簽訂的合同進行初審，明確投資范圍和管理職責。

　　（2）負責加強資管計劃及其它同業(yè)交易對手的聯(lián)系，積極儲備核心客戶，做好客戶的維護和拓展工作。

　　任職條件：

　　（1）年齡30周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計或相關(guān)專業(yè)，具有CPA、FRM證書資格的人員優(yōu)先。

　　（2）具有較為深厚的宏觀經(jīng)濟金融理論知識，具備較強的邏輯分析能力。

　　（3）工作嚴謹、認真負責、學(xué)習能力較強，具有良好的工作習慣及團隊協(xié)作能力。

　　工作地點：總行金融市場部（湖北省武漢市）

　　4、市場研究崗 1人

　　職責描述：

　　（1）負責對宏觀經(jīng)濟運行、貨幣信貸政策變化趨勢及銀行間市場業(yè)務(wù)經(jīng)營動態(tài)等市場信息進行搜集整理和研究分析，形成有價值的研究報告，提供給部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考。

　　（2）負責宏觀、利率、信用等資產(chǎn)類別的研究工作及報告撰寫。

　　（3）跟蹤金融市場的創(chuàng)新模式、監(jiān)管政策，定期形成研究報告。

　　任職條件：

　　（1）年齡30周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計或相關(guān)專業(yè)，具有CPA證書資格的人員優(yōu)先。

　　（2）扎實的金融理論知識功底和敏銳的市場洞察力，具備較強的邏輯分析能力、判斷能力及較強的財務(wù)分析和文字綜合能力。

　　（3）工作嚴謹、認真負責、學(xué)習能力較強，具有良好的工作習慣及團隊協(xié)作能力。

　　工作地點：總行金融市場部（湖北省武漢市）

　　（二）總行資產(chǎn)管理部招聘共7人

　　1、風險審查崗 1人

　　職責描述：

　　（1）對前臺業(yè)務(wù)人員提交業(yè)務(wù)的信用風險、操作風險及合規(guī)風險進行審查，獨立提交風險識別及控制對策的審查意見；

　　（2）對業(yè)務(wù)調(diào)查的工作進行審查，主要包括收集及核實、財務(wù)數(shù)據(jù)審核、外部環(huán)境調(diào)研、擔保條件落實等方面；

　　（3）通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等渠道向第三方了解借款人及企業(yè)相關(guān)信息，核實信息真實性和有效性，作出風險判斷；

　　（4）負責監(jiān)測并審查本部門限額執(zhí)行情況，包括總行制定的各項風險控制限額和監(jiān)管部門的限額規(guī)定。

　　（5）負責對同業(yè)投資標的進行定期跟蹤，主要是對投資組合估值變動、風險敞口等進行分析評估，并提供分析報告。

　　（6）定期出具本部門業(yè)務(wù)開展情況分析報告，涵蓋業(yè)務(wù)的總體情況、風險狀況、風險提示。

　　任職條件：

　　（1）年齡40歲以下，經(jīng)濟、金融、法律以及風險管理專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行、信托公司等金融機構(gòu)從事風險審查工作5年以上從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）具備獨立處理風控事務(wù)的能力，較強的風險識別能力和風控管理能力；

　　（3）較好的語言和文字表達能力，較強的溝通交流能力，誠實正直，堅持原則；

　　工作地點：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　薪酬待遇：合同制員工，按照總行資產(chǎn)管理部經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴格實行試用期相關(guān)制度。

　　2、項目投融資崗2人

　　職責描述：

　　（1）協(xié)助分支行進行市場開發(fā)，獨立開展融資項目承攬，完成部門制定的業(yè)務(wù)目標；

　　（2）負責項目結(jié)構(gòu)設(shè)計，并作為項目組成員跟進具體項目，完成項目實施的具體環(huán)節(jié)的操作和進度推進；

　　（3）協(xié)調(diào)與項目有關(guān)的各種關(guān)系，包括與企業(yè)、同業(yè)金融機構(gòu)等之間的關(guān)系；

　　（4）配合做好項目的持續(xù)督導(dǎo)工作，并協(xié)助基層經(jīng)營單位進行客戶關(guān)系維護。

　　任職條件：

　　（1）年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，有金融、法律復(fù)合學(xué)科背景者優(yōu)先考慮；如為2016年或2017年畢業(yè)，年齡須在30周歲以下，國內(nèi)外高校畢業(yè)，金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，有金融、法律復(fù)合學(xué)科背景者優(yōu)先考慮；

　　（2）具備良好的工作熱情和強烈的責任心，能適應(yīng)高強度工作壓力，能適應(yīng)一定程度的加班和出差；

　　（3）非應(yīng)屆畢業(yè)生須具備三年（含）以上金融機構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，能熟練運用同業(yè)投資各類業(yè)務(wù)模式；

　　（4）具備良好的分析與判斷能力，良好的團隊協(xié)作與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的溝通、寫作、表達能力。

　　工作地點：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　薪酬待遇：合同制員工，按照總行資產(chǎn)管理部一般員工薪酬待遇執(zhí)行（若條件特別優(yōu)秀的，給予副經(jīng)理或經(jīng)理待遇），嚴格實行試用期相關(guān)制度。

　　3、債券發(fā)行崗1人

　　職責描述：

　　（1）負責開拓債券承銷類客戶和項目，制定營銷方案；

　　（2）負責項目跟進、盡職調(diào)查、材料撰寫、報批等工作；

　　（3）研究、設(shè)計和推廣創(chuàng)新性債權(quán)類產(chǎn)品；

　　（4）協(xié)助分支行營銷債券承銷類客戶和項目。

　　任職條件：

　　（1）年齡35周歲以下，金融、法律等專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷，有金融、法律復(fù)合學(xué)科背景者者優(yōu)先考慮；

　　（2）具備良好的工作熱情和強烈的責任心，能適應(yīng)高強度工作壓力，能適應(yīng)一定程度的加班和出差；

　　（3）三年（含）以上固定收益融資工具承銷或券商、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)債、金融債、資產(chǎn)證券化者優(yōu)先考慮；

　　（4）具有較強的組織推動、項目管理、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研發(fā)等能力；熟悉債券承銷相關(guān)業(yè)務(wù)政策和市場。

　　工作地點：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　4、投后管理崗1人

　　職責描述：

　　（1）負責項目投后運行管理工作，包括處理項目提前還款、抵質(zhì)押變更、還本付息以及存續(xù)期所需其他事務(wù)性工作；

　　（2）負責投行中心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、報表制作及相關(guān)文字材料的撰寫；

　　（3）進行宏觀經(jīng)濟及創(chuàng)新產(chǎn)品研究，把握最新的業(yè)務(wù)模式和市場動態(tài)，負責投行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新研發(fā)。

　　任職條件：

　　（1）年齡30周歲以下，國內(nèi)外高校畢業(yè)、金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，有金融、法律復(fù)合學(xué)科背景者優(yōu)先考慮；

　　（2）具備良好的工作熱情和強烈的責任心，能適應(yīng)高強度工作壓力；

　　（3）具備較好的語言和文字表達能力，擅長各類文書撰寫；

　　（4）具有良好的PPT制作水平和Word及Excel編輯能力。

　　工作地點：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　5、機構(gòu)客戶經(jīng)理崗1人

　　職責描述：

　　（1）負責本行同業(yè)理財?shù)耐茝V及同業(yè)理財業(yè)務(wù)的營銷工作；

　　（2）負責同業(yè)理財產(chǎn)品的發(fā)行工作；

　　（2）負責拓展理財資金的投資標的和渠道建設(shè)。

　　（3）負責理財投資相關(guān)的分析報告。

　　（4）負責同業(yè)授信爭取與維護等工作。

　　任職條件：

　　（2）思維敏捷、邏輯嚴謹、銳意創(chuàng)新，具備較好的語言和文字表達能力，擅長各類文書撰寫；

　　（3）具有良好的分析與判斷能力，良好的團隊協(xié)作與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的溝通、寫作、表達能力；

　　（4）吃苦耐勞，責任性強，能適應(yīng)高強度工作壓力，能夠適應(yīng)頻繁的出差需要。

　　工作地點：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　6、營銷協(xié)調(diào)崗1人

　　職責描述：

　　（1）負責組織并協(xié)調(diào)全行理財產(chǎn)品需求，合理安排行內(nèi)理財?shù)墓衽_銷售與高端定制。

　　（2）負責與行內(nèi)各分支行、以及總行相關(guān)部門人員的協(xié)調(diào)與溝通。

　　（3）負責理財產(chǎn)品發(fā)行、報備、授信等工作。

　　（4）負責產(chǎn)品發(fā)行中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　（2）思維敏捷、邏輯嚴謹、銳意創(chuàng)新，具備較好的語言和文字表達能力，擅長各類文書撰寫；

　　（3）具有良好的分析與判斷能力，良好的團隊協(xié)作與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的溝通、寫作、表達能力；

　　（4）吃苦耐勞，責任性強，能適應(yīng)高強度工作壓力，能夠適應(yīng)頻繁的出差需要。

　　工作地點：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　二、招聘流程

　　1、簡歷投遞：報考者可在“智聯(lián)招聘”官網(wǎng)投遞簡歷。我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞，招聘工作由智聯(lián)招聘組織。

　　2、報名時間：報名時間為：2016年7月27日——2016年8月9日；

　　3、報名方式：有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站查看首頁“名企招聘”專欄、武漢頁面“武漢名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁通過智聯(lián)招聘簡歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息，每人限報1個崗位；

　　4、筆試時間為：2016年8月14日。

　　筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點請以具體通知為準；

　　5、聯(lián)系人：潘先生；咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@163.com （僅接收咨詢問題，不做簡歷投遞使用）。

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