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[湖北]2017年武漢農(nóng)商銀行宜昌分行招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2017-06-02 16:00  來源:武漢農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2017年武漢農(nóng)商銀行宜昌分行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,詳情如下:
  2017年武漢農(nóng)商銀行宜昌分行招聘公告
  武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),在具有90多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行,是全國(guó)第一家副省級(jí)城市農(nóng)村商業(yè)銀行,是武漢市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級(jí)法人地位的銀行機(jī)構(gòu),2009年9月9日正式掛牌。
  武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略,為廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。除武漢區(qū)域外,還在湖北省內(nèi)設(shè)立了咸寧分行、宜昌分行、黃岡分行和光谷分行,在江蘇廣東云南海南、湖北等省設(shè)立了47家村鎮(zhèn)銀行,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)遍布全國(guó)。武漢農(nóng)村商業(yè)銀行被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國(guó)農(nóng)商行標(biāo)桿銀行”,在全國(guó)農(nóng)商行系統(tǒng)排名第十一名,全國(guó)銀行業(yè)排名第56位,被《銀行家》雜志評(píng)為“2016年最具社會(huì)責(zé)任農(nóng)村商業(yè)銀行”和“農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)第三名”。
  武漢農(nóng)村商業(yè)銀行宜昌分行于2015年2月11日掛牌成立,已設(shè)立了城區(qū)營(yíng)業(yè)部、枝江支行、當(dāng)陽支行,扎根宜昌發(fā)展的兩年里,宜昌分行緊跟地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主線,主動(dòng)調(diào)整優(yōu)化信貸投向,切實(shí)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了穩(wěn)步拓展。為更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步適應(yīng)發(fā)展需要,武漢農(nóng)村商業(yè)銀行宜昌分行擬在宜昌自貿(mào)區(qū)、宜都市、秭歸縣等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu),現(xiàn)面向校園及社會(huì)招聘部分崗位工作人員,誠(chéng)邀各界優(yōu)秀人士加盟。
  一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
  1.支行行長(zhǎng)2名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名
  職責(zé)描述:組織實(shí)施總分行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓,積極營(yíng)銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  任職條件:
  (1)50歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧ぁ⒏斃諧せ蚴諧〔扛涸鶉說卻右稻環(huán)霞喙莧沃白矢褚螅?/span>
  (2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī);
  (3)當(dāng)?shù)貞艏煜ぎ?dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶資源及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力。
  工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、秭歸縣
  薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行支行行長(zhǎng)薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
  2.外勤副行長(zhǎng)3名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名
  職責(zé)描述:協(xié)助支行行長(zhǎng)組織實(shí)施總分行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;協(xié)助支行行長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓,積極營(yíng)銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  任職條件:
  (1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷;
  (2)品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
  (3)具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),須熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);
  (4)當(dāng)?shù)貞艏挲g45歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;
  (5)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力。
  工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣
  薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行支行副行長(zhǎng)薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
  3.內(nèi)勤副行長(zhǎng)3名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名
  職責(zé)描述:執(zhí)行總行及分行各項(xiàng)金融法律法規(guī)、管理辦法、操作流程等規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管理;協(xié)助支行行長(zhǎng)實(shí)施業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)督導(dǎo)、執(zhí)行各類業(yè)務(wù)的結(jié)算、核算工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)、落實(shí)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作,提升整體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)督導(dǎo)日常柜面業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)效率等工作。
  任職條件:
  (1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷;
  (2)品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
  (3)具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),須有1年以上本崗位工作經(jīng)歷;
  (4)當(dāng)?shù)貞艏挲g45歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;
  (5)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力。
  工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣
  薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行支行副行長(zhǎng)薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
  4.主管會(huì)計(jì)3名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名
  職責(zé)描述:負(fù)責(zé)協(xié)助做好日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理。
  任職條件:
  (1)掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能,具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
  (2)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)專業(yè)知識(shí);
  (3)品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
  (4)當(dāng)?shù)貞艏挲g35歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí);
  (5)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
  工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣
  薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行主管會(huì)計(jì)薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
  5.輔助會(huì)計(jì)6名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)、分行營(yíng)業(yè)部、枝江支行、當(dāng)陽支行各1名
  職責(zé)描述:負(fù)責(zé)協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理。
  任職條件:
  (1)掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能,具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
  (2)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)專業(yè)知識(shí);
  (3)品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
  (4)當(dāng)?shù)貞艏挲g35歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí);
  (5)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
  工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣、枝江市、當(dāng)陽市
  薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行輔助會(huì)計(jì)薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
  6.綜合柜員17名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各5名,枝江支行2名
  職責(zé)描述:從事營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)本外幣綜合業(yè)務(wù)具體操作和柜面服務(wù)工作。
  任職條件:
  (1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),24歲(含)以下,有銀行同崗位工作經(jīng)歷的可放寬至30歲(含)以下;
  (3)具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先,并愿意接受分行嚴(yán)格考核;
  (4)具有當(dāng)?shù)貞艏䦶姆中薪y(tǒng)一調(diào)配,愿意長(zhǎng)期在本地工作。
  工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣、枝江市
  薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行綜合柜員薪酬待遇執(zhí)行,且嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
  7.大堂經(jīng)理3名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名
  職責(zé)描述:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,宣傳和營(yíng)銷各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品,開拓理財(cái)市場(chǎng)和挖掘潛在客戶。
  任職條件:
  (1)24歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
  (2)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力,有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先,并愿意接受分行嚴(yán)格考核;
  (3)具有當(dāng)?shù)貞艏䦶姆中薪y(tǒng)一調(diào)配,愿意長(zhǎng)期在本地工作。
  工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣
  薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行大堂經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
  8.大堂助理4名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)、枝江支行1名
  職責(zé)描述:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,宣傳和營(yíng)銷各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品,開拓理財(cái)市場(chǎng)和挖掘潛在客戶。
  任職條件:
  (1)24歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
  (2)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力,有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先,并愿意接受分行嚴(yán)格考核;
  (3)具有當(dāng)?shù)貞艏䦶姆中薪y(tǒng)一調(diào)配,愿意長(zhǎng)期在本地工作。
  工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣、枝江市
  薪酬待遇:外包制員工,按照宜昌分行大堂助理薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
  9.客戶經(jīng)理21名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)4名,宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各3名,分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)11名
  職責(zé)描述:主要從事銀行產(chǎn)品營(yíng)銷,客戶開發(fā)和維護(hù)工作。
  任職條件:
  (1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類專業(yè)大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)35歲(含)以下,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
  (3)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有銀行相關(guān)崗位、外貿(mào)公司從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先,并愿意接受分行嚴(yán)格考核;
  (4)具有當(dāng)?shù)貞艏䦶姆中薪y(tǒng)一調(diào)配,愿意長(zhǎng)期在本地工作。
  工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣
  薪酬待遇:有同業(yè)經(jīng)歷采用合同制,其他人員采用派遣制,按照宜昌分行合同制或派遣制客戶經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
  10.信貸助理4名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名,枝江支行1名
  職責(zé)描述:主要從事銀行產(chǎn)品營(yíng)銷,客戶開發(fā)和維護(hù)工作。
  任職條件:
  (1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類專業(yè)大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)35歲(含)以下,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
  (3)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有銀行相關(guān)崗位、外貿(mào)公司從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先,并愿意接受分行嚴(yán)格考核;
  (4)具有當(dāng)?shù)貞艏䦶姆中薪y(tǒng)一調(diào)配,愿意長(zhǎng)期在本地工作。
  工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣、枝江市
  薪酬待遇:外包制員工,按照宜昌分行外包制信貸助理薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
  11.綜合崗6名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)2名,宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)、枝江支行、當(dāng)陽支行各1名
  職責(zé)描述:負(fù)責(zé)支行文秘、行政管理、后勤保障等相應(yīng)日常事務(wù)性工作。
  任職條件:
  (1)掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能,具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
  (2)品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
  (3)當(dāng)?shù)貞艏挲g35歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí);
  (4)具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)及溝通能力。
  (5)具有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  (6)具有當(dāng)?shù)貞艏䦶姆中薪y(tǒng)一調(diào)配,愿意長(zhǎng)期在本地工作。
  工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣、枝江市、當(dāng)陽市
  薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行綜合崗薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
  二、招聘流程
  1.簡(jiǎn)歷投遞:此次面向社會(huì)招聘工作,委托“智聯(lián)招聘”組織,我行不接受應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞;
  2.報(bào)名時(shí)間:2017年6月2日——2017年6月 21 日
  3報(bào)名方式:有意者可登陸“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com/)查看武漢頁面“武漢名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁通過智聯(lián)招聘簡(jiǎn)歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息;
  4.2017年6月24日統(tǒng)一筆試(以正式通知為準(zhǔn)),筆試合格后將擇優(yōu)參加面試,筆試及面試地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn);
  5.聯(lián)系人:潘先生(智聯(lián)代表);咨詢郵箱:wuhanrcbank_zx@163.com (僅接收咨詢問題,不做簡(jiǎn)歷投遞使用)。

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