[浙江]2017年溫州銀行舟山分行招聘啟事

發布時間：2017-04-11 11:55 來源：溫州銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2017年溫州銀行舟山分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年4月20日，詳情如下：

　　2017年溫州銀行舟山分行招聘啟事

　　溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業銀行成立于1998年12月17日，2007年溫州銀行順利更名并啟動跨區域經營，相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州、舟山等地設立了分行，現轄屬133家營業網點（含總行營業部），員工2700余人，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展服務格局。

　　近年來，溫州銀行先后獲得中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業企業500強、中國企業信息化500強、中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機構改革創新優秀單位、浙江省銀行業金融機構安全防范工作先進集體、中國品牌文化影響力500強等一系列榮譽稱號。

　　溫州銀行股份有限公司舟山分行自2015年5月13日成立以來，保持穩健發展態勢，現因支行網點擴充及業務發展需要，面向舟山地區誠聘金融人才：

　　一、招聘基本條件

　　具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無不良從業和信用記錄，身體健康；要求全日制本科及以上學歷，具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。市場營銷部負責人和支行行長年齡40周歲以下且需5年以上金融機構工作經歷；業務經理、營業經理、風險管理崗、客戶經理年齡35周歲以下；綜合柜員年齡30周歲以下；條件優秀者可適當放寬。

　　二、招聘崗位與資格要求

　　分行本級：

部門	崗位	人數	具體要求
分行市場營銷部	負責人	1名	1.五年以上金融機構工作經歷，相應任職經歷； 2.具有良好的業務管理和團隊管理能力；熟悉個人、公司金融業務，熟悉本地市場情況；具有敏銳的市場意識和業務創新能力，良好的客戶拓展服務能力； 3.具有良好的風控能力。
分行風險管理部	風險管理崗	1名	1.三年以上銀行信貸、風險管理工作經歷； 2.熟悉金融及相關風險法律法規，具備市場、行業和財務分析能力，較強風險預判和管理能力； 3.具備較強的責任心、執行力和精細化能力。

　　新城小微企業專營支行(籌)：

部門	崗位	人數	具體要求
支行行長室	支行行長	1名	1.五年以上銀行信貸、風險管理工作經歷，相應任職經歷； 2.具備基層機構管理能力，熟悉舟山新城市場，具有敏銳的市場意識和業務創新能力，較強服務小微企業、個人客戶的能力和經驗； 3.具有良好的穩健風控能力。
支行業務部	業務經理	1名	1. 三年以上銀行信貸、營銷從業經歷（其中至少2年銀行小微業務實踐經驗）； 2. 具有較強的業務拓展和操作能力，客戶服務意識強；熟悉本地市場情況。
支行營業部	營業經理	1名	1.三年以上銀行相關工作經歷、擁有相關資格證書； 2.具備較強的支付結算能力、熟知運營條線相關業務、較強的團隊協作能力，統籌安排能力； 3.執行力強，.有一定的文字綜合能力及溝通協調能力
支行業務部	客戶經理	若干	具備良好的市場開拓、營銷小微企業、個人客戶的業務經辦能力，有一定資源優勢。
支行營業部	綜合柜員	若干	1.五官端正，口齒清晰，形象氣質佳； 2.具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識； 3.具有金融、財務、經濟、審計等相關專業，熟悉電腦操作，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神； 4.有銀行柜面工作經驗、相關資格證書或業務技能熟練者優先考慮。

　　三、薪酬待遇

　　溫州銀行將為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障，提供養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、年金等。

　　四、應聘須知

　　有意應聘者，請提供下列資料：

　　1、應聘報名表（見附件），下載、填寫《應聘報名表》；

　　2、身份證、學歷證書（最高學歷）、學位證書、職稱證書、崗位資格證書及業績證明資料等相關證件材料的復印件；

　　應聘者須對材料的真實性負責，應聘材料代為保密，恕不退還。

　　應聘方式：

　　1、郵寄，應聘者將上述應聘材料函寄“溫州銀行舟山分行”（地址：浙江省舟山市定海區環城南路343號辦公室陳女士收，并在信封上注明“應聘xx崗位）；

　　2、電子郵件。應聘者將上述應聘材料發Email至chenhongyu@wzbank.cn，郵件主題：應聘xx（崗位）+姓名

　　應聘截止時間：2017年4月20日

　　經初審合格者，另行通知，面試時攜近期一寸免冠彩照一張。

　　咨詢電話：0580-8866081 陳女士

　　　　報名入口

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