西安銀行是一家由西安市政府、中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司、加拿大豐業(yè)銀行、地方大中型企業(yè)參股的全牌照股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)轄1家分行，113家支行，控股兩家村鎮(zhèn)銀行，員工2300多人。西安銀行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的宗旨，銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。2010年底，西安銀行榆林分行隆重開業(yè)，一年多來，在總行黨委和經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在榆林市委、市政府的大力支持下，分行領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)分行全體員工，夯實基礎(chǔ)，大力拓展業(yè)務(wù)，各項業(yè)務(wù)取得了較快發(fā)展。截止2011年末，分行存款余額19.12億元，貸款余額25.06億元，實現(xiàn)利潤4241.15萬元，有力地支持了一大批中小企業(yè)，并為各界客戶提供了全新、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，受到監(jiān)管當(dāng)局以及社會各界的贊譽。
經(jīng)陜西銀監(jiān)局批準(zhǔn)，榆林分行神木縣支行即將開業(yè)，為更好服務(wù)神木縣域經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)分行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，同時，為提升分行管理層力量，現(xiàn)面向社會公開招聘中層管理人員，熱忱歡迎有志之士加盟我行。

一、應(yīng)聘基本條件：
（一）遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健康；
（二）無違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄，年齡40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（三）熟悉國家金融法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場開拓能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。五年以上工作經(jīng)歷（其中，三年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷）；
（四）具有金融機(jī)構(gòu)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，在榆林、神木、府谷擁有廣闊的社會資源，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（五）符合西安銀行親屬回避的相關(guān)規(guī)定；
（六）神木縣支行副行長工作地為：神木縣；
其他招聘崗位工作地點為：榆林市。

二、招聘崗位
（一）支行副行長（1名）
主要職責(zé)：
根據(jù)分行、支行整體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，協(xié)助支行長開展各項經(jīng)營管理工作，同時負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的日常管理。
（二）營業(yè)部副總經(jīng)理（1名）
主要職責(zé)：
配合分行營業(yè)部總經(jīng)理的工作，協(xié)助拓展與維護(hù)客戶，加強(qiáng)員工隊伍的日常管理和考核，加強(qiáng)市場營銷，確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
（三）公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（1名）
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展與維護(hù)，加強(qiáng)市場營銷，擴(kuò)大我行客戶群體和市場份額，加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊伍的日常管理和考核，協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
（四）小企業(yè)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（1名）
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶的拓展與維護(hù)，加強(qiáng)市場營銷，擴(kuò)大我行客戶群體和市場份額，加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊伍的日常管理和考核，協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
（五）零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（1名）
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)客戶的拓展與維護(hù)，加強(qiáng)市場營銷，擴(kuò)大我行客戶群體和市場份額，加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊伍的日常管理和考核，協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
（六）風(fēng)險管理部副總經(jīng)理(1名)
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理和風(fēng)險控制，負(fù)責(zé)分行的內(nèi)部合規(guī)自查，加強(qiáng)分行的內(nèi)部控制，協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作。

三、福利待遇
1、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，按照國家相關(guān)規(guī)定，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險以及住房公積金等企業(yè)福利。
2、員工享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、探親假和帶薪年假等各類假期。
3、提供全方位的培訓(xùn)、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和具有競爭力的薪酬待遇。

四、報名方式
1、登錄西安銀行官網(wǎng)（http://www.xacbank.com）,在首頁進(jìn)入“人才招聘”，點擊“下載服務(wù)”，獲取《榆林分行中層管理人員應(yīng)聘人員報名表》，并按規(guī)定填報。
2、將《榆林分行中層管理人員應(yīng)聘人員報名表》、相關(guān)證書復(fù)印件（包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書、獲獎證書等）以及近期全身彩色生活照片一張，于2012年11月23日前郵寄至：榆林市航宇路中段6號，西安銀行榆林分行辦公室，郵編：719000。請在信封上注明“應(yīng)聘榆林分行xx部門（支行）xxx崗位”。
3、應(yīng)聘人員也可將以上資料的電子版，于2012年11月23日前發(fā)送至：zhangjianfeng@xacbank.com。請在文件題目上注明“應(yīng)聘榆林分行xx部門（支行）xxx崗位”字樣。
4、報名截止時間為：2012年11月23日下午18時整。
5、經(jīng)初審，符合我行應(yīng)聘條件的，本行將通過短信或電話方式通知本人參加筆試、面試。
6、應(yīng)聘材料恕不退還，我行將為應(yīng)聘者保密。謝絕來電、來訪。