久久精品一区二区三区不卡牛牛_北条麻妃在线一区二区免费播放_日本午夜视频_av成人动漫_国产在线观看黄_无遮挡爽大片在线观看视频_91成人在线_一区二区网站

首頁 > 農村商業銀行招聘 > 休寧農村商業銀行 > [安徽]2021休寧農村商業銀行社會招聘簡章

[安徽]2021休寧農村商業銀行社會招聘簡章

發布時間:2021-03-12 09:42   來源:休寧農村商業銀行 查看:打印  關閉

2021休寧農村商業銀行社會招聘簡章
  休寧農村商業銀行位于黃山市休寧縣,現有營業網點35個,在崗員工288人,截至2020年末,各項存款余額93億,貸款余額62億,存貸款市場份額已經連續多年位居全縣銀行同業首位。因業務拓展需要,現面向社會公開誠聘英才,我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。
  一、招聘崗位及職數
  普通員工25名。
  二、應聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。
  (二)認同安徽農金企業文化,具有較強的團隊協作意識;熱愛農村金融事業,志愿服務基層。
  (三)有事業心、進取心和較強的學習能力,具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
  (四)五官端正,身心健康,能夠勝任崗位工作需要。
 。ㄎ澹┠挲g在25周歲以下(1996年1月1日以后出生),碩士研究生學歷或具備2年經濟金融工作經驗者年齡可放寬至28周歲(1993年1月1日以后出生),博士研究生原則上不超過35周歲。
 。┓弦韵聦W歷及專業要求:
  國內外普通高等院校應歷屆畢業生,本科及以上學歷、學士及以上學位,所學專業學科門類為:經濟學、法學、文學、理學、工學、農學、管理學;全日制大專學歷,所學專業為經濟金融、財會審計、信息科技、市場營銷、法學、中文文秘、工商管理、數理統計類。
 。ㄆ撸┚硟仍盒2021年應屆畢業生,須在2021年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證;境外院校2021年應屆畢業生,須在2021年7月31日前獲得學歷(學位)證書,并在2021年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
 。ò耍⿷刚唔毞衔倚新穆毣乇芟嚓P要求。
  三、招聘流程
  本次招聘按如下流程進行:網上報名à簡歷篩選à筆試à面試à體檢à背調à崗前培訓à簽約錄用。
 。ㄒ唬┚W上報名:2021年3月12日至2021年3月31日止。
 。ǘ┖啔v篩選:對應聘者進行資格審查,擇優確定參加筆試人員名單。
 。ㄈ┕P試:對通過簡歷篩選人員進行筆試,確定入圍面試人員名單。
 。ㄋ模┟嬖嚕航M織通過筆試人員進行面試,擇優確定擬錄用人員。
 。ㄎ澹w檢:參照公務員招錄標準對擬錄用人員進行體檢。
  (六)背調:對通過體檢的擬錄用人員進行背景調查。
  (七)崗前培訓:對通過背調的擬錄用人員進行崗前培訓。
 。ò耍┖灱s錄用:與崗前培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。
  四、應聘須知
 。ㄒ唬⿷刚呓y一通過“安徽農村商業銀行員工招聘系統”(以下稱招聘系統)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成在線注冊、報名(請電腦PC端使用360或IE瀏覽器登錄),并選擇報考休寧農村商業銀行,不接受紙質簡歷。
 。ǘ⿷刚邎竺氄J同并遵循本次招聘程序及原則:
  1.簡歷篩選原則
  我行對符合招聘條件的應聘者,按“好中選優”原則,統籌考慮審核確定參加筆試人員名單。
  2.確定面試入圍人員原則
  筆試成績滿分為100分,低于筆試合格分數線者不得入圍面試(筆試合格分數線將在筆試結束后劃定并在招聘系統中通知公布)。在此基礎上:按我行招聘計劃1:2比例依筆試成績從高到低確定普通員工入圍面試人員(最后一名并列同時入圍)。
  3.確定擬錄用人員原則
  面試成績滿分為100分,設定面試合格分數線為60分,面試成績低于60分者,不作為擬錄用人員,不參與體檢、背調、崗前培訓、簽約錄用等后續招聘流程。
  應聘者綜合成績以筆試、面試成績加權計算產生,其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。按我行招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。
  4.調劑工作原則
  省聯社結合各招聘農商銀行招聘計劃完成情況,可適時研究組織普通員工調劑工作,調劑程序及原則另行通知公告。
 。ㄈ⿷刚唔毴鐚嵦顚懕救撕啔v,我行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程,如審查簡歷與實際情況不符,或發現應聘者不符合報考條件,我行有權取消錄用資格、解除相關協議和約定,責任由應聘者自負。
 。ㄋ模⿷刚弑救擞胁涣加涗洠救思捌渑渑、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在安徽農村商業銀行系統內有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者,我行有權取消應聘者錄用資格。
 。ㄎ澹┍敬握衅溉绯霈F擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額,我行有權決定是否遞補(如遞補,將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象)。
 。┖啔v篩選結果、筆試、面試等后續工作安排,我行將通過招聘系統公告、電話、短信等方式進行通知。在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。請應聘者保持通訊暢通,謝絕來電來訪。
 。ㄆ撸┪倚杏袡喔鶕刚邎竺、筆試、面試等實際情況,調整、取消或終止招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。
  五、特別聲明
  本次招聘,不指定任何參考書籍,不委托任何培訓機構開展培訓服務,請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。

2021安徽農商行社會招聘備考群:715930681

招聘

分享到:

Back to Top
在线精品视频一区二区| 亚洲精品1区| 亚洲人成电影在线| 日本一不卡视频| 97在线观看免费观看高清| 国产一区二区久久| 男女视频在线| 亚洲人成网站在线| 99精品在免费线中文字幕网站一区| 欧洲色大大久久| 欧美日韩福利| 激情福利在线| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 经典三级一区二区| 精品视频1区2区| 一区二区亚洲精品| 二区三区在线| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 超碰精品在线观看| 国产视频精品久久久| 国内精品写真在线观看| 小h片在线观看| 在线亚洲人成电影网站色www| 一区二区电影在线观看| 欧美zzoo| 日韩美女久久久| 欧美日韩播放| 最新中文在线视频| 久久久久久久久久久久久久久99 | 免费av一级电影| 国产超碰在线一区| 欧美激情三区| 精品国产露脸精彩对白 | 日韩aaa久久蜜桃av| 亚洲欧美第一页| 国产成人精品www牛牛影视| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲成人三级在线| 盗摄精品av一区二区三区| 一二区成人影院电影网| 欧美不卡一区二区三区| 国产麻豆精品在线| 欧美一区在线观看视频| 国产91大片| 国产日本欧美一区二区| 国产免费播放一区二区| 欧美成人片在线| 亚洲国产综合在线| 综合亚洲视频| 免费污视频在线观看| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 老**午夜毛片一区二区三区| 亚洲第一影院| 亚洲激情视频网| 99视频热这里只有精品免费| 欧美在线在线| а√天堂www在线а√天堂视频| 国产精品久久夜| 51精产品一区一区三区| 日韩精品毛片| 欧美视频一区二| 国产一区二区三区免费在线观看 | 2019中文字幕在线视频| 午夜不卡在线视频| 嫩草成人www欧美| 2019年精品视频自拍| 亚洲色图美腿丝袜| 国产精品美女久久福利网站 | 阿v视频在线观看| 精品国产免费久久| 国产亚洲视频系列| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 性欧美videoshd高清| 日韩一区二区在线播放| 99精品视频一区二区三区| 日韩精品永久网址| 日本电影在线观看| 精品国产乱码久久久久久免费| 久久人人爽人人爽| 女同性一区二区三区人了人一| 免费看男女www网站入口在线| 亚洲精品国产综合久久| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲黄色高清| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 亚洲精品第一国产综合野草社区| 亚洲一区中文在线| 久久久久久婷| 亚洲无线观看| 在线观看免费黄色| 日韩欧美中文字幕公布| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 欧美精品麻豆| 99久久这里有精品| 福利在线午夜| 欧美不卡视频一区| √…a在线天堂一区| 青椒成人免费视频| 秋霞影视一区二区三区| 中文字幕在线观看播放| 亚洲美女自拍视频| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 国产东北露脸精品视频| 天天射成人网| 国产精品99| 北条麻妃在线| 亚洲国产一区二区三区四区| 亚洲精品视频一区二区| 精品一区二区三区的国产在线播放 | 亚洲男人天堂古典| 欧美日韩免费一区| 波多野结衣一区二区三区| 亚洲小说欧美另类社区| 亚洲精品高潮| 色呦呦网站在线观看| 久草免费在线播放| 欧美日韩国产成人在线免费| 国产精品毛片大码女人| 久久精品国产在热久久| 久久国产精品亚洲人一区二区三区 | 欧产日产国产精品视频| 在线视频中文字幕久| 日韩视频一区在线观看| 亚洲综合久久久| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 亚瑟国产精品| 国产黄大片在线观看画质优化| metart日本精品嫩模| 欧美三级在线播放| 亚洲欧美在线视频| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 偷偷要色偷偷| 日韩欧美一二区| 欧美日韩国产一中文字不卡| 久久久久青草大香线综合精品| 毛片一区二区| 国产精品久久久久蜜臀| caoporn成人免费视频在线| 日韩经典av| 国产女主播在线直播| 97中文字幕| 欧美成人欧美edvon| 日韩欧美亚洲成人| 亚洲欧洲日产国码二区| 成人福利在线看| 日本特黄久久久高潮| 欧美特黄a级高清免费大片a级| 日韩高清电影免费| 9999在线精品视频| 日韩成人动漫| 日本中文字幕中出在线| 在线视频三区| 亚洲高清福利| 国产欧美久久久久久久久| 亚洲麻豆精品| 欧美视频免费| 懂色av一区二区三区| 国产在线精品免费| 在线视频日韩| 一区二区中文字| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 欧美一级在线视频| 色婷婷综合久色| 亚洲精品第一国产综合野| 欧美激情一区三区| 久久综合色综合88| 波多野洁衣一区| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲欧美网站| 国产精品综合| 欧美日韩一视频区二区| 中文精品久久| 亚洲精彩视频| 午夜欧美在线| 99精品美女| 久久亚洲成人| 青青草综合网| 日韩av在线播放网址| 欧洲杯半决赛直播| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 亚洲精品国模| 少妇精品久久久一区二区三区| 伊人www22综合色| 超碰97久久| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 粉嫩的18在线观看极品精品| 在线播放一区二区精品视频| 日韩欧美另类中文字幕| 午夜日韩影院| 国产成人精品亚洲线观看| 一级毛片精品毛片| 精品视频在线你懂得| 免费福利视频一区| 久草在线成人| 成人vr资源| 亚洲女同一区| 影音先锋国产精品| 天堂成人免费av电影一区| 美女在线观看视频一区二区| 精品一区二区三区在线观看国产|