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[福建]2020年廈門國際銀行福建省分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2020-04-28 09:50  來源：廈門國際銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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　　2020年廈門國際銀行福建省分行社會招聘啟事
　　總行金融市場部風險管理崗
　　崗位職責:
　　1、根據(jù)法律法規(guī)、銀行制度規(guī)定對金融市場業(yè)務的各類法律文件、投資生效起息材料、規(guī)章制度進行審查；
　　2、牽頭組織、配合內(nèi)外部業(yè)務檢查及整改工作，參與相關(guān)業(yè)務的法律合規(guī)研究及風險項目的化解、處置研究；
　　3、根據(jù)銀行安排開展金融市場業(yè)務的其他風險管理工作，為金融市場業(yè)務的合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展提供支持和保障。
　　任職要求:
　　1、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，年齡在35周歲以下；
　　2、2年及以上法律合規(guī)、風險管理工作經(jīng)驗；
　　3、全日制本科以上學歷，法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　4、熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)、具備金融市場業(yè)務法律合規(guī)、風險管理、訴訟清收工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　5、做事細致、嚴謹，具有較強的責任感和原則性，具有團隊合作精神，邏輯思維能力強；
　　6、具備良好的溝通能力，抗壓能力及風險意識強。
　　青年銀行家計劃（對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理）
　　一、職位描述
　　廈門國際銀行上海分行校園招聘“青年銀行家計劃”旨在通過校園端挖掘銀行明日之星，通過專業(yè)、清晰的“明星培養(yǎng)”計劃，幫助學員在銀行各領域快速成長為青年銀行家。
　　二、任職條件
　　1、誠實守信；
　　2、較強的適應能力，能夠快速轉(zhuǎn)變心態(tài)，適應職場環(huán)境和崗位要求；
　　3、積極向上，有一顆勇于挑戰(zhàn)的心；
　　4、謙虛謹慎，主動學習、善于學習、持續(xù)學習；
　　5、良好的人際交往和關(guān)系維護能力。
　　三、福利特色
　　1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話費等補貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
　　2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
　　3、每年員工出游，節(jié)假日活動，團隊party歡樂多！
　　4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團，精彩無限，等你參加！
　　5、舒適的辦公環(huán)境，寬敞的辦公區(qū)、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來體驗！
　　6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時間、安居基金、幸福基金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療基金、興趣社團等你來
　　四、期待與你相遇
　　網(wǎng)申：即日起，點擊https://xib.zhiye.com/Campus進行簡歷投遞，投遞地點請選擇“上海”( 建議使用谷歌瀏覽器、QQ極速瀏覽器、360極速瀏覽器、IE9及以上版本進行網(wǎng)申投遞)。
　　總行結(jié)算分析與質(zhì)量管理崗
　　崗位職責:
　　主要統(tǒng)籌銀行結(jié)算數(shù)據(jù)梳理及應用，推進銀行業(yè)務流程設計優(yōu)化，具體包括：
　　1、負責會計結(jié)算條線的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系的搭建工作，通過數(shù)據(jù)挖掘分析為銀行管理及業(yè)務發(fā)展提供建議。
　　2、負責銀行會計結(jié)算相關(guān)監(jiān)管指標的監(jiān)測分析及相關(guān)報表的編制，制定銀行監(jiān)管報表的標準化和智能化要求。
　　3、負責參與銀行大數(shù)據(jù)分析體系建設中會計信息統(tǒng)計、人員崗位管理等模塊的需求分析、業(yè)務測試及后續(xù)的功能優(yōu)化、推廣應用。
　　4、負責會計結(jié)算條線數(shù)據(jù)治理工作，推進條線數(shù)據(jù)標準編寫落地、數(shù)據(jù)質(zhì)檢整改以及數(shù)據(jù)應用拓展。
　　5、負責組織推動集團質(zhì)量體系管理方案相關(guān)工作的落地，組織每年開展集團國際結(jié)算業(yè)務ISO質(zhì)量管理體系維護工作，研究將ISO質(zhì)量認證體系工作推廣至柜面業(yè)務的分析、調(diào)研及最終實施等各項工作。
　　6、負責跟進結(jié)算條線全面質(zhì)量管理，跟進銀行柜面結(jié)算業(yè)務流程優(yōu)化，推動銀行流程銀行體系建設。
　　任職要求:
　　1、具有財務、金融、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等相關(guān)經(jīng)濟管理類專業(yè)全日制本科及以上學歷。
　　2、了解銀行業(yè)務流程、內(nèi)控制度，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品相關(guān)知識、銀行監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務政策。
　　3、2年及以上銀行工作經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)分析管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　4、具備高度的責任心和團隊精神、較強的數(shù)據(jù)邏輯分析能力、學習創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字表達能力和分析歸納能力。
　　會計結(jié)算崗
　　職位描述：
　　負責分支行營業(yè)條線運營管理工作、柜面各項業(yè)務的事后監(jiān)督工作和費用核銷工作。
　　應聘條件：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、年齡30周歲及以下；
　　3、2年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷，有運營管理或后督工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
　　4、持有會計證及其他相關(guān)崗位資格證書，熟悉柜面業(yè)務流程及相關(guān)制度、操作流程和外匯政策，風險意識強。
　　綜合柜員
　　一、職位描述
　　負責受理各項柜面業(yè)務（公司及個人的本外幣賬戶管理及賬戶往來、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財銷售等業(yè)務），目標培養(yǎng)為運營條線專業(yè)管理人才。
　　二、任職條件
　　1、誠實守信；
　　2、較強的適應能力，能夠快速轉(zhuǎn)變心態(tài)，適應職場環(huán)境和崗位要求；
　　3、積極向上，有一顆勇于挑戰(zhàn)的心；
　　4、謙虛謹慎，主動學習、善于學習、持續(xù)學習；
　　5、良好的人際交往和關(guān)系維護能力。
　　三、福利特色
　　1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話費等補貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
　　2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
　　3、每年員工出游，節(jié)假日活動，團隊party歡樂多！
　　4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團，精彩無限，等你參加！
　　5、舒適的辦公環(huán)境，寬敞的辦公區(qū)、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來體驗！
　　6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時間、安居基金、幸福基金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療基金、興趣社團等你來
　　四、期待與你相遇
　　網(wǎng)申：即日起，點擊https://xib.zhiye.com/Campus進行簡歷投遞，投遞地點請選擇“上海”( 建議使用谷歌瀏覽器、QQ極速瀏覽器、360極速瀏覽器、IE9及以上版本進行網(wǎng)申投遞)。
　　風險評審崗
　　職位描述：
　　負責分行信貸業(yè)務的貸前審查、審批等相關(guān)工作
　　應聘條件：
　　1、全日制大學本科及以上學歷
　　2、年齡30周歲及以下；
　　3、2年及以上銀行對公市場拓展經(jīng)驗或信貸評審經(jīng)驗，熟悉相關(guān)金融法規(guī)制度；
　　4、具有良好的文字表達與溝通能力，風險意識強；
　　5、嚴謹細致、責任心強、團隊協(xié)助精神佳。
　　財務管理崗
　　職位描述：
　　負責財務管理、報表編制及分析、經(jīng)營分析等工作。
　　應聘條件：
　　1、全日制大學本科或以上學歷，具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景。
　　2、年齡30周歲以下。
　　3、1年及以上銀行或其他金融機構(gòu)財務工作經(jīng)驗。
　　4、嚴謹細致，責任心強，團隊協(xié)助精神佳。
　　風險管理崗
　　職位描述：
　　負責分行信貸業(yè)務的貸前審查、審批等相關(guān)工作
　　應聘條件：
　　1、全日制大學本科及以上學歷
　　2、年齡30周歲及以下；
　　3、2年及以上銀行對公市場拓展經(jīng)驗或信貸評審經(jīng)驗，熟悉相關(guān)金融法規(guī)制度；
　　4、具有良好的文字表達與溝通能力，風險意識強；
　　5、嚴謹細致、責任心強、團隊協(xié)助精神佳。
　　支行市場營銷部管理人員（公司）
　　工作職責：
　　負責所在機構(gòu)公司業(yè)務客戶的拓展、維護及團隊管理。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、年齡在35周歲及以下；
　　3、3-5年銀行對公市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　4、具備一定的基層市場團隊管理經(jīng)驗；
　　總行董事會辦公室職員
　　崗位職責:
　　1.按分工完成股東大會、董事會及下設委員會層面的支持工作，草擬有關(guān)報告和文件；
　　2.按分工負責投資者關(guān)系維護、股權(quán)管理工作；
　　3.根據(jù)公司治理層面的法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章，分析解決公司治理有關(guān)問題，并提出建議方案；
　　4.參與銀行公司治理、股權(quán)管理等有關(guān)研究，草擬有關(guān)研究報告；
　　5.按要求完成董事會辦公室部門內(nèi)部行政綜合性事務。
　　任職要求:
　　1.本科及以上學歷，并具2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具備上市公司董辦工作經(jīng)驗或銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對銀行業(yè)金融知識有良好的理解和掌握。
　　2.具備嚴謹、扎實的文字功底，良好的邏輯能力，善于起草報告、總結(jié)、分析類資料，以及對外的公函、反饋、調(diào)研、分析等各類文件。
　　3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠穩(wěn)妥處理投資者關(guān)系及監(jiān)管部門或政府等外部單位溝通工作。
　　青年銀行家計劃（零售客戶經(jīng)理）
　　一、職位描述
　　廈門國際銀行上海分行校園招聘“青年銀行家計劃”旨在通過校園端挖掘銀行明日之星，通過專業(yè)、清晰的“明星培養(yǎng)”計劃，幫助學員在銀行各領域快速成長為青年銀行家。
　　二、任職條件
　　1、誠實守信；
　　2、較強的適應能力，能夠快速轉(zhuǎn)變心態(tài)，適應職場環(huán)境和崗位要求；
　　3、積極向上，有一顆勇于挑戰(zhàn)的心；
　　4、謙虛謹慎，主動學習、善于學習、持續(xù)學習；
　　5、良好的人際交往和關(guān)系維護能力。
　　三、福利特色
　　1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話費等補貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
　　2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
　　3、每年員工出游，節(jié)假日活動，團隊party歡樂多！
　　4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團，精彩無限，等你參加！
　　5、舒適的辦公環(huán)境，寬敞的辦公區(qū)、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來體驗！
　　6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時間、安居基金、幸福基金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療基金、興趣社團等你來
　　總行法律合規(guī)崗
　　崗位職責:
　　1、擬備或?qū)徍丝傂袑ν夂炇鸬乃泻霞s、合同；履行銀行規(guī)章制度頒發(fā)前的合規(guī)審核工作
　　2、根據(jù)銀行要求，提供各類法律咨詢服務
　　3、履行本行規(guī)章制度頒發(fā)前的合規(guī)審查職能。審核評價本行各項政策、程序和操作指南的合規(guī)性，確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規(guī)則和準則的要求
　　4、履行本行新產(chǎn)品、新業(yè)務推出前的合規(guī)審查職能
　　5、負責敦促總行相關(guān)部門實施合規(guī)風險管理計劃， 審核合規(guī)檢查報告，對檢查發(fā)現(xiàn)問題的改進情況進行跟蹤；審閱各機構(gòu)合規(guī)主任對機構(gòu)合規(guī)風險的評估報告，對發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議
　　6、銀行要求的其他法律合規(guī)工作
　　任職要求:
　　1、良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗、嚴謹細致、吃苦耐勞、有高度責任感、承壓能力、學習創(chuàng)新能力、風險敏感度以及良好的團隊合作精神
　　2、法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試
　　3、熟悉銀行業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定
　　4、較強的書面及口頭表達能力，思維敏銳清晰
　　5、良好的溝通能力和積極高效的工作態(tài)度及工作能力；工作態(tài)度認真嚴肅、積極主動，堅持原則
　　客戶經(jīng)理（公司業(yè)務）
　　工作職責：
　　負責所在機構(gòu)公司業(yè)務客戶的拓展、維護。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、年齡在30周歲及以下；
　　3、1年及以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　4、具有堅韌不拔的成就動機，靈活高效的營銷技巧。
　　總行同業(yè)業(yè)務經(jīng)辦崗
　　崗位職責:
　　1、制定同業(yè)業(yè)務的市場營銷政策和實施路線圖，制定業(yè)務計劃；
　　2、負責開展資產(chǎn)管理類產(chǎn)品的營銷拓展、業(yè)務報批、交易及投后管理工作；
　　3、組織分行營銷存放同業(yè)業(yè)務，并對分行上報總行存放業(yè)務進行審批及流程跟進；
　　4、負責相關(guān)業(yè)務營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，發(fā)現(xiàn)并提出解決有關(guān)問題；
　　5、負責不通過線上平臺開展的相關(guān)業(yè)務產(chǎn)品開展創(chuàng)新研發(fā)工作。
　　任職要求:
　　1、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，年齡在35周歲以下；
　　2、有2年以上的商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務或債券交易員工作經(jīng)驗；
　　3、熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)、具備金融市場業(yè)務法律合規(guī)意識；
　　4、具有CFA/CPA/FRM等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
　　支行市場營銷部管理人員（零售）
　　工作職責：
　　負責所在機構(gòu)零售業(yè)務客戶的拓展、維護及團隊管理。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、年齡在35周歲及以下；
　　3、3-5年銀行零售市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　4、具備一定的基層市場團隊管理經(jīng)驗。
　　總行結(jié)算運營風險監(jiān)督檢查崗
　　崗位職責:
　　1、履行會計運營監(jiān)督職能，組織對總、分行會計結(jié)算業(yè)務的事后監(jiān)督及非現(xiàn)場監(jiān)控檢查，基于會計監(jiān)督平臺及相關(guān)系統(tǒng)對會計結(jié)算日常操作風險監(jiān)控、記錄及審查，收集內(nèi)外部會計結(jié)算操作風險信息，甄別操作風險事件并督進整改措施的執(zhí)行情況。
　　2、負責對分支機構(gòu)會計結(jié)算業(yè)務的再監(jiān)督，對本行會計運營監(jiān)控體系工作質(zhì)量進行評價與考核。組織協(xié)調(diào)并指導分支機構(gòu)開展會計運營事項的日常后督和風險預警管理等監(jiān)控工作。
　　3、負責會計結(jié)算操作風險識別、分析，提出具體的日常風險管控方案，包括但不限于對銀行結(jié)算操作風險評估，業(yè)務產(chǎn)品風險評估等。
　　4、參與會計結(jié)算操作風險監(jiān)控、記錄、處置流程的研究，不斷完善會計結(jié)算業(yè)務操作風險管理模式，提出會計監(jiān)督流程優(yōu)化建議，促進會計監(jiān)督電子化、智能化提升。
　　任職要求:
　　1、年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
　　2、具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力。
　　3、熟悉銀行會計結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求。
　　4、具體較強的工作責任性和主動服務意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。
　　5、5年以上的金融行業(yè)結(jié)算條線工作經(jīng)驗，其中兩年以上的商業(yè)銀行總行或分行結(jié)算管理或監(jiān)督工作經(jīng)驗。
　　總行信用風險管理崗
　　崗位職責:
　　1、負責交叉金融的新產(chǎn)品研發(fā)及制度制訂。
　　2、負責配合研發(fā)業(yè)務流程梳理及系統(tǒng)建設。
　　3、對公授信業(yè)務總體運行情況進行分析并適時提出意見、建議。
　　4、對授信業(yè)務出具信用風險、法律風險、合規(guī)風險方面的意見。
　　5、監(jiān)管相關(guān)檢查及調(diào)研。
　　6、部門主管或處內(nèi)布置的其他工作。
　　任職要求:
　　1、全日制本科及以上學歷，法律、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)。
　　2、有從事銀行產(chǎn)品經(jīng)理和法律合規(guī)業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3、有參與過交易銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗折優(yōu)先。
　　4、有較強的邏輯能力、分析能力、文字表達能力。
　　5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高。
　　6、具有法律職業(yè)資格、注冊會計師、CFA等證書者優(yōu)先。
　　總行數(shù)據(jù)分析崗
　　崗位職責:
　　1、總行部門崗位，為個人職業(yè)發(fā)展提供良好的發(fā)展平臺；
　　2、根據(jù)部門安排開展數(shù)據(jù)分析、稽核模型建模、風險監(jiān)測及分析，實現(xiàn)對重大風險的早發(fā)現(xiàn)、早揭示、早介入。
　　3、協(xié)助管理稽核模型庫，提出稽核模型運用情況分析及優(yōu)化建議。
　　4、參與非現(xiàn)場監(jiān)測機制的建設、維護和優(yōu)化。
　　5、及時跟進和了解國家經(jīng)濟金融政策和法律法規(guī)、監(jiān)管要求和業(yè)界動態(tài)，了解同業(yè)業(yè)務及科技風險案例、監(jiān)管提示風險等信息，分析調(diào)研有關(guān)業(yè)務和技術(shù)風險對本行經(jīng)營管理的影響，提出建模思路。
　　6、完成部門布置的其他工作。
　　任職要求:
　　1、掌握與銀行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉信息科技、金融法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
　　2、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險敏感性；具有學習探索的激情和良好學習創(chuàng)新能力；愛崗敬業(yè)，具備良好的承壓能力及團隊合作精神；
　　3、過往考評都在良好或以上且無違法違規(guī)或被處罰記錄；
　　4、認同內(nèi)部稽核價值觀和工作理念, 秉持獨立、客觀、公正的職業(yè)操守；
　　5、具有以下之一者優(yōu)先考慮：
　　1)稽核或風險建模、金融業(yè)務數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗；
　　2)熟悉SQL/Python等編程語言；
　　3)線上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
　　總行結(jié)算運營風險管理崗
　　崗位職責:
　　1、負責完善會計監(jiān)督管理制度，提出會計結(jié)算業(yè)務合規(guī)操作風險提示，推動合規(guī)管理流程化、線上化工作，進行各類會計結(jié)算業(yè)務的風險分析，同時收集相關(guān)風險管理前沿信息，充實會計結(jié)算方面相關(guān)風險管理的智能化水平。
　　2、制銀行會計結(jié)算條線年度合規(guī)檢查計劃，根據(jù)監(jiān)管部門的風險提示及銀行業(yè)務管理要求，牽頭結(jié)算條線現(xiàn)場及非現(xiàn)場合規(guī)檢查，組織、指導分支機構(gòu)開展會計結(jié)算業(yè)務專項合規(guī)檢查。
　　3、負責日常合規(guī)檢查結(jié)果的綜合管理，包括問題的整改跟進、定期開展合規(guī)檢查結(jié)果的分析，研判現(xiàn)有會計結(jié)算業(yè)務風險管理情況。
　　4、開展會計結(jié)算部條線案件防控排查工作。
　　任職要求:
　　1、年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
　　2、具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力。
　　3、熟悉銀行會計結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求。
　　4、具體較強的工作責任性和主動服務意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。
　　5、5年以上的金融行業(yè)結(jié)算條線工作經(jīng)驗，其中兩年以上的商業(yè)銀行總行或分行結(jié)算管理或監(jiān)督工作經(jīng)驗。
　　總行行業(yè)授信策略研究崗
　　崗位職責:
　　1、研究國家經(jīng)濟金融政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、行業(yè)準入政策等與銀行信貸業(yè)務相關(guān)行業(yè)信息，選擇專項課題和具有重要特色經(jīng)濟區(qū)域，組織開展區(qū)域和行業(yè)實地調(diào)研，出具專題研究報告；
　　2、針對指定的復雜授信項目進行融資方案優(yōu)化設計工作；
　　3、與分行授信評審等相關(guān)管理工作；
　　4、完成部門布置的其它工作。
　　任職要求:
　　1、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴謹細致、吃苦耐勞，具備較強的學習研究能力、寫作能力和溝通能力；
　　2、具備扎實的經(jīng)濟與金融知識，掌握和了解銀行信貸政策、熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和主要行業(yè)態(tài)勢；
　　3、3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗；
　　4、取得金融方面資格證為佳（如FRM、CFA、CPA等）。
　　總行額度管理崗
　　崗位職責:
　　1、負責全行各類授信額度，含公司、個人、同業(yè)授信額度的集中管控；
　　2、建立和完善額度集中管控的規(guī)章制度、操作規(guī)程、操作手冊；
　　3、跟蹤額度使用異常情況并及時匯報和提出處理措施建議；
　　4、根據(jù)銀行規(guī)定的總分行職責分工對分行風險管理部的額度生效和用額申請進行復審，并對分行風險管理部的額度管理工作給予業(yè)務指導；
　　5、負責額度管理的科技系統(tǒng)功能的不斷完善與優(yōu)化；
　　6、根據(jù)部門工作安排，進行業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，編制內(nèi)外部報表；
　　7、牽頭負責征信系統(tǒng)的日常管理。
　　任職要求:
　　1、具備良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和身體素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、樂于接受各種工作安排并熱情、積極地開展工作；具有高度責任感及較強的承壓能力，吃苦耐勞；具備一定的風險敏感度、工作嚴謹細致、勤于思考；有較強的學習吸收能力、能積極努力學習新事物；具有良好的團隊合作精神；
　　2、具備良好的經(jīng)濟基礎知識、信貸業(yè)務知識；若能夠兼具銀行法律專業(yè)背景則更佳；
　　3、能熟練運用EXCELL等工具進行數(shù)據(jù)加工，并具備良好數(shù)據(jù)分析及文字表達能力；
　　4、具備一定的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　5、具有額度控制經(jīng)驗、市場經(jīng)驗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
　　總行信用評級模型專崗
　　崗位職責:
　　1、信用風險內(nèi)部評級模型的開發(fā)、維護和優(yōu)化等；
　　2、信用風險內(nèi)部評級系統(tǒng)的建設和管理，內(nèi)部評級的推廣和應用等；
　　3、信用風險內(nèi)部評級模型的驗證、監(jiān)控和迭代；
　　4、部門安排的其他工作。
　　任職要求:
　　1、數(shù)理統(tǒng)計、金融學、金融工程、應用數(shù)學等專業(yè)，或者具備數(shù)學建模研究背景；
　　2、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、計量的基本原理和方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析和建模能力；
　　3、能夠熟練使用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理分析、建模分析，有較強的編程能力；
　　4、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴謹細致、吃苦耐勞，具備較強的學習能力、抗壓能力，能服從工作安排；
　　5、具備銀行、信托、證券、基金、信評公司、評級咨詢服務公司等機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，對銀行風險管理、信用評級、量化建模、數(shù)據(jù)挖掘有一定的實務經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　總行審批官辦公室文員
　　崗位職責:
　　1、負責各級審批人、授信管理委員會、風險評估部、各分支機構(gòu)及相關(guān)部門之間的聯(lián)絡溝通、信息反饋工作；
　　2、做好授信管理委員會會議記錄，形成書面會議紀要；
　　3、負責授信業(yè)務的審批結(jié)果通知反饋給提交授信申請項目的機構(gòu)或部門；
　　4、負責受理各分支機構(gòu)或業(yè)務部門對授信審批工作的意見，并對完善授信審批工作提出建議和意見；
　　5、執(zhí)行授信業(yè)務審批的保密規(guī)定；
　　6、完成銀行交辦的其他工作。
　　任職要求:
　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　2、有銀行市場營銷或銀行風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3、了解經(jīng)濟、金融的基礎理論知識，了解商業(yè)銀行業(yè)務操作流程；
　　4、邏輯清晰，有較強的分析能力、文字表達能力；
　　5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高。
　　總行信息科技稽核崗
　　崗位職責:
　　1、總行部門崗位，為個人職業(yè)發(fā)展提供良好的發(fā)展平臺；
　　2、根據(jù)部門安排開展信息科技稽核工作，對本行的信息科技風險進行監(jiān)督檢查和風險監(jiān)測，實現(xiàn)對重大科技風險及時介入檢查、及時揭示風險；
　　3、及時跟進稽核發(fā)現(xiàn)和建議的后續(xù)整改反饋工作，及時督促被稽核對象落實稽核工作成果；
　　4、參與稽核自動化及非現(xiàn)場監(jiān)測機制的建設、維護和優(yōu)化；
　　5、參與制定信息科技稽核工作程序、適時根據(jù)監(jiān)管指引和業(yè)務發(fā)展進行修訂和完善，不斷完善稽核的手段和方式。
　　6、及時跟進和了解國家經(jīng)濟金融政策和法律法規(guī)、監(jiān)管要求和同業(yè)動態(tài)，了解科技新技術(shù)、同業(yè)科技風險案例、監(jiān)管提示科技風險等信息，分析調(diào)研有關(guān)業(yè)務、技術(shù)和科技風險對本行信息科技開發(fā)、運行和管理的影響；
　　7、完成部門布置的其他工作。
　　任職要求:
　　1、掌握與銀行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉信息科技、金融法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
　　2、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險敏感性；具有學習探索的激情和良好學習創(chuàng)新能力；愛崗敬業(yè)，具備良好的承壓能力及團隊合作精神；
　　3、過往考評都在良好或以上且無違法違規(guī)或被處罰記錄；
　　4、認同內(nèi)部稽核價值觀和工作理念, 秉持獨立、客觀、公正的職業(yè)操守；
　　5、具有以下之一者優(yōu)先考慮：
　　1)CIA、CISA、ITIL等專業(yè)資格證書；
　　2)金融機構(gòu)信息科技相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗（其中若有人工智能開發(fā)或科技運維相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。
　　總行業(yè)務稽核崗
　　崗位職責:
　　1、總行部門崗位，為個人職業(yè)發(fā)展提供良好的發(fā)展平臺；
　　2、根據(jù)部門安排開展業(yè)務稽核工作，對本行的各項業(yè)務活動，包括各機構(gòu)/部門/業(yè)務條線的履職情況進行檢查、評估，協(xié)助本行改善管理，完善內(nèi)部控制，對銀行面臨的風險進行監(jiān)控、預警；
　　3、及時跟進稽核發(fā)現(xiàn)和建議的后續(xù)整改反饋工作，及時督促被稽核對象落實稽核工作成果；
　　4、參與制定業(yè)務稽核工作程序、適時根據(jù)監(jiān)管指引和業(yè)務發(fā)展進行修訂和完善，不斷完善稽核的手段和方式；
　　5、及時跟進和了解國家經(jīng)濟金融政策和法律法規(guī)、監(jiān)管要求和同業(yè)動態(tài)，分析調(diào)研對銀行經(jīng)營管理和內(nèi)部稽核工作的影響；
　　6、完成部門布置的其他工作。
　　任職要求:
　　1、掌握與銀行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉金融法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
　　2、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險敏感性；具有學習探索的激情和良好學習創(chuàng)新能力；愛崗敬業(yè)，具備良好的承壓能力及團隊合作精神；
　　3、過往考評都在良好或以上且無違法違規(guī)或被處罰記錄；
　　4、認同內(nèi)部稽核價值觀和工作理念, 秉持獨立、客觀、公正的職業(yè)操守；
　　5、具有以下之一者優(yōu)先考慮：
　　1) CIA、CPA、FRM、司法考試等專業(yè)資格證書；
　　2) 金融市場場內(nèi)、外、資管業(yè)務相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
　　3)外匯、柜面營運相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
　　營銷策劃崗（零售業(yè)務）
　　職位描述：
　　1.負責福建省內(nèi)各分行（除廈門）的零售條線營銷管理工作。
　　2.根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，制訂福建省內(nèi)各分行（除廈門）差異化市場營銷策略、營銷指引、營銷計劃、實施路線圖。
　　3、定期收集、整理和分析轄區(qū)內(nèi)零售業(yè)務市場營銷信息，研究并細分當?shù)亓闶蹣I(yè)務目標市場，制定省內(nèi)分支機構(gòu)差異化的營銷策略，為管理層制定零售業(yè)務營銷政策指引提供參考和建議。
　　4、積極參與零售業(yè)務新產(chǎn)品的研發(fā)工作，主動調(diào)查收集其他同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息，研究市場空間和推廣可行性，推出個性化的創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)需求及分支機構(gòu)微指引，并負責產(chǎn)品的管理、維護、推廣。
　　5、負責組織分支機構(gòu)內(nèi)零售業(yè)務宣導，推動分支機構(gòu)內(nèi)外部及所轄支行零售業(yè)務人員的交流和培訓工作，并協(xié)助制訂分支機構(gòu)零售業(yè)務考核、激勵、競賽方案，以滿足業(yè)務發(fā)展需要。
　　6、負責落實總行電子銀行規(guī)章制度要求，牽頭開展轄內(nèi)電子銀行業(yè)務的市場調(diào)研、細化管理、市場推廣、營銷策劃等。
　　應聘條件：
　　1、全日制大學本科及以上學歷；
　　2、年齡30周歲及以下；
　　3、具有2年及以上銀行零售業(yè)務拓展經(jīng)驗或者管理經(jīng)驗。
　　總行零售和小微業(yè)務風險管理崗
　　崗位職責:
　　1、全行零售和小微企業(yè)授信業(yè)務（含線上及線下貸款業(yè)務）、交叉金融產(chǎn)品研發(fā)、制度制訂與解讀；
　　2、全行零售和小微企業(yè)授信相關(guān)信用、操作等風險的產(chǎn)品、制度審查，對分支機構(gòu)的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查；
　　3、參與銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開發(fā)；
　　4、零售和小微企業(yè)授信的授信后管理；
　　5、負責對全行零售和小微授信業(yè)務總體運行情況進行分析并適時提出意見、建議；
　　6、參與零售和小微企業(yè)授信業(yè)務同業(yè)調(diào)研和分析；
　　7、對監(jiān)管單位相關(guān)意見、調(diào)研的反饋，統(tǒng)計報表的報送；
　　8、對部分零售和小微企業(yè)授信業(yè)務出具信用風險、法律風險、合規(guī)風險方面的意見；
　　任職要求:
　　1、了解經(jīng)濟、金融的基礎理論知識，了解商業(yè)銀行業(yè)務操作流程；
　　2、具有較好的溝通能力，有較強的分析能力、文字表達能力；
　　3、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高；
　　4、熟練使用辦公軟件、統(tǒng)計軟件，有較好的文字表達能力；
　　5、金融、經(jīng)濟、法律、統(tǒng)計、軟件或計算機等專業(yè)，熟悉Matlab、SAS、R、Python等統(tǒng)計分析軟件優(yōu)先；
　　6、有互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融公司信貸產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　7、有從事零售和小微企業(yè)信貸、普惠金融業(yè)務市場營銷或風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　總行結(jié)算需求分析崗
　　崗位職責:
　　1、負責柜面業(yè)務、貸款業(yè)務、支付結(jié)算、國際結(jié)算業(yè)務所涉及系統(tǒng)的功能分析、產(chǎn)品設計、流程優(yōu)化、核算對接、參數(shù)規(guī)劃等，豐富會計結(jié)算工作的科技內(nèi)涵。
　　2、推進傳統(tǒng)業(yè)務線上化，負責線上場景設計與流程梳理，重點進行支付結(jié)算、國際結(jié)算、票據(jù)業(yè)務的線上產(chǎn)品研發(fā)，提出系統(tǒng)對新產(chǎn)品的支持配置或開發(fā)方案，結(jié)合系統(tǒng)功能支持的靈活性和擴展性，提出新產(chǎn)品配置創(chuàng)新建議，并組織落地系統(tǒng)支持。
　　3、以客戶為中心，從柜面高頻交易入手，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程和系統(tǒng)功能，提高結(jié)算運營條線的業(yè)務處理質(zhì)效。
　　4、從結(jié)算產(chǎn)品研究的角度挖掘結(jié)算工具創(chuàng)新，側(cè)重國際結(jié)算以及票據(jù)業(yè)務，促進我行成為客戶結(jié)算主辦行。
　　5、根據(jù)銀行工作安排，配合參與港澳附屬機構(gòu)的結(jié)算運營類系統(tǒng)建設。
　　任職要求:
　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
　　2、掌握系統(tǒng)需求分析、功能設計等相關(guān)知識，熟悉銀行業(yè)務流程等相關(guān)知識。
　　3、熟悉銀行業(yè)務系統(tǒng)的操作與使用，了解互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)知識。
　　4、思維活躍，具備較強的分析能力與快速學習能力。
　　5、具備高度的責任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應用能力。
　　6、具備較強的抗壓能力，團結(jié)同事，善于互動。
　　7、有2年以上銀行同業(yè)的線上渠道管理和建設相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
　　客戶經(jīng)理（零售業(yè)務）
　　工作職責：
　　負責所在機構(gòu)零售業(yè)務客戶的拓展、維護。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、年齡在30周歲及以下；
　　3、具有1年及以上零售業(yè)務經(jīng)驗；
　　4、具有良好的文字表達能力及良好的溝通能力；
　　5、認真細致，責任心強，團隊協(xié)作精神佳。

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