興業銀行烏魯木齊分行作為興業銀行直屬一級分行，成立于2006年10月。服務網絡已基本覆蓋烏魯木齊主要政治經濟中心區域。分行成立三年多來，始終秉承“以人為本、同心興業”的核心企業文化理念，致力于全面建設一流現代化商業銀行。目前，各項業務穩健快速發展，并呈現出良好的發展勢頭。根據業務發展需要，為更好地支持服務于新疆區域經濟發展，特面向社會公開誠聘英才，我們誠摯地歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加入我們的行列，共創輝煌。

一、支行行長、副行長（若干名）

年齡43周歲以下；相關專業本科及以上學歷；有良好的語言、文字功底；具備較強的組織、管理、拓展能力及一定的客戶資源；從事金融工作五年以上（應聘副行長者需具有五年以上銀行零售業務從業經驗）。

二、營銷團隊負責人（若干名）

年齡40周歲以下，相關專業全日制本科以上學歷，三年以上銀行公司業務或零售業務工作經驗；具備一定的組織、管理、拓展能力，擁有一定的客戶資源。

三、公司客戶經理（若干名）

年齡40周歲以下，本科以上學歷，從事金融營銷工作三年以上；具備較強的業務能力，有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

四、零售理財經理（若干名）

年齡35周歲以下，本科以上學歷，三年以上銀行相關崗位工作經驗；具備一定的金融業務知識；熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強。取得相關資質證書者、有特殊客戶資源者，優先考慮。

五、零售理財經理助理（若干名）

全日制大專及以上學歷，35周歲以下，無不良記錄，有相關從業經驗者優先；具有資源優勢、業務專長的人員，相關準入條件可適當放寬。

六、授信審查及風險管理人員（若干名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，3年以上銀行授信審查、風險管理等相關崗位工作經歷，了解銀行信用審批業務流程，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行風險管理制度和內控管理規定，具有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格證者優先。

七、會計主管（若干名）

年齡35周歲以下，相關專業全日制本科以上學歷，三年以上銀行會計核算工作經驗；熟悉國家財經法規和銀行各項規章制度；具備良好的溝通協調能力。

八、綜合柜員（若干名）

年齡28周歲以下，金融、會計等相關專業本科以上學歷；業務技能強，具有兩年以上銀行工作經驗。

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應聘須知

采用下列任何一種方式投遞簡歷：

1、應聘申請表（點擊下載），并按規定如實填寫相應內容后，以電子郵件發送至指定報名郵箱：wlmq_cib@sina.cn或310313@cib.com.cn（郵件主題標明：“應聘xxx崗”字樣）。

2、自備簡歷，并附身份證、學歷、學位、職稱、獲獎情況等相應證明材料復印件及本人近期彩色照片，郵寄至烏魯木齊市人民路37號興業銀行大廈興業銀行烏魯木齊分行綜合部收（郵編：830002，電話：2357708）（請在信封左下角注明“應聘xxx崗位”字樣）。

3、經初審合格者將通知面試，未被錄用人員材料由本行代為保密保管，恕不退還。