興業銀行（股票代碼：601166）哈爾濱分行是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的省級金融機構。興業銀行哈爾濱分行立足哈爾濱，面向黑龍江全省，自2008年2月成立以來，取得了優越的經營業績，實現了規模、質量、效益全面健康協調可持續發展。隨著分行的業務及分支機構發展壯大，現公開招聘各類英才，為各類金融人才打造具有發展潛力的人生舞臺。

招聘崗位及條件

計劃財會部副總經理（1名）

年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上的相關崗位金融從業經歷，3年以上銀行計劃財會管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉商業銀行的經營管理和財務會計知識，精通國家財經法規及相關規章制度，具有銀行業相關資質證明。

風險管理部副總經理（1名）

年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上的相關崗位金融從業經歷，3年以上銀行風險管理崗位經歷，并從事過信貸工作，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉國家和監管部門有關法律、法規、方針政策和監管要求，懂得管理商業銀行面臨的各種風險，具有良好的溝通能力，具有銀行業相關資質證明。

企業金融部副總經理（1名）

年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上的相關崗位金融從業經歷，3年以上銀行管理崗位經歷，并從事過支行行長或相同崗位工作，具有金融創新理念，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有較強的市場拓展能力，具有銀行業相關資質證明。

小企業部副總經理（1名）

年齡40周歲以下，相關專業本科及以上學歷，具有6年及以上的相關崗位金融從業經歷，3年以上銀行管理崗位經歷，并從事過信貸工作，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的企業客戶資源和較強的市場拓展能力，具有銀行業相關資質證明。

零售業務部副總經理（1名）

年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有6年及以上的相關崗位金融從業經歷，3年以上銀行相關管理崗位經歷，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，有證券、投資、基金、保險等專業資質證明。

支行零售負責人、理財經理（各4名）

年齡35周歲以下，相關專業本科及以上學歷，具有3年以上的相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，掌握較豐富的零售業務相關知識，具有AFP、CFP及證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先。

零售客戶經理（8名）

年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有3年以上的商業銀行工作經歷。熟悉銀行零售業務產品，有較強的零售業務拓展能力和與客戶溝通能力，有豐富的個貸從業經驗和客戶資源者優先。

大堂經理（4名）

年齡28周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有3年以上銀行工作經歷，形象良好有親和力，有較好的觀察和交流能力，具有一定的客戶服務經驗和技巧。

會計主管（4名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業對口，具有3年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x峒乒ぷ骶�历，熟悉商业银行的经营管莱屚财务会计知识，精通国家矐{�法规及相关规蛰嗀汖x�薀头掌螝志外币会计业伟d僮鞴娉碳骯衩娓饗鉅滴窆芾砉娑ā?strong>

綜合柜員（8名）

年齡28周歲以下，會計相關專業全日制大專及以上學歷，3年以上銀行柜面工作經歷，形象良好氣質佳；具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心；具有會計從業資格證書。

公司客戶經理（8名）

年齡40周歲以下，全日制大專及以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，有較強的營銷能力。熟悉銀行存貸款、票據等業務，了解本地市場環境，了解有關行業監管要求和業務流程，3年以上信貸工作經歷和良好的社會關系基礎者優先。

應聘材料

個人學習及工作簡歷并附近期生活照一張，學歷（全日制學歷、在職學歷）、身份證、職稱、學術及業績成果等復印件，家庭情況、應聘崗位、聯系方式（包括聯系人、聯系地址、聯系電話、郵編）及其他有關材料，應聘材料務必真實。

報名方法

請于2011年1月15日前將應聘材料[統一用A4紙制作，應聘者點擊下載《應聘申請表》] 送至或寄至哈爾濱市南崗區黃河路88號興業銀行哈爾濱分行綜合部，郵編：150090。應聘者請在信封上注明應聘崗位。

經初審合格者，將通知面試，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。如需了解興業銀行經營情況，可登陸www.cib.com.cn網站查詢。