興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本107.86億元。自開業以來，興業銀行始終堅持“真誠服務，相伴成長”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。

截至2011年6月末，興業銀行資產總額突破2萬億元，達到20899.06億元，股東權益1011.73億元，不良貸款比率為0.35%，上半年累計實現凈利潤122.32億元。根據英國《銀行家》雜志2011年7月發布的全球銀行1000強排名，興業銀行按總資產排名列第75位，按一級資本排名第83位。根據美國《福布斯》2010年發布的全球上市公司2000強排名，興業銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內地企業中排名第14位。截至目前，興業銀行已在全國大中城市設立了72家分行、612家分支機構，擁有全資子公司——興業金融租賃有限責任公司和控股子公司——興業國際信托有限公司。與全球1000多家銀行建立了代理行關系。興業銀行先后獲評“最佳企業公眾形象獎”、 “最佳社會責任貢獻獎”、“最佳股份制商業銀行”等一系列榮譽。

興業銀行濱州分行是中國銀行業監督管理委員會山東監管局批準成立的山東省內第7家異地二級分行（銀監魯準[2011]733號），現面向社會公開招聘以下專業人才。我們誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、樂于奉獻、德才兼備的有識之士加盟，共創事業輝煌并實現個人人生價值。興業銀行濱州分行將為每一位員工提供廣闊的發展空間。

一、招聘崗位、人數及條件

（一）營銷管理部

1、總經理：1名

40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事企業金融5年（含）以上，具有3年以上公司業務管理經驗，熟悉銀行各項金融服務產品，有較強的工作責任心和團隊意識；特別優秀的條件可適當放寬。

2、公司業務管理崗：4名 （產品經理2、國際業務1、考核管理1）

35周歲以下，金融經濟類相關專業大學本科（含）以上學歷，具有金融相關崗位從業2年以上工作經驗，熟悉銀行公司業務、同業業務、國際業務，熟悉當地金融市場和銀行金融產品，熟悉機構業務，投行業務，中小企業及貿易融資業務；產品經理崗要求具有2年以上銀行公司業務風險管理工作經歷，對銀行授信客戶有較強的風險識別和判斷能力；特別優秀的條件可適當放寬。

（二）企業金融業務部

1、總監、副總監（多名）

40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事企業金融工作5年（含）以上，具有3年以上管理經驗，有較強業務拓展能力和管理協調能力，熟悉企業金融業務管理；特別優秀的條件可適當放寬。

2、客戶經理崗（多名）

35周歲以下，大學專科（含）以上學歷，從事金融工作2年以上，熟悉銀行公司業務、企業財務和銀行會計業務。有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。

（三）零售金融部

1、總經理：1名

40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上經營管理經驗，熟悉零售業務管理；特別優秀的條件可適當放寬。

2、業務管理崗：2名（銀行卡與理財1、直銷中心1）

30周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，從事金融工作5年以上，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產、理財等業務的營銷管理。具有相關資源者優先。

3、信貸業務崗：4名（征信、估價、審查、放款）

30周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，3年以上金融工作經歷，熟悉銀行個人貸款及授信業務相關政策，估價崗人員有注冊評估師資格證者優先考慮。

4、客戶經理崗：4名

35周歲以下，大學專科（含）以上學歷，2年以上銀行理財、個貸業務工作經驗，熟悉個人信貸業務，具有獨立的市場開拓能力。具備一定客戶資源者優先。

5、理財經理崗：1名

35周歲以下，大學專科（含）以上學歷，從事銀行理財工作2年以上，熟悉個人金融業務的產品營銷。具有AFP、CFP資格或一定客戶資源者優先。

（三）計劃財會部

1、總經理：1名

40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事金融行業計劃財務工作5年（含）以上，具有較強的團隊管理能力和協調能力，有較強的工作責任心。

2、財務管理崗：1名

35周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，熟悉銀行財務管理規定、報銷制度及相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力，有較強的文字綜合能力，有中高級會計師職稱、注冊會計師或資金交易工作經驗者優先考慮。

3、信息科技崗：1名

35周歲以下，計算機管理相關專業本科（含）以上學歷，具有2年以上相關科技工作經歷，掌握有關信息技術安全管理的有關規定，工作責任心較強，熟悉銀行通訊網絡技術和安全防范技術者優先。

4、會計管理崗：1名

年齡35周歲以下，相關專業本科（含）以上學歷，從事金融會計結算工作5年以上，具有較強的風險防范和合規意識，熟悉銀行結算業務和內部控制制度，學習和接收能力強，有中（含）高級以上職稱和會計管理方面經驗者優先考慮。

（四）風險管理部  

1、放款中心崗：1名

30周歲以下，經濟相關專業本科（含）以上學歷，具有2年以上銀行風險管理、公司信貸工作經歷。

2、法律合規崗：1名

35周歲以下，法律專業大學本科（含）以上學歷，從事銀行法律合規或風險管理工作2年以上。精通國家及相關部門涉及金融行業的法律、法規及政策，具有良好的溝通能力、文字表達能力。通過司法資格考試者優先。

（四）綜合部

1、行政接待崗：1名

25周歲以下，女性，金融經濟專業大學本科（含）以上學歷，性格活潑大方，普通話水平較好，熟悉中文打字和綜合文秘工作，身高1.65米以上，具備良好的形象、氣質。

2、行政文秘崗：1名

30周歲以下，金融、文秘相關專業大學本科（含）以上學歷，有較強的文字處理能力、人際溝通和綜合協調能力。

（五）營業室

1、主任、副主任：2人

40周歲以下，大學本科及以上學歷，6年以上銀行從業經歷，具備營銷、組織、管理經驗者優先。

2、現金柜員崗：5名

28周歲以下，相關專業大學專科（含）以上學歷，從事金融工作1年以上，能熟練掌握銀行前臺本外幣現金業務，業務技能水平較高，具備良好的形象、氣質。

3、會計柜員崗：5名

28周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，從事銀行前臺會計工作2年以上，熟悉國家金融會計制度，具備良好的形象及氣質，外匯會計需熟悉國際貿易結算及相關外匯業務操作，具有一定的英語水平。

4、大堂經理：1名

25周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，從事金融工作1年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務，普通話水平較好，身高1.65米以上，具備良好的形象、氣質。

以上應聘人員須敬業愛崗，品行端正，儀態端莊，身體健康，無不良行為紀錄，符合應聘人員條件。全省各地從事金融工作的優秀人才均可參加應聘。

同時具備以下條件的應聘人員予以優先考慮：曾被評為業務能手、服務標兵者；具有較強市場開拓和展業營銷能力者；個人素質特別優秀、業績特別突出者。

二、報名方法

請應聘者下載《興業銀行濱州分行（籌）應聘表》并詳細填寫，同時附電子版近期2寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書、已發表的論文或著作等），一并發送郵件至：sdbzcib@163.com。

報名時間：有意應聘者請于2012年1月10日前將應聘材料發送至上述地址，經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密。

聯系電話：15206893206 劉先生     15206893806 龔先生

三、招聘程序

經初審、面試、筆試、技能測試（柜員）、體檢等五個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。

四、其他

興業銀行將為錄用者提供優厚的薪酬、福利待遇和廣闊的發展空間