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主頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [四川]興業銀行成都分行誠聘英才公告

[四川]興業銀行成都分行誠聘英才公告

發布時間：2013-08-19 10:17 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

興業銀行成都分行誠聘英才公告

興業銀行成都分行于2003年4月正式開業，是興業銀行在四川設立的省級管轄行，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展，經營管理能力和市場競爭能力不斷增強，始終秉承與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于提供全面、優質、高效的金融服務，為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。

工作地點：

興業銀行成都分行下轄各分支機構

招聘崗位及招聘條件

1. 風險管理人員

國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經歷。熟悉國家經濟方針政策、國家及監管機構相關法律、法規和規章制度；熟悉金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉銀行風險管理及授信業務相關制度；公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹；思路清晰，溝通能力良好；具有較強的語言和文字表達能力；熟悉辦公軟件操作。

2.公司業務產品經理

國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經歷。熟悉主要經濟金融法律法規、銀行業務運作與各項公司業務產品；擅長金融服務方案設計；敬業勤勉，認真細致，思維活躍；有較好的協調溝通能力、學習理解能力與創新能力；有較好的文字功底、較高的職業素質和良好的團隊合作精神；有較強的工作責任心和競爭意識。

3.公司業務拓展經理

大專及以上學歷；35周歲以下；具有三年以上經濟金融工作經歷。熟悉存貸款、票據、結算等銀行業務、熟悉銀行公司金融業務產品；具備相應的操作技能和獨立分析問題、解決問題的能力；具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎。客戶資源豐富者，可適當放寬條件。

4.公司業務客戶經理

大專及以上學歷；35周歲以下；具有兩年以上經濟金融工作經歷。熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，能夠充當企業理財顧問；有較強的營銷能力和業務拓展能力；具有較高的職業素質和良好的團隊合作精神；有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。

5.營業廳主任

國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下；具有四年以上金融工作經歷，原則上應具備3年以上營業廳工作經驗；熟悉銀行業務與產品；具備較強的組織協調能力與管理能力；對營銷工作有熱情和信心。具備營銷組織策劃、客戶管理或會計管理經驗者優先考慮。

6.零售業務渠道管理崗

國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經歷。熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；熟悉銀行自助設備、自助銀行等零售渠道的發展和規劃；熟悉離行式自助網點的建設、改造及裝修管理等。

7.零售業務拓展經理

大學本科及以上學歷；35周歲以下；具有五年以上經濟金融工作經歷。具備一定優質且穩定的客戶資源；心理承受能力和溝通能力較強；熟悉零售業務；具備較強的營銷能力和管理能力；具有團隊管理的工作經驗。對有豐富客戶資源和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。

8.零售客戶經理

大專及以上學歷；35周歲以下；具有三年以上經濟金融工作經歷。具備一定的金融業務知識，熟悉地區市場，心里承受能力和溝通能力較強；對營銷工作有熱情和信心。有證券、投資、外匯、基金、保險、會計等專業資質證書者優先考慮，對有豐富客戶資源和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。

9.理財經理

國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經歷。熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，掌握較豐富的零售業務相關知識，一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

10.綜合柜員

具有相關專業大專及以上學歷、業務技能強；28周歲以下；具有兩年以上銀行工作經歷。業務能力強，熟悉本外幣儲蓄、會計、聯行、交換、信用卡等柜面業務操作；業務基礎扎實，業務技能強；形象氣質佳、有親和力；具有較高的職業素質和良好的團隊合作精神。

應聘須知

1、報名時間：2013年8月19日至2013年9月15日；

2、有意應聘者請于2013年9月15日前將應聘材料寄至興業銀行成都分行人力資源部，應聘材料代為保密，恕不退還。應聘材料主要包括：

（1）應聘申請表（請先登陸www.cib.com.cn網站“成都分行”主頁下載《應聘申請表》），請務必注明應聘地點及崗位；

（2）身份證、學歷學位證書、職稱證書、從業資格證書、業績證明材料等有效證件復印件；

（3）近期一寸免冠照片一張（請貼于應聘表相應位置）；

（4）聯系方式（聯系人、聯系電話、聯系地址）。

注意事項

1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發現取消資格。

2、應聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，擇優錄取。

3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還，擇機聯系。

聯系地址：成都市世紀城路936號煙草興業大廈16樓興業銀行成都分行人力資源部黃先生　郵編：610016

謝絕一切來電來訪，應聘者一經錄用，薪酬待遇按本行相關規定執行。

《應聘申請表》

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