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[甘肅]興業(yè)銀行蘭州分行2015年社會(huì)招聘(2015年8月發(fā)布)

發(fā)布時(shí)間:2015-08-20 11:56  來(lái)源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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興業(yè)銀行蘭州分行2015年社會(huì)招聘(2015年8月發(fā)布)
興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國(guó)有控股股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)。興業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó),已在全國(guó)各主要城市設(shè)立了98家分行、803家分支機(jī)構(gòu),與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系,初步形成了以銀行為主體,涵蓋信托、基金、租賃、資產(chǎn)管理在內(nèi)的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩(wěn)步提升,已成功躋身全球銀行50強(qiáng)(英國(guó)《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(qiáng)(美國(guó)《財(cái)富》雜志排名)和全球上市企業(yè)200強(qiáng)(美國(guó)《福布斯》雜志排名)行列。在國(guó)內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評(píng)比中,先后獲得“2013亞洲最佳股東回報(bào)銀行”、“最佳履行社會(huì)責(zé)任商業(yè)銀行”、“最具創(chuàng)新力銀行”、“最佳綠色銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
興業(yè)銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開業(yè),是直屬興業(yè)銀行總行的一級(jí)分行,面向全省開展銀行業(yè)務(wù)。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
 
一、招聘崗位及招聘條件 
(一)零售事業(yè)部 
零售支行負(fù)責(zé)人(若干) 
要求:43周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷, 5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),具有一定的客戶資源,綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬招聘條件。
 
社區(qū)支行負(fù)責(zé)人(若干) 
要求:38周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有三年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;具備理財(cái)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)全面,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)力和服務(wù)營(yíng)銷能力,具有獨(dú)立處理和解決問題的能力。
 
零售客戶經(jīng)理(若干) 
要求:35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;具有相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng),對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心;有特殊客戶資源的,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。從事過保險(xiǎn)營(yíng)銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。
 
零售綜合信息崗(若干) 
要求:35周歲以下,重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;具有良好統(tǒng)籌規(guī)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)、組織、文字處理能力和較好的服務(wù)意識(shí)。
 
(二)企業(yè)金融總部 
企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(若干) 
要求:35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷。具有二年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷。熟悉掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),熟悉企金業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,了解行業(yè)監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)環(huán)境;較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和組織協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力和良好的服務(wù)意識(shí)。
 
(三)會(huì)計(jì)結(jié)算部 
會(huì)計(jì)主管(若干) 
要求: 35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 熟悉現(xiàn)金管理、賬戶管理、支付結(jié)算、反洗錢等工作內(nèi)容及銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);三年以上銀行會(huì)計(jì)相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定基層管理經(jīng)驗(yàn),本崗位從業(yè)兩年以上者優(yōu)先考慮。
 
(四)風(fēng)險(xiǎn)管理部 
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗(貸后檢查/零售業(yè)務(wù))(若干) 
要求: 金融、法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,3年以上銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷,熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理,具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,對(duì)相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)有較強(qiáng)的理解和分析研究能力。有公司或個(gè)貸信用業(yè)務(wù)審查、貸后檢查管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
合規(guī)內(nèi)控崗(若干) 
要求:35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;3年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹緲叵喙馗諼還ぷ骶煜そ鶉詵煞ü妗⒁幸導(dǎo)喙芄娑ǎ邢低車慕鶉凇⒎傘⒉莆竦然≈叮私庖兄饕滴窳鞒毯頭縵盞悖煜ど桃狄心誑亍⒑瞎婕安僮鞣縵展芾硐喙匾螅揮薪锨康姆縵帳侗稹⒎治齪凸芾砟芰?具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。
 
(五)綜合部 
綜合文秘崗(若干) 
要求: 35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;具備豐富的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理及有關(guān)業(yè)務(wù);具有良好統(tǒng)籌規(guī)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)、組織、文字處理能力和較好的服務(wù)意識(shí)。
 
二、招聘流程 
初審→筆試→面試→錄用→實(shí)習(xí)工作
 
三、應(yīng)聘須知 
(一)應(yīng)聘材料:
1、下載并填寫《興業(yè)銀行蘭州分行應(yīng)聘報(bào)名表》;
2、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、技術(shù)職稱證明以及各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)資料等相關(guān)材料復(fù)印件及近期生活照片一張。
(二)應(yīng)聘材料投遞方式
可采取郵寄、送達(dá)或電子郵件方式報(bào)名:
1、郵寄、送達(dá)地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽(yáng)路75號(hào)興業(yè)銀行蘭州分行人事監(jiān)察部,郵編:730000 ,請(qǐng)?jiān)谛欧怙@著位置注明“應(yīng)聘”字樣;
2、電子郵箱:ciblzhr@163.com,郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名(身份證、學(xué)歷學(xué)位證明等資料請(qǐng)拍照或掃描,所附文檔文件名統(tǒng)一格式為:XX崗—XXX)。
 
四、注意事項(xiàng) 
1、報(bào)名截止時(shí)間:2015年9月18日,咨詢電話:0931-8409324
2、應(yīng)聘申請(qǐng)表請(qǐng)如實(shí)、詳盡填寫,應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格;
3、筆試、面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)確保所留存的通訊方式暢通;
4、興業(yè)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
 
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