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[山東]興業銀行日照支行2015年招聘啟事

發布時間:2015-11-13 17:38  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
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興業銀行日照支行2015年招聘啟事
興業銀行(股票代碼:601166)成立于1988年8月,是我國首批股份制商業銀行之一,開業二十七年來,興業銀行始終堅持“真誠服務,相伴成長”的經營理念,致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2015年3季度末,興業銀行資產總額達5.29萬億元,股東權益3024億元,實現歸屬于母公司股東的凈利潤412億元。目前,興業銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下擁有興業國際信托、興業金融租賃、興業基金、興業消費金融、興業財富和興業國信資產管理等子公司,形成以銀行為主體,涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理等在內的現代金融服務集團。2015年興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升,根據英國《銀行家》雜志發布“2015年全球銀行1000強”最新排名,興業銀行按一級資本排名列全球第36位,在《財富》最新世界500強排行榜中,興業銀行位列271名,居全國上榜商業銀行第7位,股份制商業銀行第2位。至2015年3季度末,興業銀行資產總額位居股份制商業銀行第1位。
興業銀行日照支行參照二級分行管理,是興業銀行日照地區管轄行,于2010年12月28日正式成立,目前已擁有1家營業部、2家支行(莒縣支行、嵐山支行)。興業銀行日照支行自成立以來堅持以科學發展觀為指導,把握機遇,創業發展,依法合規經營,取得了較好的經營發展成績。至2015年11月,興業銀行日照支行各項資產逾100億元,各項存款超46億元,綜合效益和資產質量均居日照銀行前列,在日照地區享有較高的影響力與品牌美譽度。為適應業務發展需要,現誠聘各類英才。
 
一、招聘崗位及條件
(一)營業部總經理1人(下轄支行行長級別)
工作地點:日照
崗位要求:40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,5年以上銀行相關工作經歷,中級以上職稱,具備豐富的零售團隊管理和市場拓展經驗,熟悉銀行各種金融產品及相關業務,具有較強的市場開拓能力、風險識別能力和團隊建設能力。特別優秀者可適當放寬條件。
 
(二)營業部副總經理1人
工作地點:日照
崗位要求:40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,5年以上銀行相關工作經歷,中級以上職稱,具備豐富的零售團隊管理和市場拓展經驗,熟悉銀行各種金融產品及相關業務,具有較強的市場開拓能力、風險識別能力和團隊建設能力,能協助營業部總經理處理部內事務。特別優秀者可適當放寬條件。
 
(三)金融市場部總經理1名
工作地點:日照
崗位要求:40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,5年以上金融市場、同業業務工作經歷或有券商、信托、基金等工作經歷,中級以上職稱,具備扎實的金融基礎知識,熟悉國家金融法律法規,具備一定的宏觀經濟把握能力,具有較強的市場敏感性和分析判斷能力,有投行、金融市場工作經歷或專業管理部門負責人經歷者優先考慮。特別優秀者可適當放寬條件。
 
(四)企業金融部總經理1名
工作地點:日照
崗位要求:40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,5年以上金融工作經歷,具有中級以上職稱,熟悉國家經濟金融政策,企業金融專業能力突出,熟悉市場,具備較強的營銷策劃、組織推動和政策執行能力,有投行、金融市場工作經歷或專業管理部門負責人經歷者優先考慮。特別優秀者可適當放寬條件。
 
(五)莒縣支行副行長1名
崗位要求:40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,5年以上銀行相關工作經歷,中級以上職稱,熟悉國家經濟金融政策和監管規定,熟悉莒縣當地零售市場及各類零售產品,具備豐富的營銷組織和團隊管理經驗,具有較強的綜合管理協調能力,能配合支行行長完成各項零售經營管理指標。特別優秀者可適當放寬條件。
 
(六)風險經理若干名
工作地點:日照
崗位要求:從事風險控制、抵押登記、現場核保、法律合規、內控管理、貸后管理、放款審核、不良化解等工作。
35周歲以下,國家211工程、重點財經類院校全日制本科及以上學歷,專業對口,3年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹緲叵喙馗諼還ぷ骶煜そ鶉詵煞ü妗⒁幸導喙芄娑ǎ邢低車慕鶉凇⒎傘⒉莆竦然≈叮私庖兄饕滴窳鞒毯頭縵盞悖煜ど桃狄心誑亍⒑瞎婕安僮鞣縵展芾硐喙匾螅薪锨康姆縵帳侗稹⒎治讎卸蝦妥酆銜淖幟芰Α>弒柑厥庾什χ霉ぷ骶嘸熬弒嘎墑ψ矢裾哂畔瓤悸恰?/div>
 
(七)會計管理崗1名
工作地點:日照
崗位要求:35周歲以下,國家211工程、重點財經類院校全日制本科及以上學歷,會計、金融、經濟及相關專業,5年以上銀行工作經歷,3年以上銀行柜面會計、后臺清算、營業廳管理崗位從業經驗,熟悉國家法律法規和銀行會計、結算、出納管理規定,有較扎實的會計業務管理基礎,具備豐富的網點前臺會計管理經驗。有中級會計師職稱者可優先考慮。特別優秀者可適當放寬條件。
 
(八)零售產品經理2名
工作地點:日照
崗位要求:35周歲以下,國家211工程、重點財經類院校全日制本科及以上學歷,有3年以上銀行從業經歷,有較豐富的零售業務相關知識,具有較強的工作責任心、良好的組織溝通能力和問題解決能力,品行端正、身體健康,無不良行為。
 
(九)企業金融客戶經理若干名
工作地點:日照、莒縣、嵐山
崗位要求:35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,2年以上金融營銷工作經歷,有較豐富的營銷經驗及一定的客戶資源,熟悉市場,具備較強的市場開發和業務拓展能力。
 
(十)零售信貸業務拓展部負責人1名
工作地點:日照
崗位要求:35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,5年以上銀行相關工作經驗,具備豐富的零售團隊管理和市場拓展經驗,熟悉銀行各種金融產品及相關業務,具有較強的市場開拓能力、風險識別能力和團隊建設能力。
 
(十一)零售信貸客戶經理若干名
工作地點:日照、莒縣、嵐山
崗位要求:35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,2年以上銀行營銷崗位工作經歷,有較豐富的零售業務相關知識,具有較強的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務意識,具備AFP、CFP等零售專業資格者優先考慮。
 
(十二)理財經理6名
工作地點:日照、莒縣、嵐山
崗位要求:35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,3年以上銀行相關工作經驗,熟悉零售業務流程,掌握較豐富的零售業務相關知識,具有CFP或AFP資格及證券、基金、保險等專業資質證書。具有良好的溝通協調能力、創新意識和分析能力。
 
(十三)綜合柜員若干名
工作地點:嵐山
崗位要求:28周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,有2年以上銀行柜員相關工作經驗,熟悉外匯結算業務者優先。
 
二、招聘流程及相關要求
(一)應聘材料
1、應聘登記表
2、學歷學位、職稱、身份證掃描件
3、個人生活照一張。
(二)應聘流程
請符合條件應聘者,將應聘材料電子版發送至興業銀行青島分行人事監察部郵箱:xingye_qd@163.com,文件命名為“應聘崗位-姓名”的形式,截止日期:2015年11月25日,具體面試等事宜另行通知。
聯系電話:0532-80893736

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