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[福建]2016年興業(yè)銀行總行企業(yè)金融風險管理部及投資銀行部風險窗口招聘啟事

發(fā)布時間:2016-12-28 09:50  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2016年興業(yè)銀行總行企業(yè)金融風險管理部及投資銀行部風險窗口招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年1月20日,詳情如下:
  2016年興業(yè)銀行總行企業(yè)金融風險管理部及投資銀行部風險窗口招聘啟事
  興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱:興業(yè)銀行)成立于1988年8月,總行設在福建福州市,是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國首家赤道銀行,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)。目前,興業(yè)銀行已在全國各主要城市設立了分行,并先后成立興業(yè)國際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費金融、興業(yè)研究、興業(yè)數(shù)字金融等機構,成為國內擁有最多金融牌照的商業(yè)銀行之一;在2015年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中,興業(yè)銀行按一級資本排名列第36位;在2015年《福布斯》全球上市企業(yè)2000強排名中,興業(yè)銀行位居第73位;在2015年《財富》世界500強中,興業(yè)銀行排名第271位,穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。
  總行企業(yè)金融風險管理部是本行負責企業(yè)金融條線風險管理及審查審批的職能部門。總行投資銀行部風險窗口是本行負責投資銀行業(yè)務專業(yè)風險管理的窗口。根據(jù)工作需要,公開招聘以下崗位,具體要求如下:
  一、企業(yè)金融風險管理部招聘崗位及要求
  (一)業(yè)務管理崗(工作地點:福州)
  崗位職責:
  負責組織擬訂企業(yè)金融條線風險管理相關材料;組織企業(yè)金融條線風險管理相關會議;協(xié)調、督促企金條線風險管理工作的落實;負責風險管理工作考核評價管理;承擔部門綜合行政工作等。
  崗位要求:
  1、年齡35周歲(含)以下,列入國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學本科及以上學歷;
  2、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉銀行相關政策規(guī)定及風險管理政策;
  3、具備豐富的實務經(jīng)驗,要求具有三年以上從事銀行企業(yè)金融相關工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);
  4、工作嚴謹,并具有較強的工作責任心、良好的綜合協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;
  5、思路清晰,具備較強的文字表達能力,熟悉辦公軟件操作;
  6、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄。
  (二)風險政策崗(工作地點:福州)
  崗位職責:
  根據(jù)全行總體風險政策與策略,擬訂企業(yè)金融業(yè)務風險管理的具體政策和策略;根據(jù)全行資產(chǎn)負債與風險政策,開展企業(yè)金融各項業(yè)務、產(chǎn)品涉及風險政策的評估和審核;牽頭制訂或審核企業(yè)金融業(yè)務、產(chǎn)品或區(qū)域的風險準入標準及制度;負責匯總擬訂企業(yè)金融業(yè)務授權需求和建議,根據(jù)業(yè)務需要擬訂轉授權或特別授權意見或方案;負責授信業(yè)務審查審批工作管理及后督檢查工作,擬訂授信審查工作的考核評價標準。
  崗位要求:
  1、年齡35周歲(含)以下,列入國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學本科及以上學歷;
  2、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉銀行相關政策規(guī)定及風險管理政策;
  3、具備豐富的實務經(jīng)驗,要求具有三年以上從事銀行相關信貸工作經(jīng)驗或者信貸審查工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);
  4、具備較強的風險識別、分析和管理能力,具備較強的對行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品、客戶進行研究、分析、判斷的能力,文字表達能力強,能夠獨立完成相關研究報告;
  5、具備較強的對分行各項企業(yè)金融業(yè)務涉及風險政策方面的指導、檢查、評價的能力;
  6、身心健康,具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
  (三)系統(tǒng)管理與數(shù)據(jù)分析崗(工作地點:福州)
  崗位職責:
  負責企業(yè)金融風險管理相關系統(tǒng)的開發(fā)建設工作;負責現(xiàn)有企業(yè)金融相關系統(tǒng)的日常管理,運維服務,升級改造相關工作;負責對分行系統(tǒng)管理員進行操作培訓,管理監(jiān)督和考核評價工作;負責企業(yè)金融風險數(shù)據(jù)提取,加工,分析和運用管理,為政策制定,審批決策,授權等風險管理工作提供數(shù)據(jù)支持和管理建議。
  崗位要求:
  1、年齡35周歲(含)以下,列入國家211工程或重點財經(jīng)類院校金融、統(tǒng)計、信息類等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;
  2、具有三年(含)以上金融業(yè)務系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)分析、信用業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
  3、具備較為豐富的專業(yè)知識,熟悉金融行業(yè)的業(yè)務系統(tǒng)管理或數(shù)據(jù)庫管理工作,具備較強的分析判斷能力,思路清晰,邏輯思考能力強;
  4、熟悉銀行信貸業(yè)務知識,了解銀行相關政策,語言文字表達能力強;
  5、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
  6、身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
  (四)法律事務崗(工作地點:福州)
  崗位職責:
  承擔企業(yè)金融業(yè)務及管理活動的法律事務管理,為本行企業(yè)金融業(yè)務、產(chǎn)品及管理創(chuàng)新提供法律支持,及時、有效提示企業(yè)金融業(yè)務日常經(jīng)營管理中的法律風險;制定企業(yè)金融業(yè)務相關示范合同,并牽頭推動、指導與檢查;負責企業(yè)金融業(yè)務訴訟管理工作,參與制定風險項目法律風險化解和處置方案;參與協(xié)調案件防控工作。
  崗位要求:
  1、年齡35周歲(含)以下,國家211工程大學或重點政法類院校法律專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷,具有二年(含)以上的商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等金融機構法律事務相關工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);從事銀行相關信貸工作或具有信貸審查經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
  2、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、國家及監(jiān)管機構相關金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度;熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;熟悉商業(yè)銀行內控合規(guī)風險管理相關制度;有較強的風險識別、分析和管理能力;
  3、工作嚴謹,并具有較強的工作責任心和良好的溝通協(xié)調能力;
  4、思路清晰,具備較強的文字表達能力,熟悉辦公軟件操作;
  5、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
  6、身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
  (五)風險評審崗(工作地點:福州)
  崗位職責:
  負責相關行業(yè)企業(yè)金融業(yè)務項目專業(yè)化審查;負責開展行業(yè)或區(qū)域市場調研,定期提交區(qū)域、行業(yè)調研報告,適時出臺行業(yè)信貸投向指引;協(xié)助起草企業(yè)金融分行業(yè)、分產(chǎn)品信用項目審查審批標準;負責對審查項目中反映存在的問題進行整理分析并提出相應意見;負責對全行企業(yè)金融信用審查工作進行技術、制度和程序方面的指導。
  崗位要求:
  1、年齡35周歲(含)以下,列入國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學本科及以上學歷;
  2、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉相關政策規(guī)定及銀行的風險管理政策;
  3、具備豐富的實務經(jīng)驗,要求具有三年以上從事銀行相關信貸工作經(jīng)驗或者信貸審查工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);
  4、具備較強的風險識別、分析和管理能力,文字表達能力強,具備較強的分析判斷能力,能夠獨立完成對信用項目的分析判斷和審查;
  5、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
  6、身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
  二、總行投資銀行部風險窗口招聘崗位及要求
  (一)存續(xù)期管理及資產(chǎn)服務崗(工作地點:北京
  崗位職責:
  組織對投行業(yè)務存續(xù)項目實施動態(tài)風險監(jiān)測及預警,依據(jù)各類風險排查結果建立監(jiān)測池實施差異化風險管理;負責存續(xù)項目的付息、兌付監(jiān)控工作;負責督導分行實施重大風險事件應急處理工作,對不良資產(chǎn)采取相應處置措施;負責對投行業(yè)務存續(xù)項目進行定期現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查。
  崗位要求:
  1、年齡35周歲(含)以下,列入國家211工程、重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟、會計等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷;
  2、具有三年以上經(jīng)濟金融相關工作經(jīng)驗或相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
  3、具備商業(yè)銀行信用審查、信貸管理或風險管理相關工作經(jīng)驗,有銀行間非金融企業(yè)債務融資工具存續(xù)期管理經(jīng)驗、不良資產(chǎn)化解或股權投資、夾層融資存續(xù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  4、能適應高強度外出檢查工作、身心健康,具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,無不良行為記錄;
  5、具有較強的溝通協(xié)調、邏輯思維、文字表達和團隊協(xié)作能力,熟練應用辦公軟件。
  (二)法律審查崗(工作地點:北京)
  崗位職責:
  負責投資銀行業(yè)務法律風險、合規(guī)風險的跟蹤監(jiān)測;負責投資銀行業(yè)務制度、操作流程、協(xié)議文本的合規(guī)性審核及法律審查。
  崗位要求:
  1、年齡35周歲(含)以下,列入國家211工程、政法類大學法學專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷;
  2、具有三年以上法律相關工作經(jīng)驗;具備兩年以上銀行、信托、資產(chǎn)管理、資本市場業(yè)務法律工作實務經(jīng)驗,目前在信托公司、證券公司法律崗或律師事務所銀行、信托業(yè)務團隊就職者優(yōu)先;
  3、了解商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務特點,熟悉信托、資產(chǎn)管理、資本市場業(yè)務者優(yōu)先;已通過國家司法考試者優(yōu)先;
  4、身心健康,具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,無不良行為記錄;
  5、具有較強的邏輯思維、文字表達和團隊協(xié)作能力,能夠適應高強度、高效率的工作節(jié)奏。
  (三)風險與合規(guī)管理崗(工作地點:北京)
  崗位職責:
  負責制定投資銀行業(yè)務制定準入指引、風險政策,定期對投資銀行業(yè)務數(shù)據(jù)進行整理、分析,撰寫投資銀行業(yè)務風險管理報告,實施投資銀行業(yè)務全流程全面風險管理,監(jiān)控投資銀行業(yè)務信用風險、市場風險、聲譽風險和合規(guī)風險,開展投資銀行業(yè)務資產(chǎn)質量風險分類和不良資產(chǎn)處置。
  崗位要求:
  1、年齡35周歲(含)以下,列入國家211工程、重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟、會計等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷;
  2、具有三年以上經(jīng)濟、金融相關工作經(jīng)驗或相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
  3、了解商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務特點,具備兩年以上銀行業(yè)風險管理相關經(jīng)驗。
  4、掌握直接融資各類產(chǎn)品風險特點,對債券市場、同業(yè)投資和資本市場深入了解的優(yōu)先。
  5、身心健康,具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,無不良行為記錄;
  6、具有較強的溝通協(xié)調、邏輯思維、文字表達和團隊協(xié)作能力,熟練應用辦公軟件。
  (四)風險評審崗(工作地點:北京)
  崗位職責:
  負責標準化債權承銷、非標債權投資業(yè)務風險評審。
  崗位要求:
  1、年齡35周歲(含)以下,列入國家211工程、重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟、會計等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷;
  2、具有三年以上經(jīng)濟金融相關工作經(jīng)驗或相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
  3、兩年以上的商業(yè)銀行或四大會計師事務或評級公司或其他信審工作經(jīng)驗,有債券市場工作經(jīng)歷優(yōu)先。或具有三年以上從事風險管理或者授信審查工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);
  4、具備金融、經(jīng)濟、法律、會計等方面專業(yè)知識,熟悉授信及風險管理相關法規(guī)政策,熟悉銀行內部流程及政策;
  5、熟悉類信貸融資以及其他創(chuàng)新業(yè)務,熟悉成熟市場創(chuàng)新產(chǎn)品的風險控制方法,熟悉資本市場產(chǎn)品并具備相應風險識別能力;
  6、具備較強的風險識別、分析和管理能力,能夠獨立完成對項目的分析判斷和審查。
  7、身心健康,具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,無不良行為記錄;
  8、具有較強的溝通協(xié)調、文字表達和團隊協(xié)作能力,熟練應用辦公軟件。
  三、報名須知
  1、報名時間:截止到2017年1月20日。
  2、有意應聘者請將以下材料發(fā)送至郵箱qjfxb@sina.com;簡歷及郵件請按“應聘部門-應聘崗位-姓名-工作地點”方式命名,郵件大小不超過1.5M。應聘材料包括:
  a)應聘申請表(請詳細填寫);
  b)各類證明材料,包括最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書等復印件;
  c)近期全身生活照片一張。
  3、經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  4、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:黃女士,聯(lián)系電話:0591-87839338轉302567
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