2018年興業(yè)銀行資產(chǎn)管理股份有限公司面向集團(tuán)內(nèi)招聘通知

　　興業(yè)資產(chǎn)管理股份有限公司系經(jīng)福建省人民政府批準(zhǔn)成立的福建省地方資產(chǎn)管理公司，公司成立于2017年2月20日，注冊(cè)地為福州市，注冊(cè)資本人民幣30億元。為滿足公司經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)招聘相關(guān)工作人員，具體如下：

　　一、工作地點(diǎn)

　　福州市

　　二、招聘崗位及要求

　　基本要求：國(guó)家211工程大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校（或?qū)伲ㄅd銀補(bǔ)規(guī)[2013]5號(hào)）文所列院校）全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)或能力特別突出的，條件可適當(dāng)放寬；身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄或被行業(yè)禁入的情況。

　　（一）創(chuàng)新投資部——部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)各類自有資金投資業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作，組織業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的日常管理運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)管理工作等。

　　應(yīng)聘條件：具有8年以上投資管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任同類金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)職務(wù)3年以上；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，熟悉金融產(chǎn)品、金融市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具備較強(qiáng)的文字功底；年齡不超過(guò)40周歲。

　　（二）風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部——部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控合規(guī)管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)授權(quán)管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)管理、制度建設(shè)管理、法律事務(wù)及內(nèi)控合規(guī)管理等；負(fù)責(zé)與對(duì)口的外部監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)自律組織等相關(guān)機(jī)構(gòu)涉及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)的日常聯(lián)系與溝通。

　　應(yīng)聘條件：具有8年以上風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)內(nèi)控管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任同類金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)職務(wù)3年以上；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與工具，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具備較強(qiáng)的文字功底；年齡不超過(guò)40周歲。

　　（三）業(yè)務(wù)審查部——部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織制訂業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)審指引，規(guī)范業(yè)務(wù)審查審批操作流程，負(fù)責(zé)組織對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)行初審并出具審核意見(jiàn)；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展放款審核工作。

　　應(yīng)聘條件：具有8年以上審查審批管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任同類金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)職務(wù)3年以上；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與工具，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具備較強(qiáng)的文字功底；年齡不超過(guò)40周歲。

　　（四）資產(chǎn)管理總部——資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（若干）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)各類不良資產(chǎn)收處業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的日常管理運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)管理工作等。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上不良資產(chǎn)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，熟悉不良資產(chǎn)處置行業(yè)或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；具有一定的專業(yè)業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具備較強(qiáng)的文字功底；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（五）創(chuàng)新投資部——投資業(yè)務(wù)崗（若干）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)各類自有資金投資業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的日常管理運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)管理工作等。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上投資管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，熟悉金融產(chǎn)品、金融市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)；具有一定的專業(yè)業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具備較強(qiáng)的文字功底；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（六）風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部——風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理，制訂公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、業(yè)務(wù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各類風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)管理，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估，開(kāi)展資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類管理、業(yè)務(wù)授權(quán)管理工作。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與工具，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（七）風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部——法律事務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理工作，辦理公司日常法律咨詢論證和法律性文件的審查，公司合同范本的制定和管理，配合及參與公司業(yè)務(wù)前期方案論證工作。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)法律事務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較深厚的法律功底，并具有一定的合同等法律文件起草和審查經(jīng)驗(yàn)；具有法律職業(yè)資格證或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（八）風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部——合規(guī)管理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，定期不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)檢查，負(fù)責(zé)制度合規(guī)性審查，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展法律和合規(guī)培訓(xùn)工作。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與工具，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備較強(qiáng)的文字功底以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（九）業(yè)務(wù)審查部——資產(chǎn)項(xiàng)目審查崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)草擬公司不良資產(chǎn)收購(gòu)、轉(zhuǎn)讓、處置項(xiàng)目及相關(guān)資產(chǎn)管理項(xiàng)目的審批管理基本制度、管理辦法及準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)行初審并出具審核意見(jiàn)；規(guī)范不良資產(chǎn)收購(gòu)、轉(zhuǎn)讓、處置項(xiàng)目及相關(guān)資產(chǎn)管理項(xiàng)目的審查審批操作流程并進(jìn)行電子化流程建設(shè)。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)審查審批或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與工具，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備較強(qiáng)的文字功底以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（十）業(yè)務(wù)審查部——投資項(xiàng)目審查崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)草擬公司自有資金投資項(xiàng)目的審批管理基本制度、管理辦法及準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)行初審并出具審核意見(jiàn)；規(guī)范自有資金投資項(xiàng)目的審查審批操作流程并進(jìn)行電子化流程建設(shè)。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)審查審批或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與工具，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備較強(qiáng)的文字功底以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（十一）業(yè)務(wù)審查部——放款審核崗

　　崗位職責(zé)：規(guī)范業(yè)務(wù)放款及核簽工作要求，開(kāi)展放款審核以及法律文書(shū)核簽工作。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)放款審核或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與工具，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；年齡不超過(guò)335周歲。

　　（十二）計(jì)劃財(cái)務(wù)部——財(cái)務(wù)管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)授權(quán)管理，全面預(yù)算管理及決算管理，經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)分析與管理，經(jīng)營(yíng)部門(mén)考核評(píng)價(jià)與資源配置管理等工作。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理理論與工具，具有較強(qiáng)實(shí)務(wù)操作能力；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（十三）計(jì)劃財(cái)務(wù)部——資金管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)資金籌劃、運(yùn)作、調(diào)配、報(bào)批管理，資金利息首付核對(duì)，編制資金預(yù)算，檢查資金使用情況等工作。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)資金管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握資金管理理論與工具，具有較強(qiáng)實(shí)務(wù)操作能力；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（十四）計(jì)劃財(cái)務(wù)部——出納崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)固有資金款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)收付、銀行賬戶的開(kāi)銷戶和維護(hù)管理；以及備用金、支票、發(fā)票等各類重要空白憑證、有價(jià)證券以及法人印章的保管和使用。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)出納或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)，具有較強(qiáng)實(shí)務(wù)操作能力；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（十五）計(jì)劃財(cái)務(wù)部——內(nèi)部審計(jì)崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)展公司內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)公司內(nèi)部控制實(shí)施監(jiān)督與評(píng)價(jià)；協(xié)調(diào)外部審計(jì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司開(kāi)展的審計(jì)工作。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握審計(jì)管理理論與工具，具有較強(qiáng)實(shí)務(wù)操作能力；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（十六）信息科技部——運(yùn)行管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與升級(jí)；負(fù)責(zé)公司信息科技基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、管理、建設(shè)、驗(yàn)收和維護(hù)；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和安全管理。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上系統(tǒng)管理、軟件開(kāi)發(fā)、應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)或大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種主流編程語(yǔ)言和中間件，熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（十七）綜合管理部——人力資源崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)展公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置與完善，及編制管理工作，開(kāi)展干部管理、員工招聘配置、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)人力資源具體管理工作，負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察日常工作。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具備較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（十八）綜合管理部——辦公文秘崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常公文處理及流轉(zhuǎn)的統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)公司機(jī)要保密工作；負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案及證照管理工作；負(fù)責(zé)公司印章使用管理工作。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具備較強(qiáng)的文字功底、保密意識(shí)以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過(guò)35周歲。

　　（十九）綜合管理部——綜合管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、輿情管理及司務(wù)信息工作；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、行政后勤保障工作及安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)公司黨建、紀(jì)檢、工會(huì)與團(tuán)組織等工作；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　應(yīng)聘條件：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具備較強(qiáng)的文字功底以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過(guò)35周歲。

　　三、應(yīng)聘須知

　　（一）應(yīng)聘者請(qǐng)于2017年2月24日前將應(yīng)聘資料發(fā)送至招聘郵箱：hr_ciamc@163.com（郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘興業(yè)資管**崗-姓名”方式命名，如“應(yīng)聘興業(yè)資管資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗－張三”）；

　　（二）應(yīng)聘材料包括但不限于：應(yīng)聘申請(qǐng)表；各類證明材料（包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證等）掃描件；近期全身數(shù)碼生活照片1張（必須提供）。

　　應(yīng)聘者需對(duì)提供的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知招聘環(huán)節(jié)安排，屆時(shí)將通過(guò)電話、短信、郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。未通過(guò)條件審查或招聘環(huán)節(jié)的，恕不另行通知。未被錄用人員的材料給予保密但恕不退還。

　　聯(lián)系人：王先生  電話：0591－86309231