2020年興業(yè)銀行常州分行社會招聘啟事

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱興業(yè)銀行）1988年8月成立于福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行。2007年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），目前注冊資本207.74億元。經(jīng)過三十年的發(fā)展，興業(yè)銀行已成為國內(nèi)最具競爭力的股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行在2018年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中，按一級資本排名第26位，按總資產(chǎn)排名第28位；在2018年《財富》世界500強中，排名第237位，穩(wěn)居全球銀行30強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。同時，過去一年在國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)組織的各項評比中，先后獲得“亞洲卓越商業(yè)銀行”“年度最佳股份制銀行”“中國最受尊敬企業(yè)”等多項殊榮。

　　南京分行成立于2001年1月，是興業(yè)銀行在江蘇地區(qū)的一級分行，現(xiàn)已在南京地區(qū)設(shè)立17家營業(yè)網(wǎng)點，并于2004年2月設(shè)立無錫分行，2009年1月設(shè)立常州分行，2009年12月設(shè)立南通分行，2010年6月設(shè)立徐州分行，2011年5月設(shè)立泰州分行，2011年6月設(shè)立南京管理部，2012年4月設(shè)立揚州分行，2013年1月設(shè)立鎮(zhèn)江分行，2014年1月設(shè)立鹽城分行，2015年11月設(shè)立淮安分行，2017年12月設(shè)立連云港分行，2018年12月設(shè)立宿遷分行。南京分行堅持“務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團隊”的企業(yè)精神，以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)為原則，各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康快速發(fā)展，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　招聘崗位

　　投行業(yè)務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)對項目進行融資前期調(diào)查工作，對客戶需求進行分析；

　　2.負(fù)責(zé)推進項目與行內(nèi)行外機構(gòu)進行溝通；

　　3.負(fù)責(zé)項目的投后管理工作，深入開展行業(yè)及客戶資源需求分析及調(diào)研。

　　招聘條件：

　　1.重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的全日制院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具有2年以上投行、證券、信托、基金或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷；

　　4.具有保代、準(zhǔn)保代資格者或持有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　5.具備良好的業(yè)務(wù)營銷管理能力，熟悉國家金融法律法規(guī)；

　　6.具備良好的市場洞察力，對資本市場有一定了解，具有一定的市場拓展、分析研判、風(fēng)險識別和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　零售產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開展財富類產(chǎn)品路演、輔導(dǎo)與培訓(xùn)，為營銷人員提供產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)支持，負(fù)責(zé)推動財富類產(chǎn)品銷售工作；

　　2.配合營銷人員共同營銷面談客戶，共同為客戶制定服務(wù)方案或資產(chǎn)配置方案；

　　3.負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù)渠道的拓展。

　　招聘條件：

　　1.重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的全日制院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉掌握零售產(chǎn)品政策與投資運作，熟悉產(chǎn)品管理各環(huán)節(jié)相關(guān)流程，具有一定的產(chǎn)品推廣經(jīng)驗；

　　4.具有零售業(yè)務(wù)組織推動和一線市場營銷經(jīng)驗者，或他行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　5.具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。

　　支行行長/副行長

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實；

　　2.負(fù)責(zé)支行的制度建設(shè)、團隊建設(shè)、營銷管理、員工管理等工作；

　　3.完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。

　　招聘條件：

　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.35周歲以下，具有5年及以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上；

　　3.具有中級專業(yè)技術(shù)任職資格；

　　4.熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場情況；

　　5.具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。

　　企金客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)企金客戶的拓展、維護與管理；

　　2.擬定客戶營銷服務(wù)方案并組織實施；

　　3.負(fù)責(zé)企金客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理；

　　4.負(fù)責(zé)搜集相關(guān)市場和客戶信息并定期匯總報告；

　　5.完成下達的各項營銷指標(biāo)等。

　　招聘條件：

　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有企金業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。

　　零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場拓展和營銷；

　　2.為客戶提供零售業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)調(diào)查和市場信息搜集；

　　4.執(zhí)行零售貸款業(yè)務(wù)的營銷策略和計劃；

　　5.完成下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等。

　　招聘條件：

　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有零售業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。

　　貴賓理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.通過專業(yè)金融知識與金融信息，借助本行產(chǎn)品或代理產(chǎn)品，為客戶進行財務(wù)分析，提供量身訂造的個性化理財規(guī)劃與投資建議；

　　2.參與支行陣地營銷方案策劃、客戶服務(wù)，并直接參與營銷各類產(chǎn)品；

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)私人銀行業(yè)務(wù)的營銷開展，包括但不限于私人銀行客戶開發(fā)、零售產(chǎn)品交叉銷售等。

　　招聘條件：

　　1.重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的全日制院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；

　　3.取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；

　　4.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

　　5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　6.有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。