2022年興業(yè)銀行總行零售信貸部招聘啟事（5.30）

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)34年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，躋身英國《銀行家》全球銀行1000強前20強， 《財富》世界500強前200強，榮膺英國《銀行家》“2021中國年度銀行”，明晟ESG評級連續(xù)3年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。興業(yè)銀行零售信貸部系總部設(shè)在上海的總行一級管理部門，現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，面向社會招聘若干名工作人員。我們誠摯地歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）本科及以上學(xué)歷，計算機、經(jīng)濟、金融、會計、管理、法律、市場營銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

　　（二）身心健康，年齡在35周歲（含）以下；

　　（三）具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（四）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責(zé)任心和抗壓能力，良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新。

　　二、招聘崗位（工作地點均在上海）

　　（一）營銷推動崗

　　1、崗位職責(zé)：制定零售信貸業(yè)務(wù)營銷規(guī)劃、計劃、方案并組織實施；制定零售普惠金融、鄉(xiāng)村振興、綠色金融營銷策劃并組織實施；制定房地產(chǎn)開發(fā)商、房屋中介機構(gòu)、保險公司管理規(guī)范和總對總合作事宜；開展供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈等線上生態(tài)場景建設(shè)以及場景、合作方專案和產(chǎn)品設(shè)計工作；運用互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，實施自營類產(chǎn)品各類營銷活動策劃、實施及后評價工作；建設(shè)推廣零售信貸品牌。

　　2、崗位要求：具有豐富的零售信貸相關(guān)知識，較強的市場營銷運營經(jīng)驗，能利用自身的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)化思維進(jìn)行行業(yè)市場分析；具有出色的邏輯思維與資料整理能力，較強的文字表達(dá)能力、獨立分析判斷能力、研究能力等。

　　（二）經(jīng)營貸產(chǎn)品及政策管理崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售經(jīng)營貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)策略、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和日常管理，制定相關(guān)產(chǎn)品管理辦法和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)制定總行級零售信貸業(yè)務(wù)專案和分行百花齊放業(yè)務(wù)專案審核審批，并組織實施、跟蹤評價。

　　2、崗位要求：了解國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢，熟悉監(jiān)管政策，對商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)有深刻的理解；具有出色的業(yè)務(wù)分析、資料整理能力，具有較強的文字表達(dá)能力、獨立分析判斷能力、研究能力等；有個人經(jīng)營貸款或小微企業(yè)貸款相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（三）按揭產(chǎn)品及政策管理崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按揭貸款產(chǎn)品的業(yè)務(wù)策略、日常管理，制定管理辦法和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)零售信貸房屋中介、房地產(chǎn)開發(fā)商準(zhǔn)入和日常規(guī)范管理；負(fù)責(zé)二手房資金監(jiān)管業(yè)務(wù)規(guī)范、制度建設(shè)，并組織實施跟蹤評價。

　　2、崗位要求：了解國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢，熟悉監(jiān)管政策，對商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)有深刻的理解； 具有出色的業(yè)務(wù)分析、資料整理能力，具有較強的文字表達(dá)能力、獨立分析判斷能力、研究能力等；有個人購房按揭貸款相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（四）消費貸產(chǎn)品及政策管理崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)消費貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)策略、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和日常管理，制定相關(guān)產(chǎn)品管理辦法和操作規(guī)程。

　　2、崗位要求：了解國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢，熟悉監(jiān)管政策，對商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)有深刻的理解； 具有出色的業(yè)務(wù)分析、資料整理能力，具有較強的文字表達(dá)能力、獨立分析判斷能力、研究能力等。

　　（五）資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)管理崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售信貸資產(chǎn)證券化年度計劃，并組織實施。

　　2、崗位要求：了解國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢，熟悉監(jiān)管政策，對商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)有深刻的理解；具有出色的業(yè)務(wù)分析、資料整理能力，具有較強的文字表達(dá)能力、獨立分析判斷能力、研究能力等。

　　（六）規(guī)模利率及定價管理崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售信貸規(guī)模管控、利率和定價管理，并組織實施跟蹤評價。

　　2、崗位要求：了解國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢，熟悉監(jiān)管政策，對商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)有深刻的理解；具有出色的業(yè)務(wù)分析、資料整理能力，具有較強的文字表達(dá)能力、獨立分析判斷能力、研究能力等。

　　（七）審查審批崗

　　1、崗位職責(zé)：零售信貸業(yè)務(wù)審查審批政策與自動化審批策略的制定；建設(shè)全行零售信貸業(yè)務(wù)數(shù)字化、智能化審查審批體系，并開展運行與維護(hù)；授權(quán)范圍內(nèi)的零售信貸授信審查審批工作，審批時效管理及后評價工作；零售信用內(nèi)部評級評分卡的開發(fā)與運用管理，零貸業(yè)務(wù)盡調(diào)及放款的流程管理。

　　2、崗位要求：熟悉銀行零售貸審查審批內(nèi)容、流程管理相關(guān)工作，熟悉國家及監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；具備良好的信貸業(yè)務(wù)或消費金融領(lǐng)域的審查審批和風(fēng)險防控能力；具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，精通EXCEL和PPT等的辦公軟件；有銀行等金融機構(gòu)審查審批相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（八）貸后管理崗

　　1、崗位職責(zé)：零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理，零售信貸業(yè)務(wù)貸后管理制度和業(yè)務(wù)流程制定和優(yōu)化；零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查、風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警和分析報告相關(guān)工作；零售信貸業(yè)務(wù)資金流向和用途管控，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，定期進(jìn)行排查；零售信貸押品的日常規(guī)范管理和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)管理、催收，規(guī)范和優(yōu)化貸后催收和不良資產(chǎn)化解、處置，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)零貸不良資產(chǎn)處置方案的審查審批等相關(guān)工作。

　　2、崗位要求：熟悉銀行信貸管理管理相關(guān)工作，熟悉國家及監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；具備一定的信貸業(yè)務(wù)或消費金融領(lǐng)域的風(fēng)險評估和分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，精通EXCEL和PPT等的辦公軟件；有銀行等金融機機構(gòu)貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（九）風(fēng)險合規(guī)管理崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險合規(guī)管理政策與策略制定、實施與監(jiān)測；負(fù)責(zé)各項零售信貸政策、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程的風(fēng)險評估、動態(tài)監(jiān)測與管理、后評價及監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)法律事務(wù)工作；負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)交易、反洗錢等內(nèi)控合規(guī)工作等，其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

　　2、崗位要求：熟悉銀行風(fēng)險合規(guī)內(nèi)控管理相關(guān)工作，熟悉國家及監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；具備一定的信貸業(yè)務(wù)或消費金融領(lǐng)域的風(fēng)險評估和分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，精通EXCEL和PPT等的辦公軟件。有銀行等金融機機構(gòu)風(fēng)險內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有法律專業(yè)學(xué)歷背景者或通過國家司法資格考試者優(yōu)先。

　　（十）業(yè)務(wù)需求分析崗

　　1、崗位職責(zé)：主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計，對產(chǎn)品需求進(jìn)行規(guī)劃、挖掘、分析、取舍、優(yōu)先級排序等；深入理解產(chǎn)品需求，基于單個產(chǎn)品或產(chǎn)品組合的零售產(chǎn)品研發(fā)或迭代方案，梳理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)則，完成需求分析與細(xì)化，將產(chǎn)品方案細(xì)化為科技開發(fā)需求，并完成實施上線、順暢運營，實現(xiàn)較高水平客戶體驗，對業(yè)務(wù)產(chǎn)品在金融科技賦能方面提出專業(yè)可行性建議，豐富完善業(yè)務(wù)設(shè)計方案；負(fù)責(zé)評估業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計可能帶來的風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案；跟進(jìn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、上線等工作，負(fù)責(zé)連接業(yè)務(wù)與科技，完成產(chǎn)品研發(fā)、上線過程中的各類協(xié)調(diào)工作；牽頭管理產(chǎn)品全生命周期，確保產(chǎn)品合規(guī)可持續(xù)發(fā)展；協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；完成上級交辦的其他工作等。

　　2、崗位要求：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，有數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用領(lǐng)域及建模相關(guān)經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)及運營、用戶體驗管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（十一）平臺規(guī)劃管理崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)信貸業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)實施項目的全過程，包括制定項目計劃、組織推動實施、項目全過程的協(xié)調(diào)控制等；深入理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型舉措，推動本行零售信貸相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級；從事與數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)的頂層設(shè)計、需求分析、需求整合、需求優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作；完成上級交辦的其他工作等。

　　2、崗位要求：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，有數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用領(lǐng)域及建模相關(guān)經(jīng)驗；對新技術(shù)、新場景、新行業(yè)、新政策有較強的研究興趣和分析能力，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司或金融行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（十二）體驗設(shè)計崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零貸客戶體驗管理體系建立、推動實施和維護(hù)；負(fù)責(zé)零貸相關(guān)系統(tǒng)用戶研究、交互設(shè)計、視覺設(shè)計等零貸客戶體驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建立、推動實施和維護(hù)；負(fù)責(zé)挖掘用戶需求，打造極致用戶體驗；收集用戶體驗，建立體驗后評價體系，提出系統(tǒng)優(yōu)化措施，推動產(chǎn)品優(yōu)化，組織落地實施；負(fù)責(zé)引入專業(yè)設(shè)備和工具，推動提升用戶體驗管理的專業(yè)性和科學(xué)性；其他與提升用戶體驗相關(guān)事項。

　　2、崗位要求：熟悉掌握應(yīng)用SQL、Python或hive等數(shù)據(jù)分析工具，有較強的數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用的實踐能力；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，有過系統(tǒng)需求、開發(fā)、測試等相關(guān)經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)及運營、用戶體驗管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（十三）業(yè)務(wù)測試崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)測試的組織管理工作，制訂測試計劃；組織業(yè)務(wù)測試案例編寫、測試方法及案例評審、測試工具應(yīng)用、人員調(diào)度等；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)測試計劃執(zhí)行、測試結(jié)果評審，編寫業(yè)務(wù)測試報告并提交測試結(jié)論；跟蹤系統(tǒng)上線實際執(zhí)行情況與測試情況比對，查找與測試結(jié)論不匹配原因，分析原因，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)測試資源，提升業(yè)務(wù)測試質(zhì)量；其他與業(yè)務(wù)測試相關(guān)事項。

　　2、崗位要求：熟悉掌握應(yīng)用SQL、Python或hive等數(shù)據(jù)分析工具，有較強的數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用的實踐能力；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備系統(tǒng)需求、開發(fā)、測試等相關(guān)經(jīng)驗。

　　（十四）系統(tǒng)建設(shè)崗

　　1、崗位職責(zé)：牽頭實施對我行零售貸款相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行流程梳理，編寫相關(guān)系統(tǒng)對接需求；協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；實施零售貸款、押品、檔案、貸后等系統(tǒng)的日常運行管理、參數(shù)設(shè)置；負(fù)責(zé)定期更新系統(tǒng)操作手冊、操作匯編及常見問題解答；負(fù)責(zé)零售零售貸款、押品、檔案、貸后等系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作；組織開展分行系統(tǒng)管理人員操作培訓(xùn)，協(xié)助解決分行系統(tǒng)運行日常問題；對分行及客服提供口徑指導(dǎo)，協(xié)助風(fēng)險部門完成零售貸款、押品風(fēng)險管控；完成上級交辦的其他工作等。

　　2、崗位要求：熟悉掌握應(yīng)用SQL、Python或hive等數(shù)據(jù)分析工具，有較強的數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用的實踐能力；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用領(lǐng)域及建模相關(guān)經(jīng)驗。

　　三、報名須知

　　（一）有意應(yīng)聘者請于2022年6月30日前將應(yīng)聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至hanxiaojiao@cib.com.cn，郵件主題、應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)材料請按“應(yīng)聘崗位”+“應(yīng)聘人姓名”+“手機號碼”方式命名，郵件大小不超過1.5M。具體應(yīng)聘材料包括：

　　1、興業(yè)銀行應(yīng)聘申請表（請詳見附件）

　　2、各類證明材料，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等；

　　3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等；

　　4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)。

　　（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間和地點。

　　（四）未被錄用人員的材料將予保密，恕不退還。