薪資核算崗
招聘要求
職位類別:專業(yè)類
招聘人數(shù):1
截止時間:2023-08-31
學歷要求:大學本科及以上
專業(yè)要求
人力資源管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)
工作職責
1、負責員工薪資核算及發(fā)放相關(guān)事項;
2、負責五險一金、企業(yè)年金、商業(yè)保險等福利項目;
3、負責各序列員工考核政策執(zhí)行及優(yōu)化;
4、負責公司人力資源系統(tǒng)薪資模塊建設(shè)及維護相關(guān)工作;
5、負責人力成本相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
任職要求
1、本科及以上學歷,具有人力資源管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有大型金融機構(gòu)薪資核算經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有3-5年薪資核算、績效考核等相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
4、性格沉穩(wěn)、細心、具有較高的責任心和一定的抗壓能力。
用工管理崗
招聘要求
職位類別:專業(yè)類
招聘人數(shù):1
截止時間:2023-08-31
學歷要求:大學本科及以上
工作地點:上海市
專業(yè)要求
法學、勞動保障、人力資源管理、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)
工作職責
1、員工勞動用工問題的指導、處理,包括指導辭退、協(xié)商解除等流程,處理及協(xié)助處理勞動監(jiān)察、仲裁、訴訟等事項;
2、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離事項的對接、溝通、呈報及辦理,協(xié)助進行供應(yīng)商對接?;
3、人力資源系統(tǒng)的維護及數(shù)據(jù)治理;
4、協(xié)助進行員工行為管理及排查。
任職要求
1、本科及以上學歷,具有法學、勞動保障、人力資源管理、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有大型金融機構(gòu)員工關(guān)系模塊從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有3-5年勞動監(jiān)察、仲裁、訴訟等相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
4、性格沉穩(wěn)、細心、具有較高的責任心和一定的抗壓能力。
同業(yè)業(yè)務(wù)崗
招聘要求
職位類別:專業(yè)類
招聘人數(shù):1
截止時間:2023-08-31
學歷要求:碩士研究生及以上
工作地點:上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟、金融、會計、管理、法律、數(shù)學、計算機、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責
1、拓展、維護融資渠道,持續(xù)推進融資交易工作;
2、根據(jù)流動性管理要求,設(shè)計融資方案,開展各類融資業(yè)務(wù);
3、跟蹤分析研究宏觀經(jīng)濟、監(jiān)管政策、行業(yè)動態(tài),撰寫相關(guān)解讀報告。
任職要求
1、碩士及以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計、管理、法律、數(shù)學、計算機、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備券商研究所或機構(gòu)銷售相關(guān)實習、工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、認真踏實,性格開朗,能適應(yīng)出差。
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