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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [貴州]2024年興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行社會(huì)招聘公告

[貴州]2024年興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 11:43 來(lái)源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行社會(huì)招聘公告

　　薪酬福利

　　帶薪年假

　　績(jī)效獎(jiǎng)金

　　節(jié)日福利

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　定期體檢

　　五險(xiǎn)二金

　　交通補(bǔ)貼

　　通訊補(bǔ)貼

　　閱覽室

　　健身房

　　員工食堂

　　招聘崗位

　　綜合型支行行長(zhǎng)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)支行綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、挖掘和維護(hù)服務(wù)，全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

　　2、負(fù)責(zé)支行日常運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)績(jī)考核、財(cái)務(wù)資源使用、分配與管理。

　　3、承擔(dān)支行內(nèi)控、合規(guī)和全面風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。

　　4、貫徹執(zhí)行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度、監(jiān)督業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1、年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和管理能力，具有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　4、遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和全局觀念，熱愛(ài)金融事業(yè)，無(wú)不良嗜好及職業(yè)記錄。

　　5、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　綜合客戶(hù)經(jīng)理

　　工作職責(zé):

　　1、營(yíng)銷(xiāo)拓展機(jī)構(gòu)、公司及個(gè)人客戶(hù)，推動(dòng)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　2、收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護(hù)提升客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)。

　　3、制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案。

　　4、完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　5、定期對(duì)授信客戶(hù)進(jìn)行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

　　任職要求:

　　1、35周歲 (含) 以下，本科及以上學(xué)歷。

　　2、1年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和全局觀念，熱愛(ài)金融事業(yè)，無(wú)不良嗜好及職業(yè)記錄。

　　4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底。

　　5、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力。

　　6、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)零售客戶(hù)、貴賓客戶(hù)的拓展及維護(hù)工作，通過(guò)外部拓展、廳堂營(yíng)銷(xiāo)、定期回訪等工作重點(diǎn)開(kāi)展客戶(hù)的拓展與維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)貴賓客戶(hù)交叉業(yè)務(wù)提升工作，通過(guò)產(chǎn)品交叉營(yíng)銷(xiāo)，搭建產(chǎn)品配置體系，提高貴賓客戶(hù)粘性，提升貴賓客戶(hù)忠誠(chéng)度。

　　3、執(zhí)行總分行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則制度，開(kāi)展財(cái)富業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的合規(guī)宣傳及銷(xiāo)售工作。

　　4、解答零售客戶(hù)理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢(xún)，協(xié)助辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類(lèi)業(yè)務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)總、分行組織的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地、實(shí)施，搜集反饋零售客戶(hù)需求，為本行零售財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展提供合理化建議。

　　任職要求:

　　1、35周歲 (含) 以下，本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

　　4、取得基金持有資格證、國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格。

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

　　6、具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。

　　7、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　私人銀行客戶(hù)經(jīng)理

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)私人銀行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理，開(kāi)展私人銀行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及潛在私人銀行客戶(hù)提升工作。

　　2、為私人銀行客戶(hù)提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)。

　　3、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和作業(yè)規(guī)范，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險(xiǎn)審查等。

　　4、搜集反饋私人銀行各尸需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。

　　任職要求:

　　1、35周歲 (含) 以下，本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有5年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得基金從業(yè)資格證書(shū)、AFP或CFP證書(shū)。

　　3、具備較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力。

　　4、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　私人銀行投資顧問(wèn)

　　工作職責(zé):

　　1、執(zhí)行咨詢(xún)驅(qū)動(dòng)策略，推動(dòng)資產(chǎn)配置理念在分行落地，促進(jìn)權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品、保險(xiǎn)等復(fù)雜產(chǎn)品銷(xiāo)售。

　　2、建立分行私人銀行業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)制度，持續(xù)跟蹤和研究主要金融市場(chǎng)狀況，定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和客戶(hù)報(bào)告會(huì)，促進(jìn)私行團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)提升。

　　3、深度挖掘私人銀行客戶(hù)需求，組織法律、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)沙龍活動(dòng)，積極推進(jìn)家族信托、全權(quán)委托以及其它私人銀行重點(diǎn)業(yè)務(wù)的落地。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有8年以上金融從業(yè)或6年以上財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保障型保險(xiǎn)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、法律咨詢(xún)、家族辦公室等業(yè)務(wù)。

　　4、具有服務(wù)高端客戶(hù)的豐厚經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力。

　　5、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　應(yīng)聘方式

　　PC端: 登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站https://job.cib.com.cn/

　　投遞注意事項(xiàng)

　　請(qǐng)確保所提交信息的真實(shí)性

　　信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格