對公客戶經(jīng)理
截止時(shí)間:長期
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷提升業(yè)績水平;
2.負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
3.負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報(bào),并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù),保證資產(chǎn)質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)搜集客戶信息,登記保管客戶資料,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
5.負(fù)責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng),根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營銷宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1.35周歲(含)及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng),無不良從業(yè)記錄;
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
零售客戶經(jīng)理崗
截止時(shí)間:長期
工作地點(diǎn):浙江省湖州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
2.負(fù)責(zé)客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋,為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.參與本行開展各種形式的營銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng),根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營銷宣傳活動(dòng)方案,并適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1.35周歲(含)及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng),無不良從業(yè)記錄;
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
理財(cái)經(jīng)理
截止時(shí)間:長期
工作地點(diǎn):浙江省湖州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理,提升客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模,提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);
2.負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營銷,充分整合挖掘各類資源,負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng),積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;
3.負(fù)責(zé)確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
1.35周歲(含)及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng),無不良從業(yè)記錄;
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
貴賓理財(cái)經(jīng)理
截止時(shí)間:長期
工作地點(diǎn):浙江省湖州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貴賓層級(jí)開發(fā)營銷,挖掘潛力中高端客戶,提升貴賓層級(jí)客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模;
2.負(fù)責(zé)貴賓層級(jí)客戶日常維護(hù)經(jīng)營,圍繞客戶需求制訂服務(wù)方案,為客戶提供全方位的金融服務(wù);
3.負(fù)責(zé)利用專業(yè)化的理財(cái)服務(wù),為中高端客戶做好財(cái)富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為;
5.完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。
任職要求
1.35周歲(含)及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng),無不良從業(yè)記錄;
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
聯(lián)系我們時(shí),請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔(dān)崗位真實(shí)性核查責(zé)任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。
熱門標(biāo)簽:
杭州 浙江 興業(yè)銀行招聘 興業(yè)銀行 社會(huì)招聘 興業(yè)銀行社會(huì)招聘